南宁林业局员工待遇 林业局机构设置

我国秉持绿水青山就是金山银山的生态理念，坚持走绿色发展之路，不断加强森林的建设和保护，为建设美丽世界作出贡献。不同的专业有着不同的就业方向，但时下想找一个专业对口的工作不是一件容易的事情。想要专业对口，就需要在千万专业相同的人之中脱颖而出。这就意味着要下诸多功夫，浑水摸鱼肯定是不可行的。那么在广西林业局薪资待遇怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、南宁林业局员工待遇

据小编所知道的，在南宁林业局工资情况大致如下：

1、聘用人员试用期为1个月，每年签订一次劳动合同。试用期月工资2000元，试用期满正式聘用后森林草原消防专业队员工资福利待遇约3.8万元/人.年（含单位和个人部分的保险，下同），办公室工作人员约4.2万元/人.年。聘用期间,聘用人员差旅费按有关政策规定实报实销。根据本单位有关规定，在本单位工作累计时间达到一定年限，可调整增资。

2、正式聘用期间，用人单位按有关规定缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险。

二、林业局机构设置

1、政策法规科

负责林业政策调查研究；承办有关林业规范性文件草案的起草、修改和审核工作；指导、协调全市林业行政执法和执法监督工作；承担本级的林业行政应诉、行政复议、听证及法律咨询相关工作；组织有关人大建议、政协提案办理等。

2、国土绿化科

指导、协调、督促全民义务植树、城乡绿化、部门绿化工作；承办与全民义务植树和国土绿化有关的规范性文件的起草、修改、审核工作，并监督执行；指导、监督古树名木保护工作；承办市绿化委员会的具体工作。

3、政策法规科

负责林业政策调查研究；承办有关林业规范性文件草案的起草、修改和审核工作；指导、协调全市林业行政执法和执法监督工作；承担本级的林业行政应诉、行政复议、听证及法律咨询相关工作；组织有关人大建议、政协提案办理。负责行政审批相关工作。审核全市森林资源的保护及开发利用工作；承办征用占用林地审核审批工作；承担全市陆生野生动植物及其制品的进出口审核、报批有关工作等。

三、林业局岗位职责

1、贯彻执行国家森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策、法律、法规；研究拟定森林生态环境建设、森林资源培育和保护利用的具体措施，经批准后组织实施；组织和指导林业行政执法和执法监督。

2、拟定林业发展战略、中长期发展规划、发展项目和年度计划，经批准后组织实施；指导乡镇搞好林业发展规划。

3、组织开展植树造林、封山育林、退耕还林工作;组织、指导开展以植树造林为主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作；组织、指导全民义务植树、国土绿化建设；按照林业“两大体系”建设的要求，组织实施森林分类经营和分类管理；指导生态公益林建设和管理；组织、指导林业工程项目建设；指导基层林业工作机构的建设和管理；指导各类林场、苗圃的建设、经营及管理;开展造林绿化质量监督和技术指导，组织检査、验收和考核工作。

读完了这篇文章之后想必大家对南宁林业局的工资都有了一些的了解了吧！由此可见工资还是不错的，尤其是作为专业技术人员和管理人员元这块的职位岗位工资都还挺不错的，而且因为林业局是属于事业单位，因此每年还会有一些补贴的发放以及年终奖的发放，所以总体来说还是很不错的，感兴趣的小伙伴要抓住机会哦。想要知道南宁林业局的招聘信息，可以前往桂聘查询更多详细的内容哦！