南宁储备干部招聘

桂聘提供2025年5月南宁储备干部最新招聘,青秀区20条江南区17条,平均工资约为4490元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

服务员

3000-4000元

南宁-青秀区-创投中心 2人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-05-11
一、【岗位职责】
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
6、协助勤杂工做洗碗工作。
二、【任职要求】:
1、身体健康,年龄18-45岁;
2、踏实肯干,做事认真负责,为人友好和善,服从领导管理;
三、【薪资构成】:
底薪2800+个人业绩提成+月度奖金+加班费+全勤奖+年终分红;
平均每月到手工资3000元--5000元不等。
四、【福利待遇】:
月休4天、包吃包住(男/女生独立宿舍/小区房)、法定节假日不放假,可补休或算加班费、带薪年假、免费购买商业保险、健康证报销等等..福利多多,欢迎加入我们温馨的大家庭,期待着与您的相识!
(晋升阶梯 :服务员- -储备干部- -领班- -见习经理- -行政经理- -店长 - -楼面区域经理)
五、【工作时间】:
门店营业时间:10:00-23:00,有两头班(中午有休息时间)和直落班(中午无休息时间),工作时间9小时,轮班制;具体班次时间看门店安排,能接受再投递简历。
六、【工作地点】:
悦荟店/ 东葛店/ 青秀万达店/ 江南万达店/ 北湖店/ 祥宾店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南宁市多家分店,根据门店招聘需求,可尽量就近安排!
七、【面试地点/总公司】:青秀区思贤路45号创投中心7楼(从逸丽酒店大堂电梯上来)

管理培训生包食宿

4000-5000元

南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 电子
广西南宁聚优贸易有限公司
2025-05-11
职位要求:
1.年龄不限,男女不限(接受应届毕业生)。
2.无经验者带薪培训,有经验者直接上岗
3.有良好的沟通表达能力和执行力。
4.性格随和,工作认真,有上进心,有团队合作精神;
薪资待遇:
1. 底薪3500+高绩效+免费住宿+年终奖+旅游+培训(综合月薪8000-12000);
2.公司免费提供优质住宿(家电齐全,入职即可安排住宿);
3.企业关怀:不定期聚餐(公司团队管理奖金)+保险+节日礼品;
4.法定节假日正常休息。

储备干部(管理方向+无责底薪)

4000-8000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信
南宁市弘尚信息科技有限公司
2025-05-11
岗位职责:
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄20岁以上,有企图心
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
1、薪资结构:底薪3000-3500+1000绩效奖金+补贴+提成+管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
公司地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
交通线路:地铁2号线亭洪路站下车C出口即到

养殖生产岗(应届生/管培生)

5000-8000元

南宁-江南区 1人 保健品 进出口 农业
双胞胎(集团)股份有限公司
2025-05-11
基本要求 学历:大专及以上学历; 专业:畜牧兽医、动物科学,兽医等相关专业 工作职责 1、通过公司线上学习平台,学习专业养殖基础知识; 2、通过带教师傅现场指导,完成大学生相关实操任务单,快速掌握各关键岗位实操技巧; 3、通过组长岗位实操,快速掌握人员管理、计划管理、环控管理、会议管理、报表管理等核心管理技巧; 4、分四阶段(养殖技工,配种/接产技工、怀孕/哺乳段长、场长)进行晋升。 任职要求 1.全日制大专及以上学历,2025届,2026届毕业生; 2.有意从事现代农业工作,能吃苦耐劳、心态积极向上; 3.具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力; 4.能接受...

储备干部

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮 电子
广西茶之都餐饮管理有限公司
2025-05-11
工作要求: 1、责任心、执行力强。 2、对茶饮行业感兴趣并且愿意在这个行业长期发展。 3、1-2月内掌握品牌的产品操作并且通过考核。 4、3-6个月内学习门店管理并且通过考核转正为门店初级店长。 5、6-12个月内在督导的协助下能够带好一家门店,有优秀的业绩和QSC呈现,可以竞聘直营督导的岗位。

招聘主管

6000-8000元

南宁-江南区 1人 餐饮
南宁万胜餐饮管理有限公司
2025-05-11
岗位职责: 1.协助部门负责公司人员招聘统筹及开展工作; 2.负责线上、线下招聘渠道开拓、维护,开发及开展校企合作工作; 3.负责跟进运营储备干部学习培养进度,及相关支持工作; 要求及其他 1

酒店管培生

3000-4000元

南宁-西乡塘区 1人 餐饮 会展 酒店
南宁诺兰酒店管理有限公司
2025-05-11
岗位职责:1、能接受轮岗学习,经过培训方可晋升 2、向管理层方向发展 3、酒店管理专业毕业优先录用 可接受实习生、应届毕业生 任职要求: 1、年龄21-30岁,相貌端正,身体健康; 2、可全方位发展,吃苦耐劳 法定节假日三倍薪资发放,包吃包住,一经录用待遇从优

储备干部

3000-4000元

南宁-兴宁区 1人 超市
广西华联综合超市有限公司南宁九曲湾分公司
2025-05-11
1、学习营运标准及流程,负责协助分管部门、品类的销售业绩、毛利等指标的达成; 2、负责合理订货,准确收、退货,畅销品和滞销品的管理; 3、负责制定和完成工作计划与总结; 4、负责制作各种分析报表,保证部门工作正常运转; 5、参与其他门店营运的管理工作。

冷气工程、空调设备维保技术员

5000-7000元

南宁-青秀区 1人 电子 机电 节能
南宁方成制冷工程技术有限公司
2025-05-10
1、对中央空调系统和分体空调原理有所了解; 2、有自主动手精神、有技术创新思维; 3、有电工操作基础、或机电维修基础、或制冷维修基础者优先; 4、有大型中央空调的操作、维护经验者优先考虑作为储备干部

销售培训生(广西)

5000-7000元

南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人
北京百事可乐饮料有限公司
2025-05-10
岗位职责: 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才,销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径,提供跨职能轮岗机会,激发自身潜力,提升销售专业能力和领导力,从而实现高速职业发展 任职要求: 1. 毕业两年内的潜力新星,本科及本科以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先 2. 对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣 3. 能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动 4. 具备学习敏锐度,沟通能力及良好的洞察能力

市场销售储备干部(应届生)

3000-8000元

南宁-江南区 1人
南宁新湘麦食品有限公司
2025-05-10
(优秀应届毕业生优先,工资上不封顶!) 业务代表→业务主管→业务经理→企业管理合伙人 (挑战高薪,重塑未来!) 1.开发市场二级批发商以及终端客户,建立好客户档案,完成产品业务对接,以及维护协调好市场关系, 2.每日收集好客户订单,及时协调跟进安排好客户货款与发货情况,做好客户服务, 3.做好客户拜访计划,及时推销公司新品,以及收集好竞争对手信息,快速上报公司相关部门, 4.完成每日工作安排以及月度目标达成情况汇报,做好次日工作计划安排,有序开展好业务工作, 5.完成公司领导安排的其它工作事项。
约 56 个岗位

南宁储备干部招聘工资

¥ 4490 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
606
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 99.5%
  • 大专 0.5%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 99.5%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 0.3%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.3%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。

南宁储备干部招聘最新投递

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