1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
营销管培生
2000-3000元
管培生(医药招商)
4000-6000元
综合部干事
4000-5000元
连锁餐饮储备干部
4000-5000元
餐饮储备干部
4000-5000元
韩国coupang电商运营(周末双休 )
4000-7000元
储备干部(无责任底薪+免费培训+管理方向)
6000-8000元
管理培训生(包住+免费培训+无责底薪)
4000-6000元
储备干部(无责底薪+住房补贴+五险)
6000-8000元