柳州/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月柳州/hrbp最新招聘，鱼峰区14条城中区8条，平均工资约为3873元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事行政专员/主管
4000-6000元
柳州-柳北区
1人
广西善荣餐饮管理有限公司
2025-12-15
餐饮公司招聘人事行政专员
1、负责日常的人事行政工作
2、要求: 熟练操作人事日常工作，擅长招聘，擅长办理营业执照等证件。要求执行力强。
3、薪资: 4K~6K+六险+节假日福利+生日福利
4，双休 工作时间: 9:00~18:00
5、年龄: 25~32岁
(无相关经验，执行力差勿扰)
1、负责日常的人事行政工作
2、要求: 熟练操作人事日常工作，擅长招聘，擅长办理营业执照等证件。要求执行力强。
3、薪资: 4K~6K+六险+节假日福利+生日福利
4，双休 工作时间: 9:00~18:00
5、年龄: 25~32岁
(无相关经验，执行力差勿扰)
招聘专员
3000-8000元
柳州-鱼峰区
1人
办公设备
家具
纺织
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
2025-12-15
岗位职责：
1、人员招聘与培训：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。
2、员工关系：负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理，以及劳动合同的签订、续签和管理。
3、薪酬福利：工资核算、社会保险和商业保险的管理等。
4、行政管理：负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品的采购、管理，公司文件的起草、收发、归档等。此外，还需负责会议的组织和安排，确保公司各项决策的顺利实施。
5、员工考勤：负责员工的考勤记录和请假审批，确保公司的考勤管理公正、准确。
6、企业文化建设：负责推进企业文化建设，组织各类员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。
岗位要求：
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识技能：具备扎实的人力资源理论基础，熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时，需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。
3、工作经验：1-3年相关工作经验者优先，新媒体、科技公司工作经验优先。
4、素质要求：具备较强的责任心和上进心，有耐心，具备良好的职业操守。
1、人员招聘与培训：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。
2、员工关系：负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理，以及劳动合同的签订、续签和管理。
3、薪酬福利：工资核算、社会保险和商业保险的管理等。
4、行政管理：负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品的采购、管理，公司文件的起草、收发、归档等。此外，还需负责会议的组织和安排，确保公司各项决策的顺利实施。
5、员工考勤：负责员工的考勤记录和请假审批，确保公司的考勤管理公正、准确。
6、企业文化建设：负责推进企业文化建设，组织各类员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。
岗位要求：
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识技能：具备扎实的人力资源理论基础，熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时，需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。
3、工作经验：1-3年相关工作经验者优先，新媒体、科技公司工作经验优先。
4、素质要求：具备较强的责任心和上进心，有耐心，具备良好的职业操守。
HRBP(互联网产研岗) 10+0505
10000-15000元
柳州-鱼峰区
1人
办公设备
家具
纺织
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
2025-12-15
HRBP(互联网产研岗)
***
加班多、强度高、不画饼不CPU
不团建、没年会
***
公司核心文化、价值观：
只谈钱、不谈心
把事高效做好，拿钱;
把更多事做好，拿更多钱。
产业多、全自研项目
长期大量招聘各级别产品、研发人才
HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等
能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历
只要能看到此岗位jd
就一直持续在招
【岗位职责】:
1)、文化落地与执行
1.1)、理解、认可、执行好“做多少事拿多少钱”的核心文化;
1.2)、以身作则：
带头践行“干实事、拿结果”的价值观，
用行动代替口号，减少形式化会议和流程;
1.3)、简单直接：
摒弃复杂的人力流程，能用一句话说清的事情，绝不做PPT;
2)、快速找人，深入了解业务状况和团队运作状况，
精准锁定相关技术大牛和潜力人才，
缩短招聘周期，拒绝“拖泥带水”;
3)、负责软硬件产研部门的团队BP工作、管理工作，
提供人力资源专业意见和建议;
利用有效招聘途径满足人才需求，
根据现有团队情况，
设计人员成长路径及人员筛选方案，
有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4)、新人辅导：设计简单实用的入职流程，
确保新人2天内明确目标，1周内产出实际价值;
5)、负责绩效的实施和落地，
包括绩效改进、普及等，
做好组织内部激励政策;
建立清晰透明的薪酬规则：
做多少事拿多少钱，
高效地做好更多事，拿更多钱，
不画饼不CPU。
【任职要求】:
1)、三年以上互联网、智能硬件、
AiOT相关行业的经验;
2年以上研发、产研HRBP经验，熟悉相关业务优先;
经历过产研团队从0快速扩张到100人阶段的团队搭建;
有用户运营经验、市场销售经验、擅长心理学优先;
2)、了解人力资源各模块基本内容，
并具备招聘、绩效等的实操经验，
能独立开展模块工作;
3)、以结果导向，拒绝假大空，擅长用数据说话;
能直面问题、解决问题;
自我驱动，思考力强，认真负责，思维敏捷，
能承担较大的工作压力、适应快速的工作节奏;
4)、主导过技术团队绩效改革，显著提升人效;
了解产研岗位人员的真实需求;
懂产品研发流程，能和技术团队同频对话。
15k+*13+提成+带薪年假
***
加班多、强度高、不画饼不CPU
不团建、没年会
***
产业多、全自研项目
长期大量招聘各级别产品、研发人才
HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等
能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历
只要能看到此岗位jd
就一直持续在招
***
加班多、强度高、不画饼不CPU
不团建、没年会
***
公司核心文化、价值观：
只谈钱、不谈心
把事高效做好，拿钱;
把更多事做好，拿更多钱。
产业多、全自研项目
长期大量招聘各级别产品、研发人才
HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等
能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历
只要能看到此岗位jd
就一直持续在招
【岗位职责】:
1)、文化落地与执行
1.1)、理解、认可、执行好“做多少事拿多少钱”的核心文化;
1.2)、以身作则：
带头践行“干实事、拿结果”的价值观，
用行动代替口号，减少形式化会议和流程;
1.3)、简单直接：
摒弃复杂的人力流程，能用一句话说清的事情，绝不做PPT;
2)、快速找人，深入了解业务状况和团队运作状况，
精准锁定相关技术大牛和潜力人才，
缩短招聘周期，拒绝“拖泥带水”;
3)、负责软硬件产研部门的团队BP工作、管理工作，
提供人力资源专业意见和建议;
利用有效招聘途径满足人才需求，
根据现有团队情况，
设计人员成长路径及人员筛选方案，
有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4)、新人辅导：设计简单实用的入职流程，
确保新人2天内明确目标，1周内产出实际价值;
5)、负责绩效的实施和落地，
包括绩效改进、普及等，
做好组织内部激励政策;
建立清晰透明的薪酬规则：
做多少事拿多少钱，
高效地做好更多事，拿更多钱，
不画饼不CPU。
【任职要求】:
1)、三年以上互联网、智能硬件、
AiOT相关行业的经验;
2年以上研发、产研HRBP经验，熟悉相关业务优先;
经历过产研团队从0快速扩张到100人阶段的团队搭建;
有用户运营经验、市场销售经验、擅长心理学优先;
2)、了解人力资源各模块基本内容，
并具备招聘、绩效等的实操经验，
能独立开展模块工作;
3)、以结果导向，拒绝假大空，擅长用数据说话;
能直面问题、解决问题;
自我驱动，思考力强，认真负责，思维敏捷，
能承担较大的工作压力、适应快速的工作节奏;
4)、主导过技术团队绩效改革，显著提升人效;
了解产研岗位人员的真实需求;
懂产品研发流程，能和技术团队同频对话。
15k+*13+提成+带薪年假
***
加班多、强度高、不画饼不CPU
不团建、没年会
***
产业多、全自研项目
长期大量招聘各级别产品、研发人才
HRVP(人力资源副总裁)、HRD(人力资源总监)等
能力突出者欢迎直接投递简历或项目经历
只要能看到此岗位jd
就一直持续在招
员工关系专员
3000-6000元
柳州-鱼峰区
1人
办公设备
家具
纺织
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
2025-12-15
岗位职责:
1.维护和促进良好的员工关系，确保所有员工均能理解并遵守公司规章制度。
2.分析员工关系问题，提供有效的解决策略，以支持企业运营和员工满意度。
3.参与制定和优化员工关系流程和政策，以提高工作效率和降低风险。
4.作为沟通的桥梁，协助解决员工间的复杂问题。
5.执行员工入职、转岗、离职等流程，确保流程顺畅。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和协调能力，能够有效处理员工关系相关事宜。
2.对员工关系管理流程有深入理解，能够独立解决相关问题。
3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决员工关系中的各类问题。
4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效...
人力资源经理
10000-15000元
柳州-柳江区
1人
工程机械
建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-12-15
3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作；
3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案；
3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况
人力资源高级专员
6000-8000元
柳州-柳南区
1人
机械制造
广西柳瑞资产管理有限公司
2025-12-15
岗位职责：
组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作
1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道；
2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库；
3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析；
4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理；
5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系；
岗位要求：
专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业；
工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑
语言\\技...
人力资源专员
6000-8000元
柳州-柳江区
1人
工程机械
建筑
柳州柳工挖掘机有限公司
2025-12-15
岗位职责:
1.参与人力资源相关项目的需求分析、设计、实施及测试，保障项目按时上线并进行后续优化。
2.进行人力资源数据分析，包括但不限于招聘、入职、离职、绩效、薪酬和培训等方面，以支持人力资源决策。
3.领导和管理人力资源团队，提升团队的专业能力和服务质量。
4.与不同部门协作，解决复杂的人力资源问题，并推动人力资源解决方案的创新和应用。
任职要求：
1.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协作能力。
2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规，能够独立处理和解决人力资源相关问题。
3.具有较强的数据分析能力，能够运用专业工具进行数据收集、处理和可视化。
4.对人力资源领域的新技...
人事专员/主管
4000-5000元
柳州-柳南区
1人
机械制造
广西柳瑞资产管理有限公司
2025-12-15
人事主管
岗位职责：
1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导；
4.依据人力资源要求计划，协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息；
5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理；
6.协助组织策划公司员工各种业余活动；
7.员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
8.协助各部门人事及预算的控管；
9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
任职要求：
1.在人员招募、引进、培训...
招聘专员
3000-5000元
柳州-城中区
1人
咨询
柳州育才信息技术咨询有限公司
2025-12-15
岗位职责：1、招聘专员的职责有根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构等。周末双休 节假日放假岗位职级专员/助理
人力资源专员/助理-柳州
3000-4000元
柳州-城中区-东郡尚苑
1人
管理咨询
计算机
企业管理
深圳同耕科技股份有限公司
2025-12-15
总部：深圳，base地点：柳州；
岗位职责:
1、负责公司发布招聘信息，预约和安排面试；
2、负责分公司办公室日常行政事务；
3、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理；
5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护；
6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜；
7、负责员工薪资、个税核算；
8、负责企业文化的建设，员工关怀等相关事宜；
9、其他人事日常工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公...
人力资源助理
3000-4000元
柳州-鱼峰区
1人
办公设备
家具
纺织
柳州川平景煜供应链管理服务有限公司
2025-12-15
岗位职责：
1)根据公司战略目标，人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划，并完成招聘目标；
2)负责绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理；
任职要求：
1)人力资源、行政管理或相关专业；
2)两年以上人力、行政等工作经验，研发型企业工作经验者优先；
3)熟练掌握办公和数据分析软件，具备良好的沟通协调、文字表达能力，工作积极主动、踏实勤快、责任感强、团队合作意识强。
9:30-12:30,14:00-18:30
4k+社保+项目提成+带薪年假
能力突出者欢迎来撩
人事行政主管
3000-5000元
柳州
1人
包装
餐饮
烟草
柳州九龙商贸有限公司
2025-12-15
岗位职责:
1.负责组织和实施员工招募流程，包括筛选、面试及评估候选人；
2.设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求；
3.进行员工绩效考核，提出改进建议，并监督员工执行；
4.管理员工关系，包括合同管理、福利发放及解决劳动争议；
5.确保人事活动符合法律法规，并优化人事管理流程。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流；
2.拥有良好的组织和规划能力，能够独立管理多个任务；
3.对人事管理流程有深入理解，能够灵活应对各类人事相关问题；
4.具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出有效决策；
5.能够严格遵守公司规...
人事专员
3000-5000元
柳州-城中区
1人
食品
农垦御配供应链（柳州）有限公司
2025-12-15
负责公司招聘、培训、员工管理工作。
人事行政主管
4000-5000元
柳州-柳江区
1人
货运
柳州市优速货运代理有限公司
2025-12-15
岗位职责
1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
2、根据公司发展要求，针对岗位给员工设计培训方案并具体实施；
3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务；
4、负责公司档案管理、系统、软件、电信，办公设备的维护；
5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作；
6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作；
7、完成经理交代的其他人事行政工作，协助经理完成各项指标。
任职资格：
1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验；
3、 具备较好的逻辑思...
人力资源专员/助理
4000-5000元
柳州-鱼峰区-鱼峰公园
1人
包装
保健品
广西一王健康管理有限公司
2025-12-15
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
柳州/hrbp招聘工资
￥
3873 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
66
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
6.1%2K
-
50%3K
-
19.7%4K
-
12.1%5K
-
13.6%6K-8K
-
1.5%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 98.5%
- 大专 1.5%
柳州招聘招聘需要什么学历？不限学历占98.5%，大专占1.5%。
经验要求分析
- 不限经验 98.5%
- 1-3年 1.5%
柳州招聘招聘需要什么经验？不限经验占98.5%，1-3年占1.5%。
柳州/hrbp招聘最新投递
-
韦先生2025-12-16投递了 广西一王健康管理有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
潘小姐2025-12-15投递了 柳州柳工挖掘机有限公司 的 人力资源专员 职位 -
友女士2025-12-10投递了 广西一王健康管理有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
张小姐2025-12-08投递了 广西一王健康管理有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
唐先生2025-12-07投递了 深圳同耕科技股份有限公司 的 人力资源专员/助理-柳州 职位 -
覃小姐2025-12-06投递了 柳州柳工挖掘机有限公司 的 人力资源专员 职位
相关企业
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纺织品、针织品、皮革制品、特殊劳保用品、一般劳保用品、服装、工艺品、口罩设计、生产及销售；II类医疗器械的销售；防护用品、日用百货、办公用品、五金交电、仪器仪表销售；房屋租赁、物业服务；化妆品，预包装食品销售及网上销售；货物进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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教育咨询服务；会议服务；文化艺术交流活动组织策划；设计、制作、代理、发布国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：传动件研发、制造、销售、维修、技术转让和服务进出口贸易；租赁服务（不含出版物出租）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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计算机技术的研发、转让及推广服务；网页设计、制作；预包装食品、农产品、农副产品、服装鞋帽、日用百货、机械设备、电子产品、电子设备、电脑配件、办公用品、化妆品、工艺美术品的批发零售；餐饮服务；广播电视节目制作；电影发行；电影摄制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：家具制造；家居用品制造；家具零配件生产；家具销售；家具零配件销售；日用家电零售；家用电器销售；办公用品销售；厨具卫具及日用杂品零售；家居用品销售；五金产品零售；照明器具销售；卫生陶瓷制品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；家具安装和维修服务；平面设计；专业设计服务；工业工程设计服务；货物进出口；进出口代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品经营；食品经营（销售预包装食品）；食品经营（销售散装食品）；食品互联网销售（销售预包装食品）；保健食品销售；第三类医疗器械经营；第三类医疗器械生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售；第一类医疗器械生产；第一类医疗器械销售；宠物食品及用品零售；家用电器销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；中医养生保健服务（非医疗）；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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工程机械配件、微型汽车配件、汽车车厢及零部件生产、销售，钢结构生产、销售及服务；自有场地租赁；道路货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：住宿服务；餐饮服务；出版物零售；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；物业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；信息技术咨询服务；会议及展览服务；社会经济咨询服务；商务代理代办服务；旅客票务代理；票务代理服务；日用百货销售；日用品销售；日用杂品销售；家具销售；五金产品零售；灯具销售；建筑装饰材料销售；日用陶瓷制品销售；体育用品及器材零售；家用电器销售；服装服饰零售；家居用品销售；卫生洁具销售；建筑材料销售；电子产品销售；机械设备销售；针纺织品销售；珠宝首饰零售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；宠物食品及用品零售；畜牧渔业饲料销售；礼品花卉销售；个人卫生用品销售；化妆品零售；厨具卫具及日用杂品零售；鞋帽零售；皮革制品销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；钟表与计时仪器销售；箱包销售；母婴用品销售；第二类医疗器械销售；第一类医疗器械销售；日用化学产品销售；玩具销售；照相机及器材销售；照相器材及望远镜零售；包装服务；食品用塑料包装容器工具制品销售；塑料制品销售；纸制品销售；软木制品销售；日用木制品销售；橡胶制品销售；货物进出口；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；住房租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；洗染服务；停车场服务；企业形象策划；市场调查（不含涉外调查）；组织文化艺术交流活动；个人商务服务；广告制作；广告设计、代理；平面设计；礼仪服务；园林绿化工程施工；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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食品加工技术开发、技术转让、技术推广，食品生产、加工及销售，农副产品、日用百货的销售，餐饮管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：餐饮管理；企业管理；单位后勤管理服务；企业形象策划；市场营销策划；货物进出口；食品销售（仅销售预包装食品）；农副产品销售；电子产品销售；服装服饰批发；服装服饰零售；日用百货销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；食品销售；酒类经营；出版物互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）