南宁hrbp主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁hrbp主管最新招聘,青秀区14条西乡塘区13条,平均工资约为5877元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多hrbp主管hrbp主管hrbp主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人事行政主管

4000-6000元

南宁-江南区 1人
广西华宝投资集团有限公司
23小时前
一、岗位职责:
1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计;
2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排;
3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理;
4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序;
5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等;
6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理;
7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档;
8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理;
9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排;
10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作;
1.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等;
12.完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验;
2.良好的office、计算机实操技能;
3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练;
4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神;
5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。

人力资源经理/主管

5000-7000元

南宁-兴宁区 1人 汽车 汽车销售
广西桂海通达汽车销售服务有限公司
23小时前
岗位职责:
1. 管理和优化公司人力资源战略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维护。
2. 设计和实施人力资源计划,以满足公司业务需求和促进员工发展。
3. 监督和改进招聘流程,确保人才招聘与选拔的有效进行。
4. 管理员工的入职、培训、考核及离职流程,保证流程的顺畅和高效。
5. 持续优化人力资源部门的运作流程,提升团队工作效率。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与组织能力,能够有效处理员工关系。
2. 对人力资源管理有深入理解,能够独立设计和实施相关计划。
3. 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员保持良好沟通。
4. 具备较强的组织和协调能力,能够管理多项任务和项目。
5. 对人力资源领域的最新趋势有敏锐的洞察力。

人事经理(凌云)

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 房地产 健康
广西天昌投资有限公司
23小时前
工作职责:
1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作);
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任职要求:
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)

人事行政主管/专员

4000-5000元

南宁-江南区 1人 汽车
开心汽车集团有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职资格: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验,1年以上人事行政主管经验, 2、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉操作Office办公软件及办公设备; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,...

人力资源经理

6000-8000元

南宁-西乡塘区-正恒国际广场 1人 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店
2025-11-27
沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。

人事专员

3000-6000元

南宁-青秀区 1人 生物科技
广西美来生物科技有限公司
2025-11-27
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力...

人力资源部主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 健康
桂之健(广西)健康产业有限公司
2025-11-26
岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 ...

人力资源岗(应届)

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 灯具 汽车配件
南宁燎旺车灯股份有限公司
2025-11-26
职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中...

人事专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
南宁鑫铖企业管理有限公司
2025-11-26
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休。 4、包吃包住,新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器

人事专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 健康
桂之健(广西)健康产业有限公司
2025-11-26
主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协...

人力行政专员

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 电器 家具 装饰
上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司
2025-11-26
岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜...

人力资源主管

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人 包装 进出口
广西迦勒底商贸有限公司
2025-11-25
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。

人事专员

3000-6000元

南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人
广西思沃教育投资集团有限公司
2025-11-25
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 岗位要求: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟练运用OFFICE等办公软件; 3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强; 4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能...

人事主管

5000-10000元

南宁-兴宁区 1人 服饰 服装
广西霖德商贸有限公司
2025-11-24
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力...

人事专员

3000-4000元

南宁-青秀区 5人
广西幸烩餐饮管理咨询有限公司
2025-11-24
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、20-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休
约 41 个岗位

南宁hrbp主管招聘工资

¥ 5877 月均工资
薪资区间: 3000 - 12000元/月
45
个岗位
薪酬区间: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 95.9%
  • 大专 4.1%
南宁HRBP招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,大专占4.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁HRBP招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

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