华为的普通员工的薪资水平怎么样

近年来，国产手机发展迅猛，作为龙头企业的华为手机也经历了高速发展，出货量增长迅猛。过去6年，华为手机已经连续四年做到了中国市场份额第一、全球第三。国产其他品牌相较于眼下的华为手机差距也是很明显。华为正是凭借强大的创新能力和坚持自己开发，让华为的每一款产品都深得人心，赢得消费者的热爱。也才造就了今时今日的华为，成为世界手机响当当的国产第一品牌，甚至许多外国人都以用华为手机为荣!那么对于在华为就业是怎样一个感受呢？让我们通过了解华为的普通员工的薪资水平来感受一下该公司的实力吧！

华为的普通员工的薪资水平怎么样

华为技术有限公司于1987年在中国深圳正式注册成立。 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。

根据广大网友的评论综合分析，华为工资高于业内平均水平。华为作为我们国产机的龙头，有着很大的发展空间，所以他们对于员工的需求量也是比较大的，再者说了华为每年的经济收益也很高，所以对于员工的工资，他们是不会吝啬的。如果你要是可以进入到华为工作的话，那还是不错的。

在华为，前两年只有基本工资和年终奖，第三年会有分红。有句话经常说，在华为三年一小坎，五年一大坎。五年之内主要还是靠奖金，五年之后分红逐步可观一些。而且在华为工作年限越久性价比越高，本土华为比后跳的工资要好很多。如果是华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多，海外的员工第一年年薪近乎30万，而到了第五年就能达到50万左右了!

华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

华为的实力不容小觑，为了支持国产，相信很多人都会使用华为手机，其性价比都很高，如果有实力到该公司就业那是相当不错的。以上是小编对华为薪资的介绍了，你对该公司的薪资是不是也心动了呢？赶快到桂聘APP找一份心动的工作吧！