南宁江南区储备干部招聘

桂聘提供2025年11月南宁江南区储备干部最新招聘,平均工资约为4509元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

营销管培生

2000-3000元

南宁-江南区-研祥智谷 10人 电器 家具 建筑
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西南宁亿汇鸿商贸有限公司
2025-11-15
岗位职责:
1、轮岗实践,在营销、市场策划、销售支持、渠道管理等不同部门轮岗,学习营销流程,并参与市场调研、竞品分析、协助制定营销策略;
2、参与社交媒体运营、内容创作及广告投放优化;
3、协助并参与销售团队日常的落地活动。
岗位要求:热情开朗,表达能力强,创新思维及抗压能力强,有团队合作精神。

管培生(医药招商)

4000-6000元

南宁-江南区 1人 管理咨询 会展 医药
广西渡成医药科技有限公司
2025-11-15
岗位职责:
1、负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护
2、按公司指定的销售计划完成个人销售指标
3、负责在所所在区域内开展公司产品的推广活动
4、最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高
任职要求:
1、优秀应届生,大专及以上学历,医学药学等相关专业;
2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳;
3、富有开拓精神和良好的团队合作精神;
4、具有强烈的学习意识,能积极面对工作挑战;
5、可广西范围省内的适应频繁出差。 工作时间及福利待遇:
1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末双休、国家法定假日;
2、五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动;
3、每年可享受公司提供带薪旅游。
工作城市:南宁、柳州、玉林

综合部干事

4000-5000元

南宁-江南区 1人 投资
广西美江投资集团有限责任公司
2025-11-14
职责描述:
1.负责开展项目所在地地理位置、商业行情的市场调研,通过实地考察收集核心信息,形成可行性分析报告;
2.协助开展资产招商项目的经济效益测算,制定针对性招商方案;
3.参与新项目可行性分析报告的编制工作;
4.协助部门负责人推进新项目前期招商策划、跟进及谈判工作,协调落实各类相关手续;
5.负责相关文字材料的撰写与整理;
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、财务、法律、经济类等相关专业;
2.具备2年及以上的投拓工作经验;
3.熟悉资产管理、资产运营相关规范与操作流程,了解国家、区市相关国有资产运营法规政策,有资产管理工作经验;
4.了解商业合同的相关法律法规,具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力;
5.具备基本的电子表格、公文写作、沟通协调能力,能承受较大的工作压力;
6.有政府财政国资部门、大中型国有企业资产运营管理工作经历优先;
7.中共党员优先考虑。

连锁餐饮储备干部

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-13
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

餐饮储备干部

4000-5000元

南宁-江南区 1人
广西小汤总餐饮管理有限公司
2025-11-13
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

韩国coupang电商运营(周末双休 )

4000-7000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-11-04
新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独挡一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享; 4、管理培训:针对储备干部及基层

储备干部(无责任底薪+免费培训+管理方向)

6000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-11-04
岗位职责: (公司直招,不收取任何培训费用) 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。 5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (...

管理培训生(包住+免费培训+无责底薪)

4000-6000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-11-04
公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责: 1、前期采用一对一的培训方式,需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习,了解公司企业文化 2、中期运营管理,提升团队管理和组织规划能力 3、后期经营管理---中高层管理,学习公司经营系统,培养运营管人才方向 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求: 接受假期实习生!!(要求最少实习6个月以上!!) 1、退伍军人优先 2、对管理又浓厚兴趣,18-30周岁男女均可,有无行业经验或从业经历均可,可享一对一培训。 3、愿意挑战和改变自己,具有良好的团队精神。 4、有主观想法,有...

储备干部(无责底薪+住房补贴+五险)

6000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-11-04
岗位职责: 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的业务能力、综合能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。 5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 基层——>组长——>部门主管——>部门经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄20岁以上,有企图心 (2)具...
约 9 个岗位

南宁江南区储备干部招聘工资

¥ 4509 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
110
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
南宁江南区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
南宁江南区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。

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