南宁富士康质检员工资 富士康企业理念

说起富士康，大家应该不会陌生。基本每年都会有关富士康公司的新闻冲上热搜，富士康是在1974年在台湾成立的一所3C研发电子制造企业。同时小编也发现，截至2021年3月底的第一季度，鸿海精密营收达到1.34万亿新台币（约合470亿美元），同比增长44%。富士康也已经入驻于南宁了，富士康公司口号是长期、稳定、发展、科技、国际。那么在南宁富士康质检员工资怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、南宁富士康质检员工资

普工新进人员是1200+240（伙食补贴）+110（住房补贴）=1550的底薪，然后加上加班，再减去你在厂里面的卡消费跟社保、住房公积金，就是你一个月到手的工资了，大概一千七八吧，如果你进的事业群管控加班在60H以上的话。

然后过六个月试用期以后底薪加100，就是1650的底薪，再算上加班。再过三个月底薪就可以涨到2350了。再有加班每个月就能拿3k左右了。

如果你是大专毕业进来的话，是预师一，底薪1940，九个月以后转正是师一，底薪2850，期间底薪不涨。本科毕业进来是师二，底薪2750。

二、富士康企业理念

富士康积极履行企业社会与环境责任，倡导绿色经营。集团成立了许多环保机构，为响应国家的号召及满足国际客户的环保要求，围绕集团总裁郭台铭提出的“节能、减排、绿化、循环”环保目标，在企业经营中开展积极广泛的环保实践。

为了提高员工的环保意识、号召全体员工参与环保，富士康向员工大力宣传环保知识，开展环保专题演讲、征文、漫画大赛及环保义工活动、环保交流大会、环保袋推行、创建绿色园区等诸多活动。

同时，富士康每年投入大量资金（仅2007年投资总额就逾1亿元人民币）用于园区绿化、排污减耗、废物回收等环保工作；在生产经营过程中，坚持将自主研发和国际引进相结合，利用最先进的科研技术力行环保，以保证产品对环境的影响完全符合国际标准。

三、富士康公司介绍

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心目标总投资达百亿元。

南宁还有很多不错的工作，下面跟小编一起来看看吧。

读完了这篇文章之后想必大家对南宁富士康公司都有了一些的了解了吧！富士康是一家不错的大厂，如果对此感兴趣的小伙伴可以多多去了解其企业的招聘信息以便今后的就业。其工作待遇不错和福利待遇也有保障。从平均的薪资情况上来看，富士康的工资放在南宁这个城市来说都可以说是算得上中上等水平了，而且一般来说作为知名大型企业管理上的问题也少，拖欠薪资的问题也几乎不会出现。好了，小编今天的分享就到这里啦！