1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁吾悦欧菲姿化妆师储备干部
4000-8000元
销售顾问(管培生)
4000-7000元
管培生
5000-8000元
服装零售储备干部
3000-5000元
土木管培生-太学仕
7000-10000元
服装销售顾问(管培生)
3000-5000元
2025届管培生(柳州专场)
4000-7000元
储备副总经理(广西)
15000-30000元
医务干事
5000-6000元
新媒体运营(来宾)
4000-7000元
官培生/储备干部
6000-8000元
市场管培生
2000-5000元
财务管培生
3000-5000元
管培生/储备干部(崇左)
5000-7000元
储备干部
4000-5000元