南宁分析数据招聘
桂聘提供2026年1月南宁分析数据最新招聘，青秀区289条西乡塘区151条，有五险等，更多分析数据数据分析/数据运营分析数据招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
lazada运营合伙人
6000-10000元
南宁-青秀区-万象城
1人
广西鲸升电子商务有限公司
2025-12-26
岗位职责：
1.负责lazada跨境电商平台店铺日常运营管理，独立管理店铺账户，包括新品上新优化、广告投放数据维护与更新等；
2.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广运营计划，做好数据分析工作；
3.对店铺、产品链接定期优化，保持产品优势，提高市场占有率，包括优化liting、日常店铺装修与活动装修等；
4.根据公司产品政策，根据产品的销售与排名变化,及时制定或调整产品的销售和推广计划；
5.熟悉公司ERP软件的操作，同步处理每天的订单，及时跟进有问题的订单；
6.妥善处理客户投诉与纠纷，处理好退换货，并对中差评及时跟进处理，保持账号良好及维护账号安全。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，国际贸易、跨境电子商务等相关专业优先；招聘24届相关专业实习生；
2.有半年及以上工作经验，行业不限，有电商运营经验优先；
3.具备较好的数据分析能力，思维敏捷，敏锐的市场分析能力；
4.性格开朗，责任心强，具有较强的团队精神、执行能力；
5.具备基本的计算机操作技巧，熟练掌握office办公软件的操作。
合伙人模式：
1.收入：
按照店铺毛利分成，分成比例为30%-60%，月均8-30k，上不封顶。
2.福利：
①公司每日下午茶和课间球类活动，不定期团建活动；
②法定节假日、司龄奖、节日福利、结婚贺礼、带薪年假。
3.培训带教
无跨境相关经验可安排师傅带教，定期开展分享交流会及培训课程。
4.晋升空间：
合伙人-组长-主管-经理-公司股东
1.负责lazada跨境电商平台店铺日常运营管理，独立管理店铺账户，包括新品上新优化、广告投放数据维护与更新等；
2.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广运营计划，做好数据分析工作；
3.对店铺、产品链接定期优化，保持产品优势，提高市场占有率，包括优化liting、日常店铺装修与活动装修等；
4.根据公司产品政策，根据产品的销售与排名变化,及时制定或调整产品的销售和推广计划；
5.熟悉公司ERP软件的操作，同步处理每天的订单，及时跟进有问题的订单；
6.妥善处理客户投诉与纠纷，处理好退换货，并对中差评及时跟进处理，保持账号良好及维护账号安全。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，国际贸易、跨境电子商务等相关专业优先；招聘24届相关专业实习生；
2.有半年及以上工作经验，行业不限，有电商运营经验优先；
3.具备较好的数据分析能力，思维敏捷，敏锐的市场分析能力；
4.性格开朗，责任心强，具有较强的团队精神、执行能力；
5.具备基本的计算机操作技巧，熟练掌握office办公软件的操作。
合伙人模式：
1.收入：
按照店铺毛利分成，分成比例为30%-60%，月均8-30k，上不封顶。
2.福利：
①公司每日下午茶和课间球类活动，不定期团建活动；
②法定节假日、司龄奖、节日福利、结婚贺礼、带薪年假。
3.培训带教
无跨境相关经验可安排师傅带教，定期开展分享交流会及培训课程。
4.晋升空间：
合伙人-组长-主管-经理-公司股东
薪酬绩效主管
5000-6000元
南宁-良庆区
1人
餐饮
酒店
广西猪霸王餐饮管理有限公司
2025-12-25
岗位职责
1、薪酬体系搭建与优化：负责搭建并持续优化公司薪酬体系，结合行业水平、公司经营状况及岗位价值，制定合理的薪酬策略，确保薪酬的外部竞争力和内部公平性，有效吸引、保留和激励核心人才。
2、薪酬核算与发放管理：统筹公司员工薪酬核算工作，准确核算员工工资、奖金、福利等各项薪酬待遇，严格把控薪酬发放流程，确保薪酬按时、准确发放，同时做好薪酬相关数据的整理与归档。
3、绩效体系设计与推行：设计符合公司业务特点和发展需求的绩效管理体系，包括绩效指标设定、考核周期确定、考核方法选择等，组织并推动各部门绩效管理工作的开展，指导各级管理者正确实施绩效考核。
4、绩效过程管理与结果应用：跟踪绩效管理过程，及时收集、分析绩效考核数据，处理绩效申诉，确保考核过程的公平、公正、公开；推动绩效考核结果在薪酬调整、职位晋升、培训发展等方面的有效应用，充分发挥绩效激励作用。
5、数据统计与分析报告：定期收集、整理薪酬绩效相关数据，进行深入分析，形成专业的薪酬绩效分析报告，为公司管理层制定人力资源决策提供数据支持和合理化建议。
6、政策研究与合规管理：密切关注国家及地方劳动法律法规、薪酬福利政策的变化，及时调整公司薪酬绩效相关制度，确保公司薪酬绩效管理工作合法合规。
7、跨部门沟通与协作：与公司各部门保持良好的沟通与协作，了解各部门对薪酬绩效工作的需求和意见，为各部门提供薪酬绩效相关的咨询和支持，协助解决薪酬绩效方面的问题。
任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先。
2、工作经验：3 年以上薪酬绩效相关工作经验，有连锁餐饮行业人力资源管理经验者优先；熟悉薪酬绩效体系搭建、优化及落地实施的全流程。
3、专业知识与技能：精通国家及地方劳动法律法规、薪酬福利政策；熟练掌握绩效考核方法（如 KPI、OKR、360 度考核等），具备较强的数据分析能力，能熟练使用 Excel 等办公软件进行数据处理和分析；具备良好的制度撰写能力，能独立起草薪酬绩效相关制度、方案。
4、综合素质：具备较强的责任心和原则性，严谨细致，善于发现和解决问题；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动跨部门工作；具备较强的学习能力和适应能力，能快速应对行业和政策变化。
福利待遇
1、薪酬：5000-6000元/月
2、福利保障：缴纳五险一金、包吃、带薪年假、法定节假日休假、定期组织员工体检、定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。
3、良好的工作氛围：公司倡导积极向上、团结协作的工作氛围，尊重员工的意见和建议，注重员工的个人发展和价值实现，让员工在轻松愉快的环境中工作。
上班时间：9:00-17:30，大小周
公司地址：南宁市海城路19号龙光云汇鲜智慧港5栋2层5-02-01号
1、薪酬体系搭建与优化：负责搭建并持续优化公司薪酬体系，结合行业水平、公司经营状况及岗位价值，制定合理的薪酬策略，确保薪酬的外部竞争力和内部公平性，有效吸引、保留和激励核心人才。
2、薪酬核算与发放管理：统筹公司员工薪酬核算工作，准确核算员工工资、奖金、福利等各项薪酬待遇，严格把控薪酬发放流程，确保薪酬按时、准确发放，同时做好薪酬相关数据的整理与归档。
3、绩效体系设计与推行：设计符合公司业务特点和发展需求的绩效管理体系，包括绩效指标设定、考核周期确定、考核方法选择等，组织并推动各部门绩效管理工作的开展，指导各级管理者正确实施绩效考核。
4、绩效过程管理与结果应用：跟踪绩效管理过程，及时收集、分析绩效考核数据，处理绩效申诉，确保考核过程的公平、公正、公开；推动绩效考核结果在薪酬调整、职位晋升、培训发展等方面的有效应用，充分发挥绩效激励作用。
5、数据统计与分析报告：定期收集、整理薪酬绩效相关数据，进行深入分析，形成专业的薪酬绩效分析报告，为公司管理层制定人力资源决策提供数据支持和合理化建议。
6、政策研究与合规管理：密切关注国家及地方劳动法律法规、薪酬福利政策的变化，及时调整公司薪酬绩效相关制度，确保公司薪酬绩效管理工作合法合规。
7、跨部门沟通与协作：与公司各部门保持良好的沟通与协作，了解各部门对薪酬绩效工作的需求和意见，为各部门提供薪酬绩效相关的咨询和支持，协助解决薪酬绩效方面的问题。
任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先。
2、工作经验：3 年以上薪酬绩效相关工作经验，有连锁餐饮行业人力资源管理经验者优先；熟悉薪酬绩效体系搭建、优化及落地实施的全流程。
3、专业知识与技能：精通国家及地方劳动法律法规、薪酬福利政策；熟练掌握绩效考核方法（如 KPI、OKR、360 度考核等），具备较强的数据分析能力，能熟练使用 Excel 等办公软件进行数据处理和分析；具备良好的制度撰写能力，能独立起草薪酬绩效相关制度、方案。
4、综合素质：具备较强的责任心和原则性，严谨细致，善于发现和解决问题；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动跨部门工作；具备较强的学习能力和适应能力，能快速应对行业和政策变化。
福利待遇
1、薪酬：5000-6000元/月
2、福利保障：缴纳五险一金、包吃、带薪年假、法定节假日休假、定期组织员工体检、定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、拓展训练等，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活。
3、良好的工作氛围：公司倡导积极向上、团结协作的工作氛围，尊重员工的意见和建议，注重员工的个人发展和价值实现，让员工在轻松愉快的环境中工作。
上班时间：9:00-17:30，大小周
公司地址：南宁市海城路19号龙光云汇鲜智慧港5栋2层5-02-01号
人事行政专员
3000-6000元
南宁-青秀区
2人
广西乐学慧考教育科技有限公司
2025-12-25
岗位职责
1.协助制定和完善公司的人力资源管理各项规章制度，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度，并确保其有效执行；
2.根据公司业务发展需求，负责招聘渠道的拓展与维护，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为公司招聘到合适的人才；
3.负责新员工的入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保、发放办公用品等，帮助新员工快速融入公司；
4.组织实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方式；
5.协助开展员工绩效考核工作，制定考核指标，收集考核数据，统计考核结果，为员工的晋升、调岗、薪酬调整等提供依据；
6.建立和维护员工人事档案，确保档案信息的完整性和准确性，及时更新员工的人事变动信息；
7.处理员工的日常人事事务，如请假、加班、离职等手续的办理，解答员工关于人力资源政策的疑问。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.工作经验：具有 2 年人力资源工作经验，有招聘、培训、绩效管理等模块工作经验者优先；
3.专业技能：熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和操作流程，熟练掌握招聘、培训、绩效考核等工作方法和技巧。具备一定的人力资源数据分析能力，能够运用数据分析工具对人力资源数据进行统计和分析；
4.沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；
5.其他要求：熟练使用办公软件，如 Word 、Excel 、PPT 等，熟悉人力资源管理软件的操作。 具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司的发展变化和工作要求。
工作时间：9:00-18:00，固定工周一休息，可接受单休的欢迎积极投递简历
1.协助制定和完善公司的人力资源管理各项规章制度，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度，并确保其有效执行；
2.根据公司业务发展需求，负责招聘渠道的拓展与维护，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为公司招聘到合适的人才；
3.负责新员工的入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保、发放办公用品等，帮助新员工快速融入公司；
4.组织实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方式；
5.协助开展员工绩效考核工作，制定考核指标，收集考核数据，统计考核结果，为员工的晋升、调岗、薪酬调整等提供依据；
6.建立和维护员工人事档案，确保档案信息的完整性和准确性，及时更新员工的人事变动信息；
7.处理员工的日常人事事务，如请假、加班、离职等手续的办理，解答员工关于人力资源政策的疑问。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.工作经验：具有 2 年人力资源工作经验，有招聘、培训、绩效管理等模块工作经验者优先；
3.专业技能：熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和操作流程，熟练掌握招聘、培训、绩效考核等工作方法和技巧。具备一定的人力资源数据分析能力，能够运用数据分析工具对人力资源数据进行统计和分析；
4.沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；
5.其他要求：熟练使用办公软件，如 Word 、Excel 、PPT 等，熟悉人力资源管理软件的操作。 具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司的发展变化和工作要求。
工作时间：9:00-18:00，固定工周一休息，可接受单休的欢迎积极投递简历
可研报告编制工程师
3000元/月
南宁-良庆区
1人
投资
咨询
广西联众致成投资咨询集团有限公司
2025-12-25
岗位职责
1.独立完成可行性研究报告、项目建议书的编制工作，确保报告内容详实、数据准确、论证充分。
2.开展区域产业分析、产业树构建及产业链规划工作，为产业布局提供专业支撑。 …… 2.具备可行性研究报告、项目建议书、产业分析报告、产业链规划方案、地方经济发展规划等相关文件的编制经验。
3.熟悉产业政策与行业发展规律，具备较强的数据分析、逻辑梳理与文字撰写能力。
电商经理
5000-8000元
南宁-青秀区
1人
广西天芳齐谈信息科技有限公司
2025-12-25
8、负责与开发商协调沟通,完成活动策划、产品上架、活动报名、营销推广等日常运作;
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上电子商务平台运营经验;
2、熟悉电商平台的策划、推广;
3、具备较强的数据分析能力 …… ,并能够依据运营数据及时优化各项工作;
4、具备良好的团队精神,能够组建团队并带领团队完成目标工作;
5、具备较强的逻辑思维能力和创新能力,对数据敏感,能够根据运营数据及时优化各项工作;
科研管理专员
6000-10000元
南宁-良庆区
1人
研究院
事业单位
广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司
2025-12-25
（四）负责研发相关数据的统计、分析与归档，整理研发成果报告、技术文档等资料，建立健全科研项目档案管理体系。
生产专员
6000-8000元
南宁-良庆区
1人
研究院
事业单位
广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司
2025-12-25
（三）协助开展质量控制工作，配合质检人员进行工序检验、成品检验，记录和整理生产质量数据，参与质量问题的分析与改进。 …… （四）负责生产相关数据的统计与分析，包括产量、工时、物料消耗等，定期编制生产报表，为部门决策提供数据支撑。 …… （三）了解生产工艺流程和质量控制基本方法，能熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据统计分析能力。
采购专员
5000-7000元
南宁-良庆区
1人
研究院
事业单位
广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司
2025-12-25
（四）维护采购记录，分析采购数据，协助优化流程，并确保采购活动符合公司制度与法规要求。
三、任职要求
（一）具备大专及以上采购、供应链、机械、材料等相关专业学历。
研发助理
5000-7000元
南宁-良庆区
1人
研究院
事业单位
广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司
2025-12-25
二、岗位职责
（一）协助研发工程师开展合成熔石英材料性能提升、材料改性、加工工艺实验，记录实验过程与数据。
（二）负责研发样品的基本性能测试与数据分析，整理实验报告，配合完成研发项目阶段总结。 …… （三）具备良好的实验操作能力、数据整理与分析能力，能熟练使用常见办公软件及专业数据处理工具，工作认真细致，具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习进取心。
四、岗位待遇
6-8万元/年。
采购助理
7000-9000元
南宁-青秀区
1人
矿产
广西途昊集团有限公司
2025-12-25
6、负责协助部门负责人每月采购经营管理分析总结工作。
二、财务类工作要求：
1、负责编制采购预算，对比实际采购与预算差异，提出改进的建议。
2、负责成本费用的控制和核算。 …… 8、出具财务报表，要求提供相应的财务数据并对数据进行分析。
三、岗位要求：
1、社招：有一年以上成本会计工作经验或者采购业务工作经历。
2、具备一定语言文字功底。
培训经理
6000-10000元
南宁-西乡塘区
1人
农业
生物科技
南宁汉和生物科技股份有限公司
2025-12-25
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上培训经理工作经验，有相关培训机构从业经验优先；
3、专业知识与技能：
（1）具有良好的团队协作能力、沟通能力、问题分析及解决能力 …… ；
（2）具有扎实的人力资源专业知识和良好的数据敏感度，熟悉办公软件操作；
（3）业务导向，目标导向，情商较高，学习能力强，服务意识强。
审判辅助岗
3000-5000元
南宁-青秀区-航洋国际城
20人
23-35岁
大专以上
人力资源
优质企业
- 五险
- 公积金
- 周末双休
广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司
2025-12-24
运用办公软件进行数据汇总、基础数据分析与图表制作；
4. 完成领导交办的其他文书类辅助工作。
HRBP经理
6000-9000元
南宁-良庆区
1人
3年以上
26-40岁
大专以上
安防
计算机
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
广西炳卓商贸有限公司
2025-12-24
6、组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
7、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
8、负责考核结果的分析评估工作
二手车经理
18000-22000元
南宁-西乡塘区
1人
汽车
汽车销售
广西鑫广达长久汽车销售服务有限公司
2025-12-24
明确销售目标和公司预算，制定二手车销售和收益计划，对二手车部整体业绩及利润达成全面负责；
2、根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额、销路、总收益及具体实施措施；
3、随时掌握公司有效信息和市场行情实时数据 …… ，通过对二手车市场进行调研、分析，提出二手车业务开拓战略，并制定相应的业务计划；
4、负责二手车销售策略的制定和更新，组织开展区域内营销业务，汇总、整理各地区市场信息，针对市场变化情况，提出销售价格调整建议
会计主管
5000-6000元
南宁-江南区
1人
广西桂百年项目管理集团有限公司
2025-12-24
一、岗位职责
1.财务核算与报表编制
- 负责日常会计凭证的编制、账簿登记及财务报表的出具；
- 管理项目收支、进项抵扣、成本核算、利润分析等数据。 …… 4.协助行政人事办公室相关工作，兼集团办公室副总管（约占30%–50%）
- 协助完成员工入离职手续、薪资数据汇总与报表出具；
- 协助办公采购、资产登记及内部制度执行监督，人事相关考核。 …… 5.支持项目运营与领导交办事项
- 协助项目组编制预算执行表、产值核算、费用报销等；
- 参与内审稽核、绩效数据核算、年度审计支持等工作。
南宁分析数据招聘最新投递
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陆小姐2026-01-04投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 审判辅助岗 职位 -
杨小姐2025-12-31投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 审判辅助岗 职位 -
叶小姐2025-12-31投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 审判辅助岗 职位 -
黄先生2025-12-25投递了 广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司 的 研发助理 职位 -
廖小姐2025-12-23投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 审判辅助岗 职位 -
李先生2025-12-20投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 审判辅助岗 职位
相关企业
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；移动终端设备制造；移动终端设备销售；通信设备制造；移动通信设备制造；移动通信设备销售；计算机软硬件及外围设备制造；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机系统服务；电子产品销售；软件开发；软件销售；工业控制计算机及系统制造；工业控制计算机及系统销售；电子元器件与机电组件设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；模具制造；模具销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；国内贸易代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；工业工程设计服务；专业设计服务；工业设计服务；动漫游戏开发；软件开发；数字文化创意软件开发；工业互联网数据服务；国内贸易代理；个人互联网直播服务；网络设备销售；5G通信技术服务；计算机软硬件及辅助设备零售；电子产品销售；软件销售；信息系统集成服务；数据处理和存储支持服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；网络技术服务；办公设备销售；人工智能应用软件开发；信息安全设备销售；互联网设备销售；信息技术咨询服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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节能技术研发及技术推广服务，网络技术、电子信息技术咨询服务；商务信息咨询、人力资源信息咨询、市场调查、会展服务（以上项目除国家有专项规定外）；建筑装修装饰工程专业承包、环保工程专业承包、通信工程施工总承包、（以上项目凭资质证及安全生产许可证在有效期内经营）；建筑施工劳务（凭资质证经营）；家用电器的安装维修服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告；批发、零售：电子产品、通讯设备、安防产品（以上两项除国家专控产品）、机电设备、电教设备、办公设备、广告材料、建筑材料（以上两项除危险化学品）、音响设备、数码产品、五金交电、日用百货、机电产品、工艺品（象牙及其制品除外）、文化用品、农副土特产品（仅限初级农产品）、机械设备；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。 -
进口、国产别克品牌汽车销售；小型车辆维修（具体项目以审批部门批准的为准）；汽车配件、日用百货、服装的销售；二手机动车经销；机动车辆登记代理，商务服务（除国家有专项规定外）；商品信息咨询服务；保险兼业代理（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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人力资源/中介
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从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 -
一般项目：信息系统集成服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；广告制作；品牌管理；广告设计、代理；平面设计；广告发布；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；社会经济咨询服务；招生辅助服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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餐饮管理，餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：汽车销售；汽车零配件零售；汽车拖车、求援、清障服务；机动车修理和维护；服装服饰批发；日用百货销售；五金产品批发；汽车装饰用品销售；汽车零配件批发；租赁服务（不含许可类租赁服务）；小微型客车租赁经营服务；二手车交易市场经营；专业保洁、清洗、消毒服务；家政服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：保险经纪业务；保险代理业务；二手车拍卖；保险兼业代理业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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教育信息咨询、教学管理策划;教学设备、仪器仪表、办公用品的批发与零售;教育产品的技术研发、技术服务、技术转让;教育项目的投资,文化活动的组织与策划,素质拓展活动的研究与策划;家庭服务;翻译服务。