1、负责招聘渠道的维护及拓展；
2、发布招聘信息、收集、筛选简历、对应聘者进行聘前测试并进行初试；
3、跟踪、评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、领导交办的其他工作。
桂林人力资源专员/hr招聘
桂聘提供2025年5月桂林人力资源专员/hr最新招聘，七星区23条叠彩区8条，平均工资约为3419元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多人力资源专员/hr人力资源专员/hr人力资源招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
招聘专员
3000-6000元
桂林-阳朔县
5人
18-38岁
培训
网络
中介
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-05-15
工作内容：负责企业招聘和为求职者提供就业服务。
上班时间:9点-12点，下午14点-18点
要求：高中以上学历，男女不限，沟通能力好，有工作激情，有冲劲，具有较强的服务意识，有销售类、直播类、网络销售经验者优先。
工资福利：五险，底薪+提成，综合收入3000-6000年龄18-38周岁
上班时间:9点-12点，下午14点-18点
要求：高中以上学历，男女不限，沟通能力好，有工作激情，有冲劲，具有较强的服务意识，有销售类、直播类、网络销售经验者优先。
工资福利：五险，底薪+提成，综合收入3000-6000年龄18-38周岁
招聘人事
2500-4000元
桂林-七星区-育才大厦
10人
应届毕业生
18-21岁
高中以上
人力资源
- 提供住房
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-05-15
1. 一.诚聘：
工作时间：一天8小时工作制度，做六休一，无体力劳动。
工作内容：
1.负责协助负责老师管理兼职话务员，每天跟进意向学员介绍学校优势，引导学员报名;
2.熟悉了解学校项目，培训后能够独立答疑解惑，与其介绍以及回复各种答疑，促成学员报名。
岗位要求：
1、在读大学生，或者应届毕业生；
2、有过相关工作经验，做过
2.岗位：
工作内容：
负责向符合招生对象的学员介绍学校进行招生报名宣传。
岗位要求：
1.应届中专技校职高毕业生，应届高三毕业生，大一大二在读大学生；
2.能够正常表达需要，口齿清晰，思维表达能力较强；
3.16-21周岁，男女不限。
4.有销售、话务员相关经验者优先；
5.肯吃苦，肯学习，执行力强
薪资待遇：
底薪：1800+200（全勤）+提成
提成：200-300），后期包住
上班时间：上午10:00-12:00下午14：00-18：00 晚上：19：00-21:00
格式
姓名：
性别：
年龄：
手机号码：
学历：应届生/实习生/在校大几
面试日期：x月x日（上午/下午）
工作时间：一天8小时工作制度，做六休一，无体力劳动。
工作内容：
1.负责协助负责老师管理兼职话务员，每天跟进意向学员介绍学校优势，引导学员报名;
2.熟悉了解学校项目，培训后能够独立答疑解惑，与其介绍以及回复各种答疑，促成学员报名。
岗位要求：
1、在读大学生，或者应届毕业生；
2、有过相关工作经验，做过
2.岗位：
工作内容：
负责向符合招生对象的学员介绍学校进行招生报名宣传。
岗位要求：
1.应届中专技校职高毕业生，应届高三毕业生，大一大二在读大学生；
2.能够正常表达需要，口齿清晰，思维表达能力较强；
3.16-21周岁，男女不限。
4.有销售、话务员相关经验者优先；
5.肯吃苦，肯学习，执行力强
薪资待遇：
底薪：1800+200（全勤）+提成
提成：200-300），后期包住
上班时间：上午10:00-12:00下午14：00-18：00 晚上：19：00-21:00
格式
姓名：
性别：
年龄：
手机号码：
学历：应届生/实习生/在校大几
面试日期：x月x日（上午/下午）
招聘专员
3000-3500元
桂林-象山区-环保大楼
1人
2年以上
大专以上
健康
零售
民营
环境优美
- 五险
- 期权
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-15
1.全面负责公司内部人才的招聘工作；
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
大专及以上学历，人力资源专业优先考虑。
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
大专及以上学历，人力资源专业优先考虑。
售后服务人事助理
2400-8000元
桂林-七星区-财富名城
3人
21-50岁
高中以上
保险
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路支公司
2025-05-15
1. 招聘面试，储备主管。
人力资源专员/助理
3600-8000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园
2人
1年以上
22-45岁
大专以上
保险
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
中国人寿保险股份有限公司桂林市临江路支公司
2025-05-15
1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作；
2.负责辅导新人的培训及管理工作：
3. 具有良好的亲和力和沟通谈判能力;
4. 负责招聘，考勤，会议布置工作。
招聘专员
5000-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
10人
18-40岁
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
同城人力
2025-05-15
急需招聘专员10人
要求：年龄20-40岁，男女不限
工作内容：
1:会基本的办公软件应用。
2:完成办公室的日常工作，积极配合领导完成招聘工作。
3:开发线上、线下的招聘渠道，挖掘有效的招聘资源。
4:具备良好的沟通能力、团队合作能力，对工作尽心负责，以及一定的抗压能力。
5:有一定的抖音直播经验和线上招聘的优先安排。
人力资源驻厂
4200-7000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区
3人
20-40岁
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
同城人力
2025-05-15
3 工作关系
内部对接：总经理、各主管、招聘专员
外部对接：员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接，维护老客户相关运营工作。
招聘专员
3000-4000元
桂林-叠彩区
1人
22-40岁
大专以上
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-05-15
一、工作职责：
1、主要负责招聘和面试工作。
2、次要负责后勤工作。
二、工作要求：
1、22岁以上，大专学历，没有经验可以教。
2、愿意长期往人事方向发展的有志之士。
3、形象好，脾气好，听话照做，服从管理，态度认真，勤劳务实。
4、做得好，可以晋升为主管。
三、薪资福利：正式工资3000-4000。五险、带薪年休假、工龄奖、全勤奖、话补、车补、餐补、法定假日休息、带薪旅游、不定时团建、生日福利、节日红包、年终奖等。
四、工作地址（任选）：
1、桂林市叠彩区叠彩街道中山北路80号2层
2、桂林市象山区中山南路桂林交通大厦西北侧约70米
人事专员
3000-6000元
桂林-叠彩区-联发乾景
1人
2年以上
22-35岁
大专以上
企业服务
物业
民营
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
广西森普服务产业有限公司
2025-05-15
一、岗位工作内容：
1、对招聘与人员配置工作的实施；
2、培训组织工作（入职培训、在职培训）；
3、对人员信息、招聘数据、培训数据、绩效考核数据的统计结果负责；
4、考勤管理工作；
5、工资核算工作；
6、员工劳动关系处理；
7、员工保险缴费管理；
8、行业补贴政策信息收集与跟进；
9、对员工档案、劳动合同、社保资料等人事资料的保管负责（线上员工电子档、线下员工纸质档案管理）；
10、综合部其他协助类工作
二：岗位要求
1、对工作充满正能量，抗压能力强；
2、性格外向、开朗、随机应变能力强；
3、喜欢与人沟通、与员工关系相处融合；
4、擅长电脑；
5、有较好的工...
人力行政专员
3500-4000元
桂林-七星区-漓东休闲小区
1人
3年以上
24-32岁
大专以上
酒店
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1、负责公司的招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。
4、组织实施员工团建活动和培训。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验，大专及以上学历，人力资源管理，法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力，工作细致认真责任心强，有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。
人事
3500-4000元
桂林-七星区-漓东休闲小区
1人
3年以上
23-33岁
大专以上
酒店
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林心意酒店管理有限公司
2025-05-14
1. 1、负责公司的招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，人员面试:
2、办理员工入离职、员工培训及档案信息管理
3、办公用品及酒店运营所需物料采购、管理、发放。
4、组织实施员工团建活动和培训。
5、督促并完成公司的后勤保障等工作;
4、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、有酒店人事行政工作经验，大专及以上学历，人力资源管理，法学等专业优先;
2、具备良好的沟通能力，工作细致认真责任心强，有良好的抗压能力。
3、具有一定的公文写作能力。
人事专员
3000-5000元
桂林-秀峰区
1人
电子
电器
灯具
- 五险
- 公积金
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林筑铂科技有限公司
2025-05-14
1.负责办理入职手续，并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作；
4.对试用期员工进行培训及考核；
5.做好员工考勤统计工作；
6.完成领导交办的其他工作。
人事专员
3000-4000元
桂林-七星区-益华城
1人
电子
广告
桂林京京数码科技有限公司
2025-05-14
负责招聘业务员，培训，管理。
人事行政主管
5000-8000元
桂林-秀峰区
1人
进出口
五金
运输
桂林市独秀纸品有限公司
2025-05-14
公司新增人事行政主管，主要为新项目服务。1、负责招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《会议纪要》盯工作进度（承上启下协助团队进度达成）；4、其它事项（业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作）。
1招聘
2周工作总结
3新员工培训
4档案 资料归档整理
5电子档案管理
6接待
7接待茶室卫生
8劳动合同
9办理入职离职手续
10新人（群管理）
11后勤管理
12社保
13考勤
14员工福利发放
人事专员
3000元
桂林-七星区
1人
网络
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林欣晟睿网络科技有限责任公司
2025-05-14
工作时间：9：00—18:00
岗位职责：
1、维护各招聘网站职位信息，发布招聘岗位；
2、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划；
3、负责筛选简历，邀约候选人，候选人面试，候选人录用跟进等工作；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人员储备；
5、前台接待--负责公司电话的接听、记录转达及人员来访接待工作等
6、完成领导临时交办的其他工作
综合薪资：2500+300全勤，月休4天，没有提成，没有社保
桂林人力资源专员/hr招聘工资
￥
3419 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
228
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
18%2K
-
54.4%3K
-
19.3%4K
-
6.1%5K
-
0.4%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
1.3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 47.8%
- 初中 0.9%
- 高中 3.9%
- 中专 3.9%
- 大专 38.7%
- 本科 4.8%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占47.8%，初中占0.9%，高中占3.9%，中专占3.9%，大专占38.7%，本科占4.8%。
经验要求分析
- 不限经验 58.7%
- 应届毕业生 1.7%
- 1-3年 38.7%
- 3-5年 0.9%
桂林人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占58.7%，应届毕业生占1.7%，1-3年占38.7%，3-5年占0.9%。
桂林人力资源专员/hr招聘最新投递
-
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郭小姐2025-05-16投递了 广西森普服务产业有限公司 的 人事专员 职位 -
郭小姐2025-05-16投递了 桂林心意酒店管理有限公司 的 人事 职位
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陈小姐2025-05-16投递了 桂林欣晟睿网络科技有限责任公司 的 人事专员 职位 -
黄小姐2025-05-16投递了 桂林心意酒店管理有限公司 的 人事 职位 -
袁先生2025-05-16投递了 桂林市独秀纸品有限公司 的 人事行政主管 职位
相关企业
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）