南宁高新区工厂招聘信息 南宁市高新区概况

南宁市的高新区成立时间虽然不长，但是近些年来，经过国家政策的支持以及自身的发展，已然成为一个发展潜力十足的地区，吸引了众多工业企业的到来。今天我们讲的是南宁市高新区的工厂，高新区有许多的工厂，工厂的类型也是十分多的，吸引了众多求职者的到来，并且工厂每年释放的工作岗位也是十分多的，对于许多的求职者而言，是一个不错的选择，特别是附近的居民，接下来，一起看看吧。

一、南宁高新区工厂招聘信息

招聘岗位（投递简历者优先安排仓管、QC）

1.普工（岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,不穿无尘服。

2.技术工/学徒工（有工作经验者优先，从普工报名，入厂后15天，根据能力，由厂区分配岗位）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位。

招聘要求

1、16-45周岁、无先天性疾病或者传染性疾病。

2、学历不限（初中/职高/中专/技校/高中均可），大专及本科学历公司会列为储备干部。

3、二代身份证有效原件，（临时、消磁、过期身份证必须提前说明）

4 无前科案底，纹身烟疤提前说明！

5.另招仓库管理员15名，QC（质量检测）50名。

二、南宁市高新区概况

南宁高新区于1988年成立，1992年经国务院批准为国家级高新区。现有规划面积163.41平方公里。2017年，在国家科技部火炬中心最新公布的2016年全国147个国家高新区（含苏州工业园区）综合评价中，南宁高新区排名较上年再进两位，达到37位，其中，高新区可持续发展能力排名第18名，知识创造和技术创新能力排名第36名，连续5年实现争先进位。

三、南宁市最低工资标准

2022年南宁最低工资标准：

全日制用工最低工资标准为1810元/月，非全日制小时工最低工资标准为17.5元/小时。

根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》(桂劳社发〔2003〕142号)第二十四条规定，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

以下是小编收集的一些工厂的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小编收集整理的有关南宁市高新区工厂招聘信息的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了南宁市高新区的概况以及南宁市的最低工资标准，希望可以帮助到有需要的小伙伴。高新区的发展前景是十分光明的，对许多的企业以及工厂都有相关的优惠政策，想要了解更多有关南宁市高新区的内容，欢迎访问桂聘APP。