南宁区妇幼工资 妇幼保健医生职责

随着我国人口老龄化的严重发展，我国未来的劳动力也成了一个十分严重的问题。所以现在我们国家全面开放了三孩的政策，同时呢也实施各种的优惠政策鼓励大家生育。随着现在新生儿的不断增加，随之带动的就是有关婴幼儿之类产业的发展。在婴幼儿成长的过程中，各类保健是十分的重要的，各个城市的妇幼保健院经常都是比较多的人。那么在南宁区妇幼工资怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下这方面的问题吧！

一、南宁区妇幼工资

根据网友分享统计,南宁区妇幼工资平均工资为6966元/月,其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月,28%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,南宁区妇幼年终奖平均12666元。

2021年南宁护士平均工资 ￥4.4K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了14%。2020年工资 ￥5.1K，2019年工资 ￥7.6K，2018年工资 ￥4.4K，2017年工资 ￥4.0K，2016年工资 ￥4.2K，2015年工资 ￥3.6K，2014年工资 ￥3.5K。护士的收入也不是一时获得的，而是经过长时间历练沉淀的。

二、妇幼保健医生职责

妇幼保健医生岗位职责 

1、认真学习并贯彻执行妇幼卫生法律法规和上级文件，依法履行职责。 

2、做好妇幼卫生资料管理。准确掌握辖区内妇女、儿童保健基本情况和动态。如出生死亡、孕产妇、妇女儿童、总人口、新婚数等。 

3、对村妇幼保健工作进行技术指导和督促检查。掌握村级妇幼人员基本情况。定期组织村妇幼人员例会，提高业务水平和工作质量。 

4、做好孕产妇和儿童保健系统管理，落实妇幼保健保偿责任制。努力提高入保率，提高系统管理率和系统管理质量。按保健保偿合同规定履行义务，把妇幼卫生服务真正落到实处。做好高危孕产妇和体弱儿的筛查、专案管理和转诊，努力降低孕产妇和儿童死亡率。 

5、认真做好统计报告和妇幼卫生监测工作，及时准确反馈信息。 

6、做好《出生医学证明》的办理和相关登记工作。 

7、开展妇女保健、儿童保健临床业务，做好妇女、儿童常见病、多发病的防治和监测、托幼机构管理、妇女病普查等工作。配合相关科室搞好产科建设，提高产科质量，提高住院分娩率。

三、妇幼保健院招聘

(1)思想政治条件：热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，廉洁从医，敬业奉献，医德医风优良。

(2)学历要求：以上各个岗位提及相关学历，均指全日制学历。

福利：

(1)相关福利：五险一金、餐补、物业补助、廉租公寓、生日慰问、节假日慰问、两院区间通勤车等;

(2)对有志继续深造者，医院出资委培攻读博士，并给予丰厚的生活补助;

(3)根据学科建设发展规划，对表现优秀者，派往国外合作医疗机构或院校进修学习;

(4)提供良好的事业发展平台和完善的人才培养体系。

除了这些内容，小编还在桂聘网找了一些关于妇幼相关的招聘信息哦，如下图：

读完了这篇文章之后想必大家对南宁区妇幼工资都有了一下的了解了吧！妇幼保健院和一般的医院差别是比较大的，是属于全额拨款单位，妇幼保健医生的工作也是比较多的，不过薪资待遇也是很不错的，如果大家想要从事有关的工作的话可以参考一下。或者大家想要了解更多的有关南宁上面的医院工作招聘信息的话，可以到桂聘上面查找哦！