柳州财务经理招聘 财务经理如何开展工作

今天又是我们的老朋友——“财务”专场！与以往不同的是我们今天讲的不是会计啦，我们今天所带来的是更高级的职位，财务经理！柳州作为我们的工业城市，公司相对于广西其他城市来说还是较多的，几乎每家都需要财务。那么 柳州财务经理招聘信息有哪些呢？财务经理如何开展工作的？你的问题小编已经了解，接下来让小编为大家一一解答吧！感兴趣的朋友速速来围观！

一、柳州财务经理招聘  

柳州财务经理招聘信息有以下这些，快来康康有无适合你的公司！  

财务经理： 6000 - 8000/月，人数：1位，桂林青禾美邦置业发展有限公司

财务经理（旅行社）： 5000 - 8000/月，人数：1位，福达控股集团有限公司

财务经理（酒店）： 5000 - 8000/月，人数：1位，福达控股集团有限公司

财务经理 ：5000 - 8000/月，人数：1位，桂林丽柏酒店投资有限公司

财务经理 ：8000 - 10000/月，人数：1位，广西酒伙计商贸有限公司

财务经理 ：5000 - 10000/月，人数：1位，桂林云璟科技有限公司

财务经理 ：5000 - 8000/月，人数：1位，桂林高糖医院有限公司

财务经理 ：8000 - 10000/月，人数：1位，桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司

财务经理（外派镇江扬中市）： 7000 - 10000/月，人数：1位，桂林信和信健康养老产业投资有限公司（信和信集团）

财务经理 急招： 4000 - 8000/月，人数：1位，桂林米粉股份有限公司

二、财务经理如何开展工作

第一，去看帐。

作为财务经理，你有权力有义务去了解帐务信息.叫他们把帐本和凭证搬过来给你看，幸亏伟大的财政部要求会计原始凭证必须保留，帐本必须装订，否则真是入地无门啊.从帐本和凭证，你至少可以了解到公司的帐务记载逻辑，以往的会计工作质量，报销签批程序，付款审批程序，公司的主要资产负债收入利润来源等等.

第二，召开部门会议.

千万不要把公司以往的财会工作讲得一钱不值，显得你挺有本事的。如果你有前任，一定要肯定前任的工作成绩（除非前任太烂，已经众叛亲离了)，以及现有的部门同事的工作，让他们心里暖暖的。即便发现了前任的巨大工作失误，也只能就事论事，千万不要随意批评人家，做人要厚道，前任即使千般不好，你现任的下属中也一定会有人留恋他，你犯不着为一个你根本不会见面的人得罪以后要帮助你的人，对吧。提倡团队合作。从一开始就玩命强调这一条，建立部门内部和谐互助的工作氛围，没有人会对这条规定产生疑议的，这样你就有了充分的理由要求他们帮助你，其实他们也会自觉自愿地提供帮助，团队互助么，一个良好的开端产生了。

第三，查阅历年审计报告

有的公司把年审报告看得很重要，也有的公司把审计报告随便扔，不管怎样，至少要调到前三年的审计报告.因为审计报告是第三方出具，会客观地说明这家公司的一些历史情况以及重要财务情况，包括公司的主要会计政策，以及审计师认为需要批露的重大会计事项。

第四，参加公司会议

不要乱讲话，你是新人，不了解情况，如果实在不能不讲，也不能讲太多，讲一点你们原来公司的做法(即使讲错了，你也可以解释为情况不一样)，不要针对到个人，即使遇到在会议上有针锋相对的两方，你也一定要对你不赞同的一方表示理解。

财务经理大概就是这样开展工作的啦，当然啦，最重要的还是要和同事打好关系，这样你的方案才能得到更多人的认可。关注桂聘柳州人才网，关注桂聘APP，更多财务经理的招聘信息等你来看呀~还有很多开展工作的技巧哦！！