1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
行政人事专员
3000-4000元
人事部
4000-6000元
人力行政经理(柳州片区)
5000-6000元
人事行政专员
5000-8000元
物流经理
12000-15000元
人行专员
5000-7000元
人事行政主管
3000-4000元
招聘/人事专员
4000-5000元
高铁乘服员
4000-8000元·13薪
人事招聘专员
3000-6000元
人力资源专员/助理(上班地点:百色平果)
4000-5000元
储备干部
3000-6000元
培训专员
3000-5000元
法务经理
6000-9000元
中国电信客服
4000-5000元