2020柳州事业单位招聘职位表 柳州事业单位招聘的基本条件

随着近些年柳州经济的蓬勃发展，许多行业都在快速兴起，事业单位也在不断的完善，为市民们提供良好的生活环境与生活场所等条件。事业单位一般是由政府设立的，主要负责教育、科技文化卫生工作等，具有社会服务与公益性质的机构，在大家的印象中，进了事业单位工作的都是“铁饭碗”，是为国家工作的人，是一份不错的工作，所以近些年来事业单位的招聘规模有所扩大，许多的毕业生、社会工作者都纷纷去事业单位应聘，下面让小编带大家了解下柳州事业单位招聘相关信息。

一、2020柳州事业单位招聘职位表

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。下面是小编整理到的柳州事业单位招聘表:

二、柳州事业单位招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。；

4.具有与报考岗位一致的资格条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

三、事业单位待遇怎么样

建国以来，我国事业单位薪酬制度先后经历了1956年、1985年、1993年、2006年四次大的改革。2006年6月人事部财政部下发了《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》和《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》等文件，改革事业单位自1993年以来实行的职务等级工资制度，建立岗位绩效工资制度，以适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求。岗位绩效工资制，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四个部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。

在我国的事业单位里工作，有基本工资的同时还有各类工作补贴，但是由于各个城市的经济发展情况不一样，所以工资的高低存在一定的区别。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。绩效工资是事业单位收入分配中机动的部分，占事业单位工作人职工资的比重较大，分为基础性绩效和奖励性绩效工资两部分。

阅读完这篇文章，相信大家对柳州的事业单位有了一定了解了吧！如果想要知道哪里的事业单位有招聘需求，可以在柳州人力资源招聘网去阅读，这样可以系统的浏览事业单位工作的招聘，再权衡利弊去选择工作就好啦！