南宁50岁女人找工作 退休女职工的优势

人这一生最佳的工作年龄是从25-45岁，这一段时间被称为壮年阶段。但是总有一些例外会导致一些人到了50岁还要面临找工作的境况。人到五十，可以主动选择的工作机会就少了很多。很多用人单位都会考虑到用工风险以及这个年龄段人的精力问题。但是也并不是说到了50就找不到工作了。小编注意到社会上有些工作还是比较适合50岁的女性的，下面我们一起去看看超过50岁在南宁还能找什么工作。

一、南宁50岁女人找工作

 到了50岁找工作，基本上就分为两种情况。
       第一种，有学历有能力，但因为某些原因，不得不面临重新找工作的问题。对于这一种，找工作大概率还是会找职场里的工作，但很显然，这个年纪比较尴尬，基本上没有企业再愿意用。此时最好的办法，就是借助于自己的人脉圈子，帮自己介绍一个工资不是很高，又能够凑活过日子的工作。
       第二种，没有学历，之前都在打临工。这种情况找工作相对来说反而更容易一些，因为本身之前做的工作都不是特别的高端，大体上只要能有收入，收入还不错，就会去做一个选择。像我身边50多岁的人，如果没有什么学历，找到工作基本上都是一些很基层的工作。比如写字楼商场里的保洁阿姨，公司食堂里的阿姨，再或者小区物业的阿姨，超市的大妈。

二、退休女职工的优势

退休女职工有特别的优势：不用交社保公积金
       1.单位不用缴纳社保和公积金：作为企业来说，社保和公积金的支出要占到一个员工工资的40%左右，对企业来说是非常大的一块费用。退休返聘人员因为已经开始领养老金了，所以跟企业签订的是退休返聘协议，不是劳动合同，不受劳动合同法约束，也无法缴纳社保和公积金。对企业来说，这块费用就可以省下不少钱。
       2.退休返聘人员好管理：因为没有了劳动合同法的约束，退休返聘人员与单位的关系属于劳务关系，用人单位解除劳务协议的时候，是无需支付经济补偿金的。这样对于单位来说，既增加了用工灵活度又降低了企业成本，何乐而不为呢？

三、适合50岁女人做的工作

1、物业管理

有些人可能一想到物业就想到当保安，其实不是这么回事，现在的物业管理包含了方方面面的工作，不仅仅是看大门的保安。譬如房屋维护，供电供水，住户档案，设备检修，环境绿化等等这些，现在的一些综合小区，这些方面的工作都是对外招商的，那么一个50岁左右的人，就可以在这些方面谋取发展途径。因为很多年轻人不愿意去做这些工作，这样就给了中老年人施展的机会。

2、绿化承包

现在很多城市都是在美化环境，改善城市形象，那么对于环境整治，道路绿化，小区卫生等等这些领域，就会有很多发展机会。那么对于一个50岁左右的人，就可以在这些方面谋求工作岗位或者是挣钱途径。譬如承包某一条道路绿化工程和养护，做园林维护承包商，主管小区卫生，垃圾处理等等这些方面，在目前都有很多的机会。

好了，以上就是小编今天给大家分享的关于南宁50岁女人找工作等内容。相信大家现在对大龄找工作的情况有了更多的了解。我们在年轻的时候就应该未雨绸缪，努力提高自己的职业竞争力。即便是年龄已经没有优势，但是我们所掌握的技术，我们的经验也是一笔不小的财富。