南宁行政事业编工资 事业单位报考条件

随着就业压力的增长，越来越多的人选择参加事业单位、公务员考试。事业单位考试比公务员考试简单，报考的人数也逐渐增加。事业单位主要作用是为了填补行政空白，比如科研、环保、学校、医院等等。今年事业单位改革已经形成大潮，行政职能突出的事业单位向行政单位靠拢，经营型的事业单位转制成为国有企业或者流向市场，公益性质如学校、医院等等向无编制、按岗位需求聘用管理方向发展。那么在南宁行政事业编工资怎么样吧，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、南宁行政事业编工资

1、南宁事业单位待遇每月到手4000+。

2、南宁全额事业单位跟公务员工资差，南宁市直科员一个月到手3200左右，全额事业单位工作人员2500左右。事业单位年底有七八千的绩效工资，公务员有1W5~2W左右的绩效奖金。

3、全额事业单位，管理岗位，月入2500左右，半年发一次绩效，不到3000。

4、全额事业编，没有你说的这么差，我同学就在南宁事业单位，有两种卡，财政一年发五万，单位自己发四万，一年接近十万。

5、二层事业单位一个月到手就是2400—2500，年底有个七八千的绩效，

6、大多数的事业单位和公务员比差车补，绩效奖金，还有十三月工资。

7、单位二层事业单位本科每个月到手2000左右，然后工资绩效是每个月550元，算起来一个月总共2550元左右。

二、事业单位报考条件

1、报考者必须要是我国的公民，并且有完全民事行为能力。　　

2、在平时必须要遵守宪法和法律，没有任何的违法以及违纪行为。

3、具有良好的品行，并且还要具备良好的职业道德素质。

4、有岗位所需的专业以及身体条件。

5、年龄一般在18周岁到35周岁之间，硕士以及博士的应届毕业生可以放宽至40周岁。

6、必须要具备大学专科以上的学历。

三、事业单位技术岗位

事业单位专业技术岗位是事业单位岗位的一个类别，专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是1.5：4：4.5，县(市、区)属事业单位总体控制目标是0.5：3：6.5。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。

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读完了这篇文章之后想必大家对南宁行政事业编工资都有了一些的了解了吧！事业单位是很多人都想进的，如果有小伙伴想要进入事业单位找工作的话，就要有刻苦学习，拼搏奋斗的毅力哦，感兴趣的话，可以关注桂聘网事业单位相关栏目，我们会及时的更新相关信息。好了，小编今天的分享就到这里啦！