柳州市人民医院规培待遇 柳州人民医院简介

柳州是一座发展机会非常多的城市，许多人慕名来到这里寻找自己的机遇。随着社会和科技的发展，人们现在的生活越来越好。医生是社会当中一个非常重要的职业，从古至今,医生的使命都是治病救人、救死扶伤。把医师比作“白衣天使”,不仅蕴涵着人们对医师的期望和要求,也承载着社会赋予医师的神圣使命，是医生，让我们对于疾病没有那么恐惧了，健康的身体是一切的本钱，没有了健康，其他都是没有意义的。那么在柳州市人民医院规培待遇怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、柳州市人民医院规培待遇

柳州市人民医院工资待遇，根据网友分享统计，柳州市人民医院平均工资为10398元/月，其中37%的工资收入位于区间6000元/月以下，37%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，柳州市人民医院年终奖平均14750元。 

柳州市人民医院工资统计来自于近一年2条工资数据，薪酬区间: 4.5K - 6K，最多人拿：4.5K-6K。

2020年柳州市人民医院平均工资￥3750，比2020年低100%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

二、柳州人民医院简介

柳州市人民医院创建于1926年，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是广西医科大学附属柳州市人民医院，广西医科大学柳人临床医学院、是全国文明单位、国家第一批住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地、第一批全科医生规范化培养基地、国家合理用药示范基地，感染性疾病科获国家临床重点专科建设项目，口腔全科专业基地是国家住院医师规范化培训重点专业基地，是五星级绿色环保医院，是全国建立健全现代医院管理制度试点医院。

医院占地面积190多亩，建筑面积26万平方米，开放床位2550张，泊车位3000个。现有在职职工3932人，其中卫技人员3320人，高级专家764人，有医学博士105人，硕士781人，人才队伍结构不断优化。拥有国家重点专科建设项目1个，是广西第五批博士后创新实践基地。医疗服务辐射桂中地区，开展了许多达国内先进水平的医疗技术，多学科联合救治水平不断提高，承担着桂中地区急危重症病人的医疗救治任务。

三、医生岗位职责

1、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。

2、定期组织查房，每周至少二次(医疗查房、教学查房各一次);认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录,遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。

3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。并据情给予具体指导和督促。检查每份出院病案，并在病案首页.上签署全名，以示承担最后责任。

4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。

以下是小编为大家在桂聘网找到的医院的一些招聘信息，大家可以了解一下。

读完了这篇文章之后想必大家对医院的待遇都有了一些的了解了吧！虽然说医院的待遇很好，但是其专业所学的东西还是很多的，所以说想成为医生的小伙伴要多多努力学习专业知识，当个好医生。希望能够帮助到想要从事医生职业的朋友们，同时小编也相信在看完本篇文章的内容之后，大家对医护人员又有了进一步的认识。对于医生和护士，我们一定要报以理解与尊敬。好了，小编今天的分享就到这里啦！