南宁工作好不好找 南宁薪资标准怎么样

南宁是一个经济发展比较快速的城市，有很多薪资待遇比较高的工作招聘信息，还有不少资质比较好的企业。不少人在找工作的时候，很多人会纠结找什么样的工作、工作的发展前景怎么样。在南宁这个城市，找工作的渠道是很多的，有不少比较靠谱的找工作网站。接下来，小编为大家整理了南宁工作好不好找以及南宁薪资标准怎么样的相关知识，感兴趣的小伙伴快和小编一起来看看今天的知识吧。

一、南宁工作好不好找

南宁，简称“邕”，别称绿城、邕城，是广西壮族自治区辖地级市、首府、北部湾城市群核心城市，国务院批复确定的北部湾经济区中心城市、西南地区连接出海通道的综合交通枢纽。截至2020年，全市下辖7个区、4个县、代管1个县级市，总面积2.21万平方千米，常住人口为8741584人。

小编整理了一些工作，大家可以看看呀。

二、南宁薪资标准怎么样

广西自治区/南宁市最低工资标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门拟订并发布，按照《最低工资规定》每两年至少调整一次。“月最低工资标准”适用于全日制就业劳动者；“小时最低工资标准”适用于非全日制就业劳动者。

2022年广西南宁最低工资标准为一档1810元、二档1580元、三档1430元，对应的小时最低工资标准为17.5元、15.3元、14元。

三、找工作应该注意什么

1、想做什么

找工作前先问自己五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，就可以使职业生涯规划更具有实际意义。

2、做好职业定位

定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

每个人都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于弄清自己有什么。有的人过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，其实过高或者过低估价自己都不好。所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。

在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。

3、抓住校招机会

因为校招的时候，有很多大型的企业会到学校进行宣讲，寻找合适的人才，一般通过校招进入公司的人，也会是企业重点培养对象。

并且校招就是针对应届生的，比起社会招聘，应届生在校招里面的优势更大。

校招的时候，高质量的工作岗位也多，所以，一定不能错过校招。

4、做一份优秀的简历

好简历=好工作，对于应聘者来说，成功的第一步就是简历，简历在求职过程中扮演着至关重要的角色。作为简历的主体，公司HR会通过应聘者的工作经验部分更加深入的了解，那么什么样的简历才能赢得面试官的“芳心”呢？

首先简历的排版要力求简洁，主次分明，语言干脆利落，切忌花哨、颜色艳丽醒目。其次简历上的照片一定要正式且清晰，拍照时精神饱满，着装也要得体，太过随意的照片会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。最后一份好的简历还要突出重点内容，围绕用人单位对招聘岗位的任职要求去展现个人优势，让HR对你青睐相加。

5、防骗，注意保护自己的合法权益

在我们找工作的过程中，一定要注意鉴别企业的正规性和业务合法性，保护好自己的合法权益。

有些培训公司打着招聘的幌子来招生，要求岗前培训，后期分期付款；有些公司的业务涉及不合法的领域；等等这些情况大家一定要注意鉴别，多问问同学朋友和家人，参考他们的建议。另外一个，在劳动合同签订、薪资结算及社保缴纳等涉及自己合法权益的事项上，也要在就职前问清楚确认好。

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