南宁酒店管理招聘

桂聘提供2025年11月南宁酒店管理最新招聘,青秀区41条江南区9条,平均工资约为6094元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

预订部文员

3000-5000元

南宁-青秀区 1人 酒店
广西天龙湾璞悦酒店管理有限公司
2025-11-22
1.接受线上线下客户对酒店的预订需求,并给予妥善解决
2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并做好相关记录
3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供较新和较准确的房况信息
4.落实“预订未到宾客”的名单和情况

酒店客房主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
2025-11-21
1、监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。
2、协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。
3、管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。
4、处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。
5、定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。
6、维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。
任职要求
1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。
2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。
3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员。
4、具备较强的组织能力和协调能力,能够处理客人的投诉和问题。
5、具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作。
6、具备基本的计算机操作能力和英语沟通能力,能够处理客人的需求和问题。
7、能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境,具有应变能力和解决问题的能力。
8、22-48岁,有1-3年同岗经验

服务员

2000-3000元

南宁-良庆区 1人 包装 餐饮 酒店
广西曼枫四季酒店管理有限公司
2025-11-21
自助早餐厅服务员监保洁员招聘
薪资待遇:底薪2000元,薪资月月准时到账。
福利满满:免费提供三餐及温馨员工宿舍,享有带薪年假、节日福利、员工生日惊喜好礼;酒店内部员工消费专属折扣,让你尽情享受高品质服务。
工作内容
以热情饱满的态度迎接宾客,引导其就座,为客人提供舒适的用餐环境。
及时、准确地为客人介绍早餐菜品,解答客人疑问,满足客人合理的用餐需求。
高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的补充、摆放工作,确保餐厅环境整洁有序。
与厨房、后勤等部门密切配合,及时反馈菜品供应情况,保障早餐厅运营顺畅。
负责餐厅和大堂区域保洁工作。
任职要求
年龄35 - 55岁,有服务意识。
身体健康,能适应早班工作(清晨6点至中午14点),工作踏实认真,责任心强。
有餐饮服务行业工作经验者优先,无经验但热爱服务行业、愿意学习的伙伴也欢迎加入。
具备良好的沟通能力和团队协作精神,能灵活应对餐厅现场各类情况。

文旅产品经理

6000-11000元

南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 办公设备 传媒
广西红了传媒有限公司
2025-11-21
职位要求 1、学历大专以上,3年以上计调经验,2年以上旅游产品营销策划经验; 2、具有旅游管理、酒店管理、市场营销、新媒体相关的专业; 3、在旅行社或文旅相关单位做过整体的旅游产品营销策划; 3

酒店前台接待

2000-5000元

南宁-良庆区 1人 包装 餐饮 酒店
广西曼枫四季酒店管理有限公司
2025-11-21
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 3、履行服务礼仪接待工作。 4、了解OTA销售平台。 职位招聘1-7人

物业项目招商策划(南宁、百色)

6000-8000元

南宁-青秀区 2人 生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2025-11-20
任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理、社会工作、新闻传播、酒店管理等相关专业优先 2、具备1年以上社区活动策划、高端客户服务或物业管理相关经验,有较强的沟通协调能力 3、熟悉办公软件及新媒体运营工具

运营主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 酒店
南宁青秀山酒店管理有限公司
2025-11-18
岗位职责: 1、负责各类物料的采购及报账工作; 2、负责公司产品物流配送协调工作; 3、负责公司内部运营相关工作; 4、领导交待的其他事情; 岗位要求: 1、大专以上学历,工作认真负责,做事干练有上进心; 2、沟通协调能力较好; 3、有运营、采购类工作经验者优先考虑。

班主任

4000-5000元

南宁-武鸣区 2人 学校
广西华南烹饪技工学校
2025-11-18
岗位要求: 1.大专以上学历,烹饪与营养、酒店管理等相关专业,沟通能力强,形象素质佳,20-35岁; 2.有学生管理、班主任经验优先; 3.有带过军训经验的退伍军人优先; 岗位职责: 1.负责学生档案管理

酒店店总

8000-9000元

南宁-青秀区 1人 宾馆 包装 烟草
南宁市邕江宾馆有限责任公司
2025-11-17
【岗位要求】 1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神; 2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;: 3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历; 4 …… 6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训; 8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场

酒店客房主管

4000-5000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-11-15
负责酒店客房管理工作。

中端酒店总经理(广西)

10000-15000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-11-15
工作地点:华西大区(广西) 委派原则:意向省份项目优先考虑,大区内调配 工作职责: 1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标; 3、维护好社会关系,为酒店运作创造良好经营环境做出贡献; 4、建立团队,带好团队,尽职的落实品牌标准,提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。 任职要求: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2...

客房服务员

2000-4000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-11-15
1、态度是首要,能力是其次; 2、50岁以内的阿姐,有经验者优先; 3、负责每天上级分配的客房清洁任务及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度员工福利,节假日礼品; 职位招聘2-3人

酒店总经理(广西、云南、贵州)

18000-35000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 电子 酒店
广西东呈酒店管理集团股份有限公司
2025-11-15
负责怡程中高档品牌酒店管理工作 1、全面负责酒店的经营管理,领导员工完成各项计划指标; 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略并组织实施; 3、全面负责酒店运营品质管理,保障酒店始终维持高品质口碑。 4、建立、培养和管理酒店团队,提供服务质量和员工素质。 4、可接受全国范围派驻工作者优先。 任职要求 具备中高端酒店管理经验;具备经营思维,善于提供品质服务;超强执行力。 薪资待遇 基本工资+月度绩效奖+排名激励+五险一金+补充商保+体检及生日福利+节假日福利…(

社文管家(南宁)

6000-8000元

南宁-青秀区 1人 生活服务
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
2025-11-14
任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理、社会工作、新闻传播、酒店管理等相关专业优先 2、具备1年以上社区活动策划、高端客户服务或物业管理相关经验,有较强的沟通协调能力 3、熟悉办公软件及新媒体运营工具

房务文员

3000-4000元

南宁-青秀区 1人
广西金紫荆酒店管理有限责任公司
2025-11-14
1、负责处理客人遗留物品、客房一次性消耗用品管理,客房资产管理。 2、与前厅保持直接联系,随时通报客房情况,按时、定时核对客房房态情况。 3、核点对客消品,及时处理并做好记录。 4、为客房配送水果、宵夜等,并做好记录。 5、管理部门的物品。 上班时间为轮班制:7-15:30或15-23:30,法定节假日需上班(介意勿投)
约 67 个岗位

南宁酒店管理招聘工资

¥ 6094 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
198
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.4%
  • 高中 1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.4%
  • 1-3年 1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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