1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
招聘专员
4000-5000元
人事专员
3000-6000元
人事副总监
7000-8000元
人力资源专员(培训与薪酬绩效方向)
5000-6000元
人力资源专员(招聘与员工关系方向)
5000-6000元
人事行政经理
6000-8000元
人力资源与行政总监
10000-15000元
人事行政经理
13000-17000元
薪酬绩效专员
4000-5000元
工厂招聘专员
4000-7000元
行政人事专员/主管
5000-6000元
行政人事
3000-4000元
急招!人力资源岗(双休+五险一金)
4000-5000元
高级人力资源专员
6000-8000元
人力资源顾问
3000-4000元