百色培训招聘

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筛选工作

汽修大工

5000-10000元

百色-田阳区 1人 电子 汽车
百色市田阳区宏虹汽车保养有限责任公司
2025-12-23
薪资福利:
1.包吃包住环境好
2.阶梯制提成提点
岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和维修,熟练的车辆轮胎更换
2、具备一定能力的车辆故障诊断排查
3、对工具设备进行定期保养
4、按照店长安排工作任务及时完成
5、具有良好的沟通能力
任职资格:
1、品行端正,能吃苦耐劳服从分配
2、良好的团队合作精神
3、三年以上汽车维修经验
1.工作内容
BBA车型及丰田大众日产等车型诊断与维修
2.工作要求
5年及以上经验优先,大工及以上,能独立完成故障诊断,机电都会,有班组带队能力,有责任心。技师团队管理,技师培训,技师的人认证考核,日常的途虎流程管理。

机修工

4000-9000元

百色-右江区 1人
百色瑞途汽车维修服务有限公司
2025-12-23
机修技师:
1、按照途虎服务标准,服务好每一位客户按照技术标准实施基础轮保,常规保养,更换变速箱油等项目施工,确保工作安全和维修效率,按时交车;
2、对工具设备定期维护,发现异常及时报修;
3、积极参加各类培训,全面提升技术能力、服务能力与销售能力;
4、认真执行门店要求,遵守公司各项规章制度店长安排的其他工作
5、要求有驾驶证,开车熟练
待遇:4000-10000 (上不封顶)

汽车销售经理

8000-12000元

百色-右江区 1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-12-23
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱(DMS、CRM、BI),实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率,形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑,新增五星好评≥300条/年,零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队,人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人,确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源,获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历;
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统;
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算;
• 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化;
• 市场洞察:对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉,能快速调整策略;
• 谈判与公关:具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例;
• 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先;
• 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标(入职首年)
• 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名;
• 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%;
• 客户SSI满意度≥全国前20%,零媒体负面曝光;
• 团队人均收入高于同城竞品20%,人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强,可接受旺季高强度加班及外拓;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 形象气质佳,沟通表达力强,持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。

汽车销售精英

8000-12000元

百色-右江区 1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-12-23
薪酬与晋升 • 提成:单车阶梯提成(最高单车3000元)+精品/金融/保险/置换佣金,上不封顶 • 晋升路线: 精英顾问 → 金牌顾问(带徒弟)→ 展厅主管 → 销售经理 • 培训资源:厂家认证培训

客户运营经理

7000-9000元

百色-右江区 1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-12-23
• 制定培训.考核.激励方案.确保团队流失率≤10%.人均效能年增≥15%. 4. 数据驱动运营 • 搭建客户数据看板(基盘.活跃度.流失预警.产值贡献等).周会复盘.

品牌销售经理

3000-8000元

百色-右江区 1人 汽车
百色润祥汽车销售服务有限公司
2025-12-23
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析,确定汽车销售部门目标体系和销售配额; 2、制定销售计划和销售预算; 3、负责销售渠道和客户的管理; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、配合总经理工作

汽车销售顾问

5000-10000元

百色-右江区 1人
百色联程汽车销售服务有限公司
2025-12-23
踊跃参与培训学习,努力完成销售任务指标。 任职要求: 大专及以上学历,热爱汽车销售行业。 形象气质佳,沟通表达能力及服务意识强。 学习能力突出,有汽车销售经验者。

人力资源主管

4000-7000元

百色-右江区 1人 餐饮 广告 酒店
广西百色市三和大酒店有限责任公司
2025-12-23
4:招聘培训员工。

网约车司机

10000-15000元

百色-右江区 1人 电子 化妆品 汽车
广西智行汽车服务有限公司
2025-12-23
2:日流水:300至500左右(流水仅供参考,流水决定因素:出车时长+账号活跃度等),多劳多得 3:时间更自由加入,车辆自己保管 4:免费培训,包教包会,轻松加入 岗位要求: 1:驾驶证满三年

广西百色业务员/OTC直营业务

4000-9000元

百色-右江区 1人
深圳市泰康医药有限公司
2025-12-22
2、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习培养提高; 3、储备干部培养,成长晋升空间大; 4、各省办事处安排住宿。

渠道销售

4000-8000元

百色-右江区 1人 装饰 装饰材料 材料
百色市右江区宏达装饰材料经营部
2025-12-22
协调公司内部资源,为渠道合作伙伴提供必要的产品培训和技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.

苹果普工操作工配件组装

4400-4900元

百色-平果市 12人 人力资源 中介
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 居家可做
  • 简单易学
广西亿凌凌电子设备有限公司
2025-12-21
1. 1. 1、本厂产品为计件酬劳,工钱做完就结算。 2、也可长期承包,承包者组织当地人员加工赚取差价,公司不干涉承包商产品制作工价,承包商可视当地工资待遇自行定价。(不同产品不同单价,一两元到几十元不等),承包商利润约3W一月不等(具体视生产数量为准) 感兴趣请投递简历与我电话联系!微同号也可加微信

投标中心副总经理(南宁)

3000-5000元

百色-右江区 1人 地质 环保 咨询
广西建通工程咨询有限责任公司
2025-12-20
(四)团队建设与管理:负责投标中心团队的日常管理、人员调配与绩效考核,组织专业技能培训,提升团队成员的方案编制能力、市场研判能力及沟通协作能力。 …… 三、薪酬福利 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定; 社会保险、带薪年假、节日福利、员工培训等福利; 广阔的职业发展空间,参与公司重大项目投标,助力个人专业能力与职业晋升双提升
约 268 个岗位

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