南宁有哪些不错的公司 南宁薪资标准
- 作者:故梦
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在找工作的时候,大多数人比较在意薪资待遇高不高、发展前景好不好等等,这些都是找工作需要特别注意的事情。南宁是一个繁华的城市,有很多特色小吃,还有很多亲切温和的人们。每一年都有很多人来到南宁找工作,那大家知道南宁有哪些发展前景比较好的公司吗?接下来,小编整理了南宁有哪些不错的公司以及南宁薪资标准的相关知识,感兴趣的小伙伴一起来看看今天的知识吧。
一、南宁有哪些不错的公司
致远公司(星湖路南一里)
青秀区星湖路南一里18广西进出口贸易股份有限公司办公大楼7层8705, 南宁市
创隆公司
青秀区星湖路南一里18号广西进出口贸易股份有限公司办公大楼3层8301, 南宁市
南宁丽泽科技有限公司
青秀区星湖路17号龙华大厦7层707/709/711, 南宁市
广西南宁新思科企业管理有限公司
兴宁区民主路8号斯壮大厦17层, 南宁市
南宁唯予精彩营销服务有限公司
青秀区双拥路36-1号绿城画卷A座18层, 南宁市
小编整理了一些信息,大家可以看看呀。
二、南宁薪资标准
此次全区职工最低工资标准由此前的四类调整为三类,即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元。
第一类是1680元/月(月薪制,下同),比2015年提高了280元,适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海和防城(含东兴市)钦州市。
第二类是1450元/月,提高了240元,适用于区内其他7个市。
第三类是1300元/月,适用于各县、各县级市和自治县。
非全日制小时最低工资标准也由原来的每小时13.5元、11.5元、10.5元、9.5元调整为16元、14元、12.5元。

三、求职注意事项有哪些
1忌临时抱佛脚 专家建议,找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业,以便在现场与企业形成良好的互动。
2忌盲目投简历 为了加快求职进度,很多求职者在网上密集投递简历。专家表示,网络招聘时应避免盲目投简历,要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。
3忌只盯综合网站 在当前求职的“井喷”时期,切勿将鸡蛋放在一个篮子里,尝试在一些专业性较强的网站注册简历,搜索招聘信息,或许更具有针对性。
4忌入就业“陷阱” 很多求职者因忽视对招聘信息的辨别而落入“求职陷阱”,这就需要我们在求职的时候仔细分析,对于那些冠以好听的头衔,却强调无需经验的信息要加以警惕。
5忌过分“包装” 厚厚的简历,漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必备的行头。专家提醒,求职切勿华丽包装,突出个人优势即可,简历以精简为好,以便人力资源部门筛选。
6宜先就业再择业 面对就业压力,大学生应以开放的眼光立足长远,调整求职观念,不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚,先就业再择业。经过自我沉淀和积累,才能够在将来机会来临时一展所长。
7宜拓宽求职路径 除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外,圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招,形成了专属行业的招聘平台。
8宜自我清晰定位 缺乏定位,没有主见,很容易从众行事,在找工作时自然处处碰壁。因此,大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。
9宜多交流求职经验 “寒冬期”得到一份工作更不易,去一家公司应聘,单单了解该公司是不够的,要多了解行业内求职的相关信息,或者与在这一行工作的学长交流求职经验,将使你在面试中一举成功的概率大大增加。
10宜主动推荐自己 专家建议,现在就业形势越来越严峻,大学生可依靠招聘网站的自荐平台进行“人才自荐”,主动展示自己,而不是被动等待,以获得更多的面试机会。

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