广西高校百人计划待遇怎么样 广西高校百人岗位要求

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一、广西高校百人计划待遇怎么样

学校按广西规定，提供1:1配套资助（理工类50万元、人文社科类30万元）。学校提供理工类安家费40-60万元，科研经费不低于10万元；文科类安家费30-50万元，科研配套经费不低于5万元；业绩优秀的，上不封顶。可以申请认定学校拔尖人才E类人才，每月额外发放人才津贴3000元人民币。学校将有针对性的培养人才冲击申报更高层次的国家级或省部级人才项目。学校提供过渡住房或5万元一次性租房补贴。到校工作均可入国家事业编制。本着人岗适配的原则，按照学校规定，解决配偶工作；协助解决子女义务教育阶段入学问题。具有博士学位，达到申报相应层级专业技术能力，并有国（境）外高校、专业科研机构或企业3年以上工作经历，或有国（境）外3年以上博士后研究经历者，来校工作后可直接评审正高级职称。

二、广西高校百人岗位要求

引进的人才应有海外求学或工作经历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的急需人才，年龄可放宽至50周岁，引进后须全职在我校工作，并符合下列条件之一：

1.取得博士学位后，具有2年以上国（境）外科研工作经历；为所从事科研领域学术（技术）带头人，或有成为该领域学术（技术）带头人的发展潜力。

2.博士在读期间已取得突出研究成果，或自主创新创业成果显著，且为我校急需紧缺学科专业的国（境）外著名高校应届毕业生，可以破格引进，不受海外科研工作经历的限制（即优秀海外应届毕业博士可申报）。

3. 凡符合上述条件的，回国工作一年之内均可申报。我校公派出国（境）外访学进修人员，不作为海外高层次人才引进。

三、百人计划是什么

百人计划”是1994年中国科学院启动的一项高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划。朱日祥、曹健林、卢柯等14人成为1994年首批支持对象。该项目原计划在20世纪的最后几年中，以每人200万元的资助力度从国外吸引并培养百余名优秀青年学术带头人。二十几年来，“百人计划”为中国科学凝聚了大批优秀人才，其中从海外引进的杰出青年人才上千位。中国科学院从1994年开始实施“百人计划”，从国内外公开招聘优秀人才。招聘对象：以科学（工程）中心、开放实验室、青年实验室等为主要基地，按需要招聘人才。

希望大家能够对今天的内容感到喜欢，看到大家能够在自己写的文章里面得到收获，小编心里面都感到开心，我们今天主要是向大家来介绍广西广西高校百人计划。如果大家还有什么疑问的话，大家也可以来找小编。当然如果有新的话题，小编也会告诉大家的，然后和大家一起来讨论。