南宁国家开发银行怎么样 银行招聘条件基本要求

在老一辈人的眼里，好工作就是够稳定，不会被随意辞退，也不会因为外界环境不好导致公司出现破产。在社会上，有哪些工作是比较稳定的呢？公务员或者事业单位就是最稳定的职业。今天小编给大家介绍的是关于南宁国家开发银行，银行相信大家都比较熟悉，银行作为我们国家最重要的金融机构，它是国家制定各项经济政策的基础。而且在银行工作也会有一定的社会地位。那么接下来就跟小编一起来了解下国家开发银行南宁分行待遇怎么样吧。

一、南宁国家开发银行怎么样

国家开发银行广西分行成立于1999年，本外币非个人中长期贷款余额均居广西各金融机构首位，不良贷款率连续九年保持在1%以下，是支持广西经济建设和社会发展的主力银行。北部湾发展重大项目的牵头行和资金组织者。以服务广西经济社会发展为己任，有力支持了一大批西部大开发重点工程建设，项目覆盖公路、铁路、电力、水利、港口、核电、机场、钢铁、有色金属等重要产业。是广西各级政府最信赖的战略合作伙伴。通过银政合作，将开行的融资优势与政府的组织优势相结合，合力共建制度、共建市场，关注弱势群体，发展基层金融。截止2011年9月底，累计发放各类社会瓶颈贷款545.5亿元，重点支持了新农村基础设施建设、节能减排、中小企业、中低收入住房、助学贷款、应急贷款等社会瓶颈领域发展。

二、银行招聘条件基本要求

（一）、招聘要求主要是1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；2、具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；3、具有正常履行工作职责的身体条件

（二）、如果需要参加考试，可以用《银行招聘考试一本通》《综合知识》《职业能力测验》《经济金融会计》《英语15天特训》《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》来进行备考。

银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。

三、银行上班的好处

1、银行业前景广阔：银行的晋升机制一般比较透明而且比较完善。一般情况下，随着时间积累和工作能力的上升，就可以晋升。业务线的晋升机制：柜员→会计主管→分理处主任→支行副行长和行长；营销线的晋升机制：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→专家→支行副行长和行长；管理线晋升机制：分理处主任→支行副行长和行长→分行行长（市办事处主任）。

2、银行工作地位高、工作环境优雅：金融业就是在用金融资本和智力资本做产品，帮客户搞定各种困难，而银行业是金融机构体系的主体，在银行工作主要是与银行的客户接触，有很大的机会能与高净值商务客户打交道，也体现了银行工作的社会地位高。另外一方面，金融业从业者工作环境优雅，主要是在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围好，而且整个工作团队和谐，因此，极易带来自我认同感、工作价值感。

好了，小编介绍的关于南宁国家开发银行怎么样以及银行招聘条件基本要求等内容就到这里了，相信大家对银行有了更多的了解。正是因为银行工作的稳定性，吸引了很多年轻人都想加入银行业。所以如果有小伙伴也想去银行工作，就要在平日里多做题，做好准备。争取早日顺利过关。