崇左高中老师一个月工资多少 高中老师招聘条件

大家好呀，今天小编就跟大家来聊一聊崇左高中教师一个月多少钱的相关内容，教师作为教育工作者，是世界上最古老的职业之一，我们经常将教师比喻成春蚕、园丁等等，那么你们知道教师这个职业怎么样吗?教师这个职业其实也是比较辛苦的一个职业，他们需要时刻关注学生学习，还要关注学生的成长以及身心健康的发展，管理一个班的学生其实还是不容易的，需要付出很多时间与精力。下面就跟小编一起来看看崇左市高中工资待遇怎么样吧。

一、崇左高中老师一个月工资多少

崇左高中老师的平均工资为4870元/月，崇左高中老师工资由以下几个部分组成:

1.岗位工资

这个部分大家都知道，不管是企业员工，还是在编人员，岗位工资是必备的，而教师岗位工资是与其职称在一起计算，职称越高的教师，领到的工资也就会越高。

2.教龄津贴

教龄津贴是为鼓励中、小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业发给的一种岗位津贴。

3.绩效工资

规定标准是：绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%。当然每个学校的绩效工资都是不一样的，小到一个市下面的每一个小县城都是不一样的。目前主要有以下几种方式：考核发放、系数考核、按职称发放、各人自得自己份额。

4.课时工资

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。当然各学校也是不一样，义务阶段的学校很少有，高中教师课时费常常是收入的主要来源。

5.特优津贴

全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

二、高中老师招聘条件

1.学科知识能力较强, 掌握一定的解题方法和技巧;

2.有一年及以上小班和1对1相关授课经验者优先;

3.对崇左教材和考试有深入的研究,充分了解命题规律,可以教授高中课程;

4.上课活泼有激情,能调动课堂气氛,激发学生的学习热情;

5热爱教育事业,有崇高的教师责任感;

6.有教师资格证者优先;

7.经验丰富、教法灵活、方法独到、效果突出。

三、教师工作优点

1.假期多

假期就能让自己多点自由，多一些放松，就能够做一些自己喜欢的事情，发展自己的爱好，培养自己的兴趣特长，活得更充实、更快活，也可以多跟自己的家人待在一起，这是其他职业无法比拟的。

2.心态保持年轻

与天真烂漫、朝气蓬勃、活泼可爱的孩子在一起，当老师的自然而然地就会被感染，被熏陶。什么烦恼、什么忧愁、什么名利均荡然无存，均被洗涤干净。孩子们就是阳光，能刺透心里的雾霾，让人永远感到心理阳光。

3.终身学习

教师需要学习，要给学生一杯水，自己必须要有一桶水。现代社会更是要求老师要成为不断更新的“长流水”，时代变化这么快，教师不终身学习行吗？读书使人更睿智，站在前人身上看世界，认知结构也会更大更广。沉下心来，尽心学习，比什么都好，养成读书的好习惯，对一切事情都能看得开，一些难题都能解得开，一切身外之物都能拒之于门外，终身学习的人一定是强大的人，这点，教师是最有机会终身学习的人。

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