广西建工项目经理工资待遇 广西建工怎么样

Hello，今日份的桂聘小编又来啦，今日向大家介绍的是广西建工的一些相关信息。广西建工集团有限责任公司怎么样？在广西建工集团工作情况是什么样的？有在广西建工集团工作的前辈或者了解广西建工集团的前辈评价下吗？广西建工集团和公务员哪个好？想必大家都有这样的问题，甚至更多，并且其薪酬待遇方面都很不错，尤其是节假日福利也是挺多的，因此还是可以选择。下面和小编一起来看看吧！

一、广西建工项目经理工资待遇    

1、每月基本工资包括基本工资、岗位工资、职称津贴等。
2、福利，一般包括交通补助、餐补、通信补助等。
3、项目分红，一般再项目竣工验收后，有关系的项目经理或者跟老板有关系，分红能拿个十多万。
4、在项目开工前期，项目经理和其他项目领导，一般要交风险抵押金，数额交的多越多，项目分红也也就越高。
5、关于年薪，每个地方不一定一样，，项目不同对年薪影响也较大。

并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。下面桂聘小编推荐一些南宁本地高薪工作岗位，有需要可以下载桂聘APP查询最新招聘信息哦。

二、广西建工怎么样

广西建工集团五建，三建还算不错，毕竟属于大型区直国有企业，工程建设项目很多，工资待遇也不错。

广西建工五建是特级资质企业，管理规范，很多高、大、难的工程都是他们完成的，可以和中字头的央企一比。

最近这几年，区五建非但没有出现下滑，倒反是业绩直线上涨，利润总额也是建工集团里面排第一的。广西建工被广西区党委和政府列为广西10个重点打造的旗舰企业之一，目标是十二五年末产值达到1000亿元。

三、如何进入广西建工

1、市场经营副总经理(4名)

岗位要求：协助部门负责人或分公司负责人开展市场经营工作;负责市场信息收集分析、项目跟踪、项目谈判等工作;负责招投标管理;完成公司下达的市场经营任务;服从公司工作安排。

应聘条件：本科及以上学历，工程类、经济类等相关专业， 45周岁(含)以下;具有5年以上建筑行业工程管理、商务洽谈工作经验，熟悉招投标业务，具有较强的市场开拓及沟通协调能力;具有一定的市场资源;一级建造师优先，特别优秀者可适当放宽条件。

2、权益部(清收清欠办公室)副总经理(2名)

岗位要求：协助部门负责人做好公司法务工作;贯彻执行国家法律法规，做好公司法律风险防控及诉讼、非诉讼法律事务;负责公司各类法律文书撰写和审查;为公司的生产经营活动提供法律咨询，提出法律意见;服从公司工作安排。

应聘条件：本科及以上学历;法学相关专业，具有法律职业资格A证;45周岁(含)以下;具有5年以上法律从业经历，熟悉建筑行业法律事务，具有一定的民商事诉讼、非诉讼法律事务处理经验;特别优秀者可适当放宽条件。

3、市场部经营中心经理(1名)

岗位要求：负责市场部经营中心工作，负责市场信息收集分析、项目跟踪、项目谈判等工作;服从公司工作安排。

应聘条件：本科及以上学历，工程类、经济类等相关专业;40周岁(含)以下;具有2年以上建筑行业市场经营工作经验，熟悉招投标业务，具有较强的市场开拓及沟通协调能力;特别优秀者可适当放宽条件。

好啦，今日小编的工作分享到这里就结束啦，通过上文想必大家对广西建工都有了一定的了解了吧。广西建工集团下属分公司都很不错，很多岗位待遇和当地公务员相当，不过建筑行业加班是常有的事，绩效也是好高，广西建工集团总部还是比较难进的。所以大家想找工作的，可以去试试！