柳州五菱普工待遇如何 五菱公司简介

说到柳州，想必小伙伴们都不陌生吧。柳州是广西壮族自治区的副中心城市，也是广西的重点工业城市，所以说柳州的工作也是比较受欢迎的。工业基础是十分雄厚的，吸引了众多的工业企业到柳州落地发展，上汽通用五菱就是其中一个。而柳州的汽车行业发展也是不错的，有很多国产汽车就是与柳州相关的呢，也是有柳州的汽车相关的工作也是比较受欢迎的。我们今天就围绕着柳州五菱员工待遇如何的内容来展开，一起了解相关的情况吧。那么在柳州五菱普工待遇如何呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、柳州五菱普工待遇如何

柳州五菱普工工资待遇，根据网友分享统计，柳州五菱平均工资为5657元/月，其中25%的工资收入位于区间3000元/月以下，12%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，柳州五菱年终奖平均7666元。

柳州五菱汽车平均工资为4000元/月，其中10%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，柳州五菱汽车年终奖平均8920元。 柳州五菱汽车员工分享说：公司按工作年限分1-6档，其中必须拿了中级职称才可以定5级岗往上。每个级别月薪相差500左右，工资比较低，再往上工资涨不动了。每年签一次平均工资。晋升很难，当然分部门，有的部门人员一直走，也强势，比较好给个主管岗。

二、五菱公司简介

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。自1958年建厂，五菱经历了从船用柴油机到拖拉机、从拖拉机到微型汽车、从国有独资到中中外合作三次转型；2002年，通过资产重组和深化改革，五菱集团实现了与上汽集团和美国通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司，促进了五菱微车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱—--有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。

三、上汽通用五菱概况

上汽通用五菱以“低成本、高价值”为企业经营理念，充分集成股东各方的先进管理方法、全面推进企业业务流程重组和内外资源整合，逐步形成了具有核心竞争力的五菱价值链；在巩固微车领域优势、成功开拓七座家用车市场、稳步推进乘用车业务的同时，加速推进海外事业核心业务，开启实践知识与产品输出、人力资本与团队输出和业务运营与最佳实践输出的国际化战略，海外业务实现了最有价值的知识输出。

同时，为进一步响应国家“一带一路”战略，进一步抢占海外市场，上汽通用五菱在印尼设立了子公司上汽通用五菱印尼汽车有限公司并于2015年8月20日奠基，开拓东南亚市场。上汽通用五菱已经连续9年保持国内单一车企销量冠军，积累了超过1300万用户。上汽通用五菱已经从传统自我奋斗型企业脱变为一个“多点制造、商乘并举、跨洋出海”的学习创新型现代化企业，逐渐成长为国内领先、国际上有竞争力的汽车公司！

小编为大家找到了桂聘网上的五菱的相关招聘工作，如果大家感兴趣可以点击图片了解详情。

读完了这篇文章之后想必大家对柳州五菱普工待遇都有了一些的了解了吧！如果决定去一个城市发展，首先你要了解这个城市的核心行业，看看发展前景，不应该仅仅局限在当前。格局要打开，一个行业的好坏评估不仅仅在于现在的发展，你要分析这个行业未来发展趋势，把握住趋势，而不是被行业的现在所局限住。好了，小编今天的分享就到这里啦！