桂林储备主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林储备主管最新招聘,七星区10条临桂区7条,平均工资约为3735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多储备主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

售后储备主管

5000-8000元

桂林-象山区 6人 23-50岁 高中以上 保险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 4险
中国人寿保险股份有限公司桂林市象山公司
1小时内
1. 服务老客户,协助老客户理赔,保障,资料保全,家庭保险体检和规划
2. 学习专业知识和售后技能,培育管理新人

储备干部

7000-12000元

桂林-七星区 10人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时内
岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。

销售经理

8000-15000元

桂林-七星区 3人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时内
岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。

中国太平洋销售经理

8000-15000元

桂林-七星区 5人 保险
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
中国太平洋人寿保险股份有限公司桂林中心支公司高新营销服务部
1小时前
岗位职责: 开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。 接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。 协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。 …… 展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。

财税顾问双休

3500-5000元

桂林-叠彩区-恒大广场 3人 1年以上 24-35岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西逸税财务咨询有限公司
3小时前
具有较强的服务意识和团队协作精神; 3、具备基础的财务知识,从事过客服、销售优先考虑; 【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假(综合工资5K-10K) 2、晋升空间:财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理

储备主管

6000-21000元·13薪

桂林-七星区-桂林客世界广场 3人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路分公司
4小时前
1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求: 1.年龄25-45岁 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力 3.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战 4.有良好的职业素质、服务意识及团队精神 5.只要你有梦想、有意愿、有经验,对工作有激情就可以加入我们

全国储备-财务经理

8000-15000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
4小时前
投递需备注接受区域、品牌,此岗位为储备财务经理。

全国储备-人力行政经理

8000-12000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
4小时前
投递需备注接受区域、品牌,此岗位为储备人力行政经理。

店长

5000-7000元

桂林-七星区-桂林市体育中心 1人 餐饮 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林麦香坊饮业有限责任公司
6小时前
及时将营业款存入银行,确保公司资金安全; 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长; 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作 …… ,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划; 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训,书写门店重大事件书面报告,制作月度门店工作计划和部门述职报告,保证部门动态和工作绩效的及时反馈

能源动力储备主管

5000-6000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
7小时前
岗位职责: 1、协助部门经理完成能源动力生产计划,确保生产任务按时完成; 2、带领锅炉组及机修组落实精益工作; 3、落实安全生产责任制,确保生产过程中符合安全规范; 4、负责水、电、汽相关工作的外部对接和沟通; 5、负责团队成员的日常管理和绩效考核,提升团队工作效率。 任职要求: 1、3年以上能源动力管理工作经验,本科及以上学历,能源动力相关专业; 2、熟悉物控、锅炉及机修管理流程; 3、有较强的组织协调、人际交往和综合文字能力,具备出色的法律分析和谈判能力; ​4、良好的职业操守和综合素质及保密意识。

生产储备主管

5000-6000元

桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大专以上 生物科技 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林莱茵生物科技股份有限公司
7小时前
岗位职责: 1、协助部门经理完成生产计划、人员的调配,完成相关生产任务; 2、负责车间生产过程监控,对车间员工的工作进程和工作质量进行检查和督促; 3、严格执行精益生产要求,组织班组检查及改善,提高生产质量和生产效率; 4、负责车间的安全生产,监督车间员工严格执行安全要求及生产操作规程; 5、协助上级完成其他工作。 任职要求: 1、食品、药品、化学、生物等相关专业,大专及以上学历,35岁以下,优秀者年龄可适当放宽; 2、有3年以上食药/保健品生产管理经验,或从事生产管理5年以上经验的; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量管理、ISO质量管理体系、GMP管理体系等...

酒吧储备经理

5000-8000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
7小时前
【急招】夜场储备经理(管培生方向)‌ 联系方式:186--7731--6654周总 ‌(0经验可投,年薪15W+不是梦,培养未来酒吧操盘手)‌ ‌我们给你“特权”‌ ⚠️ ‌这不是普通营销岗!‌ …… 管理预备期(3-6个月)‌ 协助店长制定营销策略,带领3-5人小组冲业绩(副组长) 参与新员工培训、活动策划等管理工作 3️⃣ ‌爆发收割期(6个月后)‌ 独立负责包厢团队或新店筹备(最快半年当主管 …… 我们用数据说话:去年3位储备经理已晋升股东,年薪50W+,手下管着20人团队!” ‌ …… 为什么选择我们‌ 🎯 ‌速成体系‌:1对1导师制+每周管理案例特训 🎯 ‌透明晋升‌:每月公布储备经理考核排名,数据达标立即升职 🎯 ‌圈层突破‌:接触本地商业资源,结交行业人脉 🎯 ‌ …… 终极诱惑‌:年度TOP1储备经理直接奖励新店干股

售后部储备主管

4500-12000元

桂林-七星区-创意产业园 2人 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司漓江路支公司
2025-05-18
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半- -10点半,其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天,国家法定节 4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正

英语老师

3000-6000元

桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城 6人 软件
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西辰大教育科技有限公司
2025-05-18
【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 …… 一经录用即可作为本院分校的储备人才

民宿售前客服

2000-7000元

桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 装饰
广西龙头装饰
2025-05-17
3.有能力者能做储备主管。 4.不招兼职。 岗位福利:底薪2000+提成+奖金
约 25 个岗位

桂林储备主管招聘工资

¥ 3735 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
119
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 46.7%
  • 初中 2.5%
  • 高中 10.8%
  • 中专 8.3%
  • 大专 22.5%
  • 本科 9.2%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中专占8.3%,大专占22.5%,本科占9.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 71.7%
  • 1-3年 25%
  • 3-5年 3.3%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.7%,1-3年占25%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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