南宁储备干部招聘

桂聘提供2025年5月南宁储备干部最新招聘,青秀区20条江南区17条,平均工资约为4490元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备干部

3000-6000元

南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品
广西康全药业连锁有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、药店基础店务。
2、接待顾客提供健康方案。
3、用药指导。
岗位要求:
1、医药或相关专业。
2、积极向上,有目标有梦想。
培养方向:
店长、运营经理、采购岗等

财务管培生

3000-5000元

南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 财务 电信
广西一诺快记企业管理集团有限公司南宁分公司
2025-05-12
1、公司业务:公司业务有工商财税、代理记账服务、知识产权服务、资质代办等多项企业服务。
2、财税部门工作,给客户解决财税方面的问题,商务洽谈促进成交;
3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+绩效奖金;
4、带薪假期、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等;
5、员工定期培训包含:专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等;
6、可接受实习生;
7、晋升快:主管—经理—总监—公司合伙人
上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。
工作地址:南宁市青秀区金源CBD现代城1040~1048室。

管培生/储备干部(崇左)

5000-7000元

南宁-青秀区 2人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
区域储备干部
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,崇左生源优先,商科专业毕业优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资5-7K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。

hrbp管培生

3000-5000元

南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-05-12
通过各部门的轮岗学习,支持业务部门完成工作任务,实现公司目标。 岗位内容: 1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作; 2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作; 3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务; 4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,有相关经验优先,应届生亦可。 2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力; 3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力; 4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。 5、...

储备干部

4000-5000元

南宁-青秀区-万象城 1人 传媒 娱乐
广西奥斯汀文化传媒有限公司
2025-05-12
储备干部可选择的岗位包括:客服岗、接待岗、服务生岗、DJ主持人。不轮岗。

vivo广西财务管培生(25届校招)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
vivo广西财务管培生 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者! 二、岗位职责 1、各阶段轮岗学习全面了解公司业务、一线终端、中后台效率中心及财务各模块工作内容; 2、财务内部轮岗各大模块:会计、财经分析、税务、账务、审计等,全面塑造综合财务管理的能力,支撑公司营销战略达成; 3、岗位工作内容根据各阶段轮岗发生变化,协助完成财务部各模块领域相关的其他内容。 三、培养路径 入职集训--省级财务轮岗(2个月)--业务轮岗(6个月:销售顾问-业务项目学习-供应...

vivo广西总部管培生(25届)

7000-10000元

南宁-青秀区 1人 数码产品
广西金瑞嘉企业营销策划有限公司
2025-05-12
一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者! 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 三、培养路径 第...

管培生(医药招商)

4000-6000元

南宁-江南区 1人 管理咨询 会展 医药
广西渡成医药科技有限公司
2025-05-12
岗位职责: 1、负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护 2、按公司指定的销售计划完成个人销售指标 3、负责在所所在区域内开展公司产品的推广活动 4、最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高 任职要求: 1、优秀应届生,大专及以上学历,医学药学等相关专业; 2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳; 3、富有开拓精神和良好的团队合作精神; 4、具有强烈的学习意识,能积极面对工作挑战; 5、可广西范围省内的适应频繁出差。 工作时间及福利待遇: 1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末双...

储备干部

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 电力 检测
广西南宝特电气制造有限公司
2025-05-11
岗位要求: 电气专业或者机械类统招本科毕业,制造业3-5年工作经验,大脑灵活、敬业爱岗、务实工作,有事业心。 培养方向: 采购工程师(原有的工作经验在制造业做过与采购相关的工作)、 质量工程师(原有的工作经验在制造业做过质量工作)、 变压器助理设计师(需要一本院校毕业,原有的工作跟质量工艺、图纸有关联), 精益生产管理(原有的工作经验在制造业做过生产线工作) 可以接受在车间轮岗工作半年以上。

店长管培生

5000-8000元

南宁-江南区 1人 电子 广告 网络
广西叫酒网络科技有限公司
2025-05-11
岗位职责 1. 基础阶段:掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2. 管理阶段:学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3. 实践阶段:参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,专业不限。 2. 年龄:22-28岁。 3. 经验要求:1年以上快消品销售/配送行业经验或优秀应届毕业生(有校内干部经验优先)。 4. 能力要求: (1)沟通能力强,抗压能力佳; (2)熟练使用基础办公软件; (3)逻辑清晰,认同公司文化,富有正能量。 薪酬与福利 培养期薪酬:保底5000元/月(含基本工资、提成奖金...

底薪4K 汽车销售

6000-11000元

南宁-西乡塘区 1人
广西汇捷隆汽车销售服务有限公司
2025-05-11
2、学历不是你的硬指标 3、有良好的服务意识、综合素质 4、能吃苦耐劳、有强烈的上进心 【薪资待遇】: 5-6台车 月收入过万(上不封顶)、销冠保底3W 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权

亚马逊高级运营/组长(双休8K+)

8000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独挡一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享; 4、管理培训:针对储备干部及基层

雅虎/亚马逊运营(双休保底5k+)

5000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独当一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享; 4、管理培训:针对储备干部及基层

日本雅虎运营

5000-10000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人
深圳市众霖信息科技有限公司
2025-05-11
新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独当一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享; 4、管理培训:针对储备干部及基层

洗碗工

3000-4000元

南宁-青秀区-创投中心 2人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-05-11
(晋升阶梯 :服务员- -储备干部- -领班- -见习经理- -行政经理- -店长 - -楼面区域经理) 【工作地点】: 悦荟店/ 东葛店/ 青秀万达店/ 江南万达店/ 北湖店/ 祥宾店/ 古城店/
约 56 个岗位

南宁储备干部招聘工资

¥ 4490 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
606
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.5%
  • 大专 0.5%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.5%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。

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