南宁人事招聘

桂聘提供2025年11月南宁人事最新招聘,青秀区38条西乡塘区21条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人事招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

托管中心主任

3000-5000元

南宁-青秀区 1人
广西扬帆校外托管服务有限公司
14小时前
岗位概述:
作为本托管服务中心的全面负责人,您将是决定中心发展与品牌声誉的核心人物。我们将赋予您充分的运营管理权,期待您能带领团队,有效执行公司战略,在提升教学服务质量与市场份额上实现突破,最终达成中心的经营目标与可持续发展。
主要职责:
一、 战略执行与全面运营管理
· 全面负责中心的日常运营,包括教学、行政、人事及后勤保障,确保中心高效、规范运转。
· 坚决执行股东会或董事会制定的发展战略、年度经营目标及各项决议。
· 建立、优化并贯彻执行中心的各项管理制度、服务标准与工作流程。
· 负责教学与服务团队的搭建、培训、激励与绩效考核,打造高绩效、有凝聚力的团队文化。
二、 市场招生与品牌建设
· 独立负责制定并执行年度/季度招生计划与市场推广方案,通过地推、异业合作、线上社群营销、口碑转化等多种渠道达成招生目标。
· 策划与组织各类市场活动(如开放日、假日主题活动、公益讲座等),提升中心品牌知名度与美誉度。
· 建立并维护良好的客户关系与外部渠道关系,深度挖掘客户需求。
· 有效处理客户咨询与投诉,提升客户满意率、续费率和转介绍率。
三、 教学与服务品质监控
· 监督核心教学服务(如课后作业辅导、学习习惯培养、特色兴趣课程)的落地与质量,确保教学效果。
· 建立中心安全管理制度并严格监督执行,全面保障学生的人身安全与身心健康。
· 定期组织教学教研、师资培训与服务质量复盘,持续优化课程体系与客户服务体验。
四、 经营分析与成本控制
· 参与制定中心年度预算,并对中心的财务指标(如收入、利润、成本)负责。
· 有效管控中心日常运营成本,提高资源使用效率。
· 监督中心的收费、记账等基础财务工作的合规性与准确性。
任职资格:
· 学历与专业: 大专及以上学历,教育学、企业管理、市场营销等相关专业优先。
· 工作经验:
· 3年及以上教育行业(课外辅导、托管、早教中心等)全面管理经验,有校长/中心主任经验者优先。
· 拥有从0到1的招生策划及成功实施案例,熟悉本地教育市场,拥有招生渠道资源者将获优先考虑。
· 核心能力:
· 领导力与团队管理: 具备带领10人以上团队的经验,善于激励、培养下属,能有效解决团队冲突。
· 市场与销售思维: 结果导向,具备敏锐的市场洞察力,能够将市场策略转化为实际的招生业绩。
· 沟通与公关能力: 出色的内外部沟通协调能力,能妥善处理与家长、员工及合作伙伴的各类关系。
· 经营意识: 具备基本的财务知识和成本控制意识,能够对中心的经营结果负责。
· 责任心与抗压性: 具备强烈的事业心和责任感,能在压力下保持积极心态,并带领团队完成任务。
我们为您提供:
· 具有行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 绩效奖金 + 年终分红)。
· 完善的职业发展通道与培训体系。
· 开放、支持的工作氛围与充分的授权。
· 必要的资源支持,以助力您实现经营目标。

招聘专员

3000-4000元

南宁-良庆区 1人 包装 电子 电力
广西南宁辉沐贸易有限公司
14小时前
【工作内容】
1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作;
2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3、建立和维护招聘渠道,及时更新发布招聘广告、推动和选择相关专场招聘会,管理招聘信息。
【任职要求】
1、20-35周岁,大专以上学历,具备招聘经验或房地产经验者优先;
2、能熟练操作办公软件,如Excel、Word等文档;
3、有良好的团队精神、善于沟通协调、有高度的工作热情,对工作负责;
4、热爱房地产行业;
【薪资待遇】底薪2800+招聘提成+免费培训+节假日福利+生日会+下午茶+工龄补贴
【上班时间】周二至周日 9:00-18:00
岗位职级
专员/助理

【百色园】行政助理兼招生顾问

3000-4000元

南宁-青秀区-永凯大厦 1人 办公设备 投资 教育
广西维童教育投资股份有限公司
14小时前
任职要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业:教育类及相关或管理专业;
3.行业经验:3年以上幼儿园一线工作经验及销售或咨询类相关工作经验,教育培训行业经验者优先;3年以上管理岗位工作经验;
4.岗位技能:熟悉幼儿园流程,具备较强的管理能力、沟通能力、团队领导能力。
岗位职责:
协助园长开展人事、行政后勤、公共关系、市场营销等各项活动管理。
1. 规章制度
1.1 协助园长建立科学的行政版块、人事版块管理机制,保障幼儿园正常、良性运行;
2. 人力资源
2.1 配合总部及园长完成园所教职工考勤、薪酬核算、招聘、考核、劳动关系管理、团队建设开展及企业文化传播等各项人力资源事务,合理把控人力资源风险;
3. 行政后勤
3.1 负责园所对外公文函件、对内通知发文及会议纪要等行政类文案的撰写、发放及存档;
3.2 规范管理园所各种纸质、电子版文书及档案,按照制度做到完整、及时、有序分类归档;
3.3 负责园所园林绿化设计、种植及维护,提升园所环境品质;
3.4 建立健全幼儿包括门岗安全、校车安全、设施设备使用安全等在内的安全管理系统,随时排查主客观安全隐患;定期组织设施设备检查,统筹规划维修管理工作;组织实施全园安全教育,提升应对突发意外事件管理能力,确保园所安全;
3.5 负责分园非标配用品及临时性、紧急性用品的采购工作;
4. 协助园长建立和维护对外公共关系,提升公司品牌形象;
5.接待来访客户,负责招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标;
6.建立区域客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费;
7.拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体;
8.负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作,建立市场信息数据库,跟进市场动态并有效调整市场营销策略;
9.完成领导交办的其他工作事项及突发状况。

人事行政部经理

6000-8000元

南宁-良庆区 1人 水产
广西鑫坚投资集团有限公司
14小时前
岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实

人事经理(凌云)

8000-10000元

南宁-青秀区 1人 房地产 健康
广西天昌投资有限公司
14小时前
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护 …… ,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。

行政人事兼出纳

5000-6000元

南宁-青秀区 1人 互联网
广西玥庆科技有限责任公司
2025-11-15
任职要求: 1、有驾照会开车者优先; 2、大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验,人力资源专业毕业或有IT行业相关从业经验优先; 3、熟悉人事管理流程,了解劳动合同法,具备相应管理经验; 4、

招聘专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 5人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-15
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。

招聘专员(经验不限)

4000-5000元

南宁-西乡塘区 5人
广西盛兴鸿电子科技有限公司
2025-11-15
一、岗位职责: 1、负责招聘平台日常招聘信息的管理 与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新 招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊 天平台邀约求职者参加面试即可。

行政人事文员(后天残疾岗)

3000-4000元

南宁-良庆区-广西体育中心 1人 投资
广西江山如画投资集团有限公司
2025-11-15
负责人事行政文员方面工作,要求有相关工作经验,硬性要求是后天轻度残疾有残疾证,上班时间朝九晚六周末双休

人事部

4000-6000元

南宁-青秀区-东盟财经中心 10人 餐饮
广西南宁市杰锋皇餐饮有限公司
2025-11-14
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。

江南区移动回访客服

4000-8000元

南宁-江南区 20人 19-46岁 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西煌达通信科技有限公司
2025-11-14
找工作的小伙伴,有意向找工作可以联系人事了解一下,只要你主动我们就有机会!

移动后台客服中山府朝阳

4000-8000元

南宁-青秀区-华润滨江中心 10人 通信
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西煌达通信科技有限公司
2025-11-14
需要找工作的小伙伴可主动前往公司办公室联系人事林主管预约面试哦!只要你主动我们就有机会!

人事文员

3000-4000元

南宁-西乡塘区 8人
广西喜华农业有限公司
2025-11-14
岗位职责: 1、负责招聘账号的管理,招聘岗位的发布,更新; 2、负责面试邀约及维护跟进; 任职资格 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、喜欢聊天,具备基本的网络知识。

人事专员

4000-5000元

南宁-西乡塘区 11人
广西开开企业管理有限公司
2025-11-14
人事专员 一、岗位职责: 1、发布维护招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试; 2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理; 3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作,汇总给部门负责人; 4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理,处理劳动纠纷; 5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、完成部门负责人交办的其他任务。 二、岗位要求: 1、具备较强的学习能力和沟通能力; 2、能独立开展招聘工作及员工关系处理,招聘经验丰富者优先。

人力资源经理

5000-8000元

南宁-江南区 1人 图书 零售
南宁培育图书有限责任公司
2025-11-14
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政和人事事务的管理工作 2、全面统筹,参与公司发展战略研究,根据公司发展战略制定人力资源战略及规划; 2、建立和完善公司招聘体系,建立公司招聘素质模型,制定公司的招聘计划并组织实施
约 88 个岗位

南宁人事招聘工资

¥ 4326 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 93.8%
  • 初中 1%
  • 中专 1.5%
  • 大专 3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 95.9%
  • 1-3年 4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。

南宁人事招聘最新投递

桂聘 南宁招聘 南宁人事招聘