1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
托管中心主任
3000-5000元
招聘专员
3000-4000元
【百色园】行政助理兼招生顾问
3000-4000元
人事行政部经理
6000-8000元
人事经理(凌云)
8000-10000元
行政人事兼出纳
5000-6000元
招聘专员
4000-5000元
招聘专员(经验不限)
4000-5000元
行政人事文员(后天残疾岗)
3000-4000元
人事部
4000-6000元
江南区移动回访客服
4000-8000元
移动后台客服中山府朝阳
4000-8000元
人事文员
3000-4000元
人事专员
4000-5000元
人力资源经理
5000-8000元