为什么不要选择碧桂园工作 碧桂园工作强度很大吗

碧桂园集是一家以房地产为主营业务的综合性企业集团，如果了解碧桂园的人应该也知道碧桂园是一直都追求“给您一个五星级的家”，所以说碧桂园作为一个大的房地产集团，还是很为顾客考虑，因此也是大多数人在购房时想要找的地方，着实建设出了一个著名房地产行业的形象。所以今天的小编就来和大家分享一些关于为什么不要选择碧桂园工作以及碧桂园工作强度很大吗的内容，如果你也想了解就来看看吧~

为什么不要选择碧桂园工作

1、工作强度

地产行业的工作强度普遍较高这是一个不争的事实，在碧桂园工作强度整体也算中间水平吧，但是具体也得分岗位，营销的工作强度确实要大一些，毕竟有任务，再加上这一两年市场不是很景气，完成任务达成指标，必然要付出更多的工作时间，以结果为导向是至上而下的情况，高管和底层员工都有压力，只是各自的情况不同。有的部门加班还是比较严重的，完不成工作必然要出问题，很晚还在处理一些较为紧急工作的情况，应该是各个部门都有的。整体来说，碧桂园的执行力还是很强的，工作比较务实，但是有一个大公司的通病，流程比较繁琐。

2、晋升空间

碧桂园的人才梯队还是比较完善的，特别是校招的大学毕业生叫“碧业生”或是“超级碧业生”的，通常晋升渠道、培养模式和薪资待遇这些，都是不错的。如果是博士生，会得到更好的晋升和培养，碧桂园招了很多博士这个很多人都知道，最近特别是在机器人板块体现更为明显，各种名牌大学的博士生很多，海龟一抓一大把。社招就得看你的工作能力和表现了，每年都有两次申报机会，参加统一的考试，360度考评，有些岗位也会在主管上级部门参加面试，总的说来还算公平，晋升通道也还是比较顺畅，但是晋升的名额有限，得看能力，当然也得看一点运气。

碧桂园工作强度很大吗

1、时刻待命

凡事有利有弊，微信办公带来高效的同时，也带来了时刻待命的工作状态。不是说洗澡手机放边上会害怕，不至于那么极端，但是起码晚上9、10点收到群发通知不少见，请了年假依然逃不开工作是现实。尤其是后者，难得有假期，休息不踏实会特别不爽，提完离职交接了工作，退了所有群，感觉自己的心态都变好了。其实，很多时候这种痛苦来自于“缺乏安排”“不懂礼貌”“怒刷存在”，属于相互折磨，是可以避免的。

2、信息化建设

难以想象，这样一家大型企业，人力系统竟然刚刚上线不久。也许是系统数据无法保证真实性，或者技术无法实现数据共享，再或者工作习惯的问题，造成每月有大量手动收集数据的工作。起码会存在两方面问题，一方面，数据准确性全凭自觉和理解正确，虽然很多数据强制负责人线下签字，扫描留存，但也不能完全解决问题；另一方面，无谓的劳动，人力效能的浪费。

好的啦，以上的这些关于碧桂园的一些内容就是今天分享的内容了，希望你能够从这里得到你想要了解的关于碧桂园的内容。当然，碧桂园虽然好，但是你也可以从多方面去考虑，你可以在手机上下载一个桂聘APP来找一找与此相关的内容，希望你可以找到自己喜欢的并且是合适的。