南宁联通待遇怎么样 联通广西区公司怎么样

想必大家对联通一点都不陌生，身边有很多人都用着联通公司办理的电话卡，大学的时候，宿舍也常常和舍友比较谁家的网比较好，谁家的网抢课比较快。但是，据小编了解，大家对于联通的了解只局限于它是个办理电话卡办理流量套餐业务的，殊不知联通公司其实还有别的厉害之处。南宁联通待遇怎么样？联通广西区公司怎么样？下面是小编收集到的相关资料哦，赶紧往下看一看！

南宁联通待遇怎么样 

说个平均标准大家参考下：

中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工中国联通员工

以十岗为例.十岗及以下为联通线务员、社区经理、营销经理、营业厅人员、司机，反正都是最基层的，正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 ，当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。

其它准现金年收入:超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)。另外在工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套，自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上，房子市场价为80-100万2)货币分房补贴47000。

联通广西区公司怎么样

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，积极推进“网络强国”战略在企业层面的落地实施，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。中国联通是拥有TD-LTE和LTE FDD两种4G牌照的“双4G”运营商，已进入4G发展新阶段。2019年4月23日，中国联通正式发布了5G品牌标识“5Gn”以及主题口号“让未来生长”。

中国联通拥有最大的省际光缆网，省际干线16万皮长公里，省内干线17万皮长公里，本地光缆网270万皮长公里。中国联通利用海缆、陆缆以及卫星系统与现有的网络节点（PoP）共同形成了全球化的网络覆盖。海缆通达太平洋、大西洋、印度洋沿岸等主要国家和地区，陆缆与周边 13 个国家和地区的 30 多家运营商跨境直连。中国联通已与249个国家和地区的611家运营商开通国际漫游业务，与113个国家和地区的160家运营商开通LTE国际漫游业务。联通的国际漫游已经覆盖了全球99.9%的人口居住区域。

公司已建立晋升激励体系和418人才工程。晋升激励体系包括管理方向和专业方向，管理方向设有公开竞聘渠道，专业方向设有各专业线领军、专家、骨干、新锐四级专业人才队伍。418人才工程设立创新人才特区，实行项目制运作，构建少层级、高技术的职位体系；针对新老员工设有包括”U成长计划”、”加速器计划“、”共享计划“等8项计划，全面满足公司员工成长和发展。

全国以及全球范围内各单位薪酬水平不一，公司已建立与公司效益挂钩的薪酬总量决定机制，并且率先引入业界先进的整体薪酬理念，打造全面激励体系，整合晋升激励、荣誉激励、福利激励、长期激励等7个子体系，为所有求职者设计多元个性化的激励体系。

毕竟联通公司是世界500强之一，整体来说有着较规范的管理体系，进去上班的朋友也不必担心工资待遇不公平啥的，你也想进联通工作的话，可以关注一下他们的校招时间，或者关注桂聘APP，上面会第一时间发布联通最新的照片信息的！