桂林社保专员招聘

桂聘提供2025年5月桂林社保专员最新招聘,七星区24条叠彩区7条,平均工资约为4241元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多社保专员社保专员人事社保专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事专员

3700-4500元

桂林-象山区-百货大楼 1人 餐饮 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
桂林市金龙寨饮业有限公司
2025-05-16
1、 制定公司人力规划(架构与编制)并推动落实;
2、 推进提升公司人效(每月人效分析与编制人数跟盯、协助解决相关问题);
3、 制定与优化公司人力相关管理制度与流程并推行落地、审查监督;
4、 实施公司人力经理的一体化管理(入离职、调动、培训考核、日常关怀等);
5. 熟知劳动法规及日常文职文件收发及档案管理

驻场会计兼人事

3500-4500元

桂林-雁山区-雁山新城 1人 酒店
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 包餐
广西炀森瑞丽酒店管理有限公司
2025-05-16
1、负责核对酒店每日营收数据;
2、核对客房每日做房数量;
3、按照公司制度审核费用报销单据;
4、各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项;
5、核查餐厅食材数量及品质;抽查酒店监控;
6、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算;
7、负责人员招聘、招聘网站维护、人员入转离调等异动手续办理;
8、负责每月社会保险申报;意外险申报并及时更新;
9、负责酒店易耗品及固定资产管理。

人事专员(人力资源)

3000-3500元

桂林-七星区 1人 大专以上 传媒 广告 影视
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市森盈文化影视传媒有限责任公司
2025-05-16
1、负责员工招聘,确认定岗、调岗、转正等日常人事工作;
2、负责来访客人接待、办公室保洁、安全等日常行政工作;
3、完成上级安排的其他工作;
4、考勤工作等工作

人力行政岗

3000-6000元

桂林-七星区-彰泰天街 1人 22-35岁 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 项目提成
广西聚栖贤人力资源管理有限公司
2025-05-16
1. 根据用人单位的人力需求,编辑和发布招聘广告,维护各大招聘网站、平台的招聘渠道的信息更新。 2. 接收并筛选求职者,进行电话或面对面的初步沟通,评估候选人的基本素质和岗位匹配度。 (能接受接听电话)

人事招聘助理

2000-3500元

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 22-45岁 大专以上 保险 咨询 健康
  • 岗位晋升
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-05-16
负责应试人员的面试接待沟通。协助团队长做好业务。普通话流利,学习能力强,特别优秀者可适当放宽!

招人事专员

5000-6000元

桂林-秀峰区 20人 应届毕业生 20-35岁 高中以上 零售
桂林灏然贸易有限公司
2025-05-16
1. 负责帮公司招聘司机,公司提供资源,底薪6000 工作环境优良,工作轻松,不需外出工作,每天上班7-8小时

人事考勤专员

3000-5000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 1年以上 22-40岁 大专以上 工艺品 制造业 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 带薪年假
泰睿智造(桂林)科技有限公司
2025-05-16
岗位职责:负责员工考勤、离职员工手续办理等工作 任职要求: 1、工作认真负责、细心,责任心强。 2、熟练使用办公软件及EXECEL相关函数。

招聘专员

3000-6000元

桂林-阳朔县 5人 18-38岁 培训 网络 中介
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
广西推聘网络科技有限公司
2025-05-15
工作内容:负责企业招聘和为求职者提供就业服务。 上班时间:9点-12点,下午14点-18点 要求:高中以上学历,男女不限,沟通能力好,有工作激情,有冲劲,具有较强的服务意识,有销售类、直播类、网络销售经验者优先。 工资福利:五险,底薪+提成,综合收入3000-6000年龄18-38周岁

招聘人事

2500-4000元

桂林-七星区-育才大厦 10人 应届毕业生 18-21岁 高中以上 人力资源
  • 提供住房
广西厦庆人力资源有限责任公司
2025-05-15
1. 一.诚聘: 工作时间:一天8小时工作制度,做六休一,无体力劳动。 工作内容: 1.负责协助负责老师管理兼职话务员,每天跟进意向学员介绍学校优势,引导学员报名; 2.熟悉了解学校项目,培训后能够独立答疑解惑,与其介绍以及回复各种答疑,促成学员报名。 岗位要求: 1、在读大学生,或者应届毕业生; 2、有过相关工作经验,做过 2.岗位: 工作内容: 负责向符合招生对象的学员介绍学校进行招生报名宣传。 岗位要求: 1.应届中专技校职高毕业生,应届高三毕业生,大一大二在读大学生; 2.能够正常表达需要,口齿清晰,思维表达能力较强; 3.16-21周岁,男女不限。 4....

招聘专员

3000-3500元

桂林-象山区-环保大楼 1人 2年以上 大专以上 健康 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西桂林市健康家园投资有限公司
2025-05-15
1.全面负责公司内部人才的招聘工作; 2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 大专及以上学历,人力资源专业优先考虑。

售后服务人事助理

2400-8000元

桂林-七星区-财富名城 3人 21-50岁 高中以上 保险
中国人寿保险股份有限公司桂林市漓江路支公司
2025-05-15
1. 招聘面试,储备主管。

人力资源专员/助理

3600-8000元·13薪

桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 22-45岁 大专以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
中国人寿保险股份有限公司桂林市临江路支公司
2025-05-15
1. 负责从事组织的发展、训练、管理工作; 2.负责辅导新人的培训及管理工作: 3. 具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 4. 负责招聘,考勤,会议布置工作。

招聘专员

5000-10000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 18-40岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
同城人力
2025-05-15
急需招聘专员10人 要求:年龄20-40岁,男女不限 工作内容: 1:会基本的办公软件应用。 2:完成办公室的日常工作,积极配合领导完成招聘工作。 3:开发线上、线下的招聘渠道,挖掘有效的招聘资源。 4:具备良好的沟通能力、团队合作能力,对工作尽心负责,以及一定的抗压能力。 5:有一定的抖音直播经验和线上招聘的优先安排。

人力资源驻厂

4200-7000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 20-40岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
同城人力
2025-05-15
1 范 围 本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。 2 素质要求 2.1 年龄 18岁-40岁,大专以上学历。 2.2 个性开朗,有一定的抗压能力,良好的服务意识及人际交往能力,以及良好的职业道德。 2.3 有较强的语言、文字表达能力,逻辑处理能力及观察能力。 2.4 有较好的公关沟通协调能力,能够准确的把握企业的招聘情况。 3 工作关系 内部对接:总经理、各主管、招聘专员 外部对接:员工、各工厂HR、车间主管 4 工作标准 4.1.新业务开发后相关工作对接,维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调,安排员工的面试、入职...

人事专员

3000-6000元

桂林-叠彩区-联发乾景 1人 2年以上 22-35岁 大专以上 企业服务 物业 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西森普服务产业有限公司
2025-05-15
一、岗位工作内容: 1、对招聘与人员配置工作的实施; 2、培训组织工作(入职培训、在职培训); 3、对人员信息、招聘数据、培训数据、绩效考核数据的统计结果负责; 4、考勤管理工作; 5、工资核算工作; 6、员工劳动关系处理; 7、员工保险缴费管理; 8、行业补贴政策信息收集与跟进; 9、对员工档案、劳动合同、社保资料等人事资料的保管负责(线上员工电子档、线下员工纸质档案管理); 10、综合部其他协助类工作 二:岗位要求 1、对工作充满正能量,抗压能力强; 2、性格外向、开朗、随机应变能力强; 3、喜欢与人沟通、与员工关系相处融合; 4、擅长电脑; 5、有较好的工...
约 53 个岗位

桂林社保专员招聘工资

¥ 4241 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
170
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.2%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 87.7%
  • 高中 4.7%
  • 中专 2.3%
  • 大专 4.1%
  • 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.7%,高中占4.7%,中专占2.3%,大专占4.1%,本科占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.7%
  • 1-3年 10.5%
  • 3-5年 1.2%
  • 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.7%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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