南宁国企应届生工资 南宁应届生工资一般多少

还在读大学的朋友应该都知道每年都会有双选会的举行，有些优秀的同学在双选会上就已经成功拿到了实习岗位，但是有些已经是无业游民。国企是很多人梦寐以求的理想公司，会认为进了国企未来什么都不用愁了，真的如此吗？南宁国企应届生工资多少？南宁应届生工资一般多少？下面是小编为大家收集到的一些关于迎接毕业生的工资情况，欢迎大家往下看一看，说不定对你能有帮助！

南宁国企应届生工资

很多人对于国企，有一定的偏见，认为国企里面就是混时间，无所事事，这是不可能的。说实话，国企的部分工作很锻炼人，在国企做事做人都很有讲究，所有事情都很规范，制度化，同时也会面临各种事情。能把这些事情理清楚绝非一件容易的事情。在企业内部涉及各个部门，关系错综复杂，能把人际关系处理好，也是件本事。在国企混好了，出路是很好的。

如果到手五六千的话，在一个二三线城市，工资水平算一般，比上不足，比下有余。在国企工作，基本没有其他消耗，吃饭有餐补，交通有班车或者车补，应届生另外还有房补，每月工资基本是净工资，相对于一般家庭的孩子，全是一个比较好的结果，另外国企福利比较好，五险一金缴费都很高，一个月差不多两三千，算下来总工资也有七八千，外带节假日油啊米啊之类的，还是不错的。

而且对于一般人来说一月五千不少了，现在很多人的还拿着一个月两三千的工资，应届毕业生国企一个月五千，加上五险一金，一月能到6000多7000，再加上隐形的福利，总体来说还是不错的！国企就是一个围城，在里面的人想出来，在外面的人想进来，但是对于一般人来说，国企还是很适合的。最起码稳定，旱涝保收！

南宁应届生工资一般多少

近日，一条关于工资的微博上热搜！热搜显示2019年应届生平均起起薪5610元，这接下来咱们来一起看看这份报告，搞清楚应届毕业生起薪为啥那么高。截⾄今年8⽉，2019年应届⽣的平均招聘薪资为5610元，较2018年同⽐提⾼7.5%。2019年应届⽣的平均期望薪资为5280元， 同⽐下降0.3% ，这是近三年来应届⽣期望薪资⽔平⾸次下滑，并且低于平均招聘薪资。

 2019年毕业季，应届⽣招聘薪资⽔平普涨，其中本科毕业⽣平均招聘薪资为5909元，同⽐增⻓10.2%，涨幅最⼤。 企业对专科毕业⽣的需求同⽐增⻓4个百分点，但平均招聘薪资同⽐增⻓6.6%，低于应届⽣平均招聘薪资整体涨幅。在全国⾯向2019年应届⽣的岗位中，新⼀线城市的需求占⽐⾸次超过⼀线城市。

相较平均数，中位数薪资能够更好地代表⼈群的中等收⼊⽔平。数据显示，⼀线城市2019年应届⽣中位数薪资为 5559元，具有较为明显的优势；⽽新⼀线城市虽然对⻘年⼈吸引⼒显著增强，在中位数薪资⽔平上与⼆线城市并未拉开明显差距。

2019年，⽂化/体育/娱乐、教育培训和制药/医疗⾏业的应届⽣岗位量激增，其中⽂体娱乐⾏业的应届⽣需求同⽐增幅⾼达137.6%。汽⻋⾏业作为传统的校招⼤户，2019年的应届⽣需求增速显著放缓。过去五年在创造和吸引就业⽅⾯表现最为亮眼的互联⽹/IT⾏业，2019年的应届⽣招聘需求增速开始放缓。2019年校招季，包含电竞、5G⼯程师、物联⽹⼯程师等新职业的五个新兴⾏业，向应届⽣开放的岗位占⽐普遍⾼于全⾏业均值。进⼊新兴⾏业，也为有条件和意愿的应届⽣提供了更多发展机会。

以上就是南宁应届生工资的一些情况，这只是参考，毕竟有的时候同样进一家国企的毕业生可能一个发展得很好，另一个却一直在最底层，所以还是要看你个人啦~关注桂聘南宁人才网和桂聘APP，即可了解到更多南宁应届生工资的数据信息哦~