硕士在广西工资待遇 硕士生招聘情况

在如今的社会，就业的形势是十分的严峻的，很多工作岗位的竞争压力也是十分的大，所以很多的朋友想要提升自己的竞争力，又或者是想要逃避如今的就业问题，就选择考研究生。目前我国的考研人数也是逐年的上升，很多的高校也是不断的开放了很多的名额，现在硕士研究生的数量也是很多的。能够让自己在就业上更加具备竞争优势，以及使自己能够有一个更高的起点。那么在大学之后，就是研究生硕士了。那么在硕士在广西工资待遇怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！

一、硕士在广西工资待遇

1、在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。

2、在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。

3、在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。

4、在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位;而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。

二、硕士生招聘情况

内外资企业应届生起薪差距缩小，国企应届生起薪涨幅最高。

从不同性质企业应届生起薪水平来看，日资和民营企业应届生起薪低于欧美和国有企业。由于欧美企业2019年应届生起薪相比2018年仅略有增长，而日企和民企2019年应届生起薪保持了5%的增速，不同性质企业2019年应届生起薪差距得以拉近。

从企业预计2020年应届生起薪增幅来看，半数国企预计增幅在5%-10%之间，高于其他类型企业，欧美企业预计增幅在3%以内。

同时，企业对高学历应届生需求有所增长，52%的企业有硕士生招聘需求，12%的企业有博士生招聘需求。国有企业招聘尤其注重学历水平，75%的国企有硕士生招聘需求，25%的国企有博士生招聘需求。从行业来看，22%的高科技/互联网企业有博士生招聘需求，高于其他行业。而硕士博士高学历应届生近五年的供给量以每年2%-3%的缓慢速度增长，一定程度上加剧了高学历尤其是重点高校紧缺专业应届生的招聘难度。

三、广西发展前景

广西是我国少数民族人口最多的自治区，也是革命老区、边疆地区。既有北部湾沿海等发展条件好、潜力大的地区，又有大石山区等集中连片的贫困地区；既有丰富的矿产、旅游、特色农业等资源，又有制约资源优势转化为经济优势的交通、能源、人才瓶颈；既有参与国际国内区域合作的有利区位条件，又存在深化开放合作的体制机制障碍；当前，既有加快发展的难得机遇，又面临国际金融危机的严峻挑战。在国内外经济环境发生深刻变化的新形势下，进一步促进广西经济社会发展，有利于形成我国沿海经济发展新的增长极，促进西部大开发和东中西互动；有利于全面实施国家周边外交战略，深化我国与东盟战略伙伴关系；有利于进一步巩固民族团结和边疆稳定，实现各民族共同发展、共同繁荣；有利于克服当前国际金融危机影响，化危为机，促进经济社会发展迈上新台阶。

除了这些内容，小编还在桂聘网找了一些关于硕士招聘信息哦，如下图：

以上就是小编搜集到的与硕士在广西工资待遇如何的相关内容啦，希望对小伙伴们有所帮助，虽然说学历是我们进入社会寻找工作的一大敲门砖，但是本身的实力与运气也是很重要的，所以说即使是学历低也不要气馁，我们可以通过学习太不断地提升自己的学历，知识，与能力。大家可以多多关注小编，下载桂聘APP后期还有硕士在广西工资待遇等资讯更新，希望本篇文章内容大家有帮助，小编祝大家找到心仪的工作。