1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人资专员招聘
桂聘提供2025年12月南宁人资专员最新招聘，青秀区18条西乡塘区11条，平均工资约为4351元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人资专员招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
万新生（市场、招商、营运、人事、财务）
7000-12000元
南宁-邕宁区
10人
投资
商业广场
万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司
2025-12-26
营运助理：
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。
招商助理：
1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作；
2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌；
3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位；
4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。
市场助理：
1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；
2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；
3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
人事行政助理：
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；
4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
会计：
1、负责管理银行账户，定期进行银行对账，编制银行报表；
2、参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
3、负责财务信息化系统数据录入和业务指导；
4、负责公司税金的计算、申报工作，协助开展财务审计和年检；
5、协助财务经理完成现场巡检类工作。
1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；
2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；
3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；
4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；
5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。
招商助理：
1、商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源；定期完成品牌市场调研工作；
2、品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌；
3、广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌洽谈，跟进品牌意向签约、招商落位；
4、日常经营管理：配合完成商户日常租金、物业费的收缴工作；参与招商推广方案策划及宣导。
市场助理：
1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；
2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；
3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
人事行政助理：
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动、义工活动等；
4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
会计：
1、负责管理银行账户，定期进行银行对账，编制银行报表；
2、参与完成会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
3、负责财务信息化系统数据录入和业务指导；
4、负责公司税金的计算、申报工作，协助开展财务审计和年检；
5、协助财务经理完成现场巡检类工作。
行政人事专员（偏投标、IT专员）
6000-8000元
南宁-兴宁区
1人
汽车
运输
广西运德汽车运输集团有限公司保修厂
2025-12-26
一、职责
1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备;
2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性;
4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;
5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响;
6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累:
7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。
8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。
9.公司固定资产管理工作
10.领导交待的其它工作。
11.党员、退役军人优先。
二、岗位要求：
1.责任心强，有担当，能独立开展工作。
2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。
3.有汽修行业投标员工作经验优先。
4.退役军人优先。
5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。
6.有汽修配件渠道资源的优先。
7.身高160cm以上
三、薪资
薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。
1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备;
2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性;
4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;
5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响;
6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累:
7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。
8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。
9.公司固定资产管理工作
10.领导交待的其它工作。
11.党员、退役军人优先。
二、岗位要求：
1.责任心强，有担当，能独立开展工作。
2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。
3.有汽修行业投标员工作经验优先。
4.退役军人优先。
5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。
6.有汽修配件渠道资源的优先。
7.身高160cm以上
三、薪资
薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。
行政人事
4000-5000元
南宁-良庆区
1人
房地产
房地产开发
投资
广西慧航谷科技投资有限公司
2025-12-26
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，3-5年同等职位管理经验；
2、熟悉人事工作流程，对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧；
3、对人及组织变化敏感，具有强的沟通、协调和推进能力；
4、熟练掌握办公软件，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针；
5、持有驾照，熟练驾驶。
岗位职责：
1、负责人事行政后勤管理工作；
2、负责人事行政管理的统筹规划，给予上级领导提出建设性建议；
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作，充分发挥行政工作效能，保障行政工作有效运行；
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程；
5、负责公司员工关系管理，招聘培训、薪酬及绩效考核管理；
6、配合执行公司项目前期筹备工作；
7、上级交办的其他工作。
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，3-5年同等职位管理经验；
2、熟悉人事工作流程，对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧；
3、对人及组织变化敏感，具有强的沟通、协调和推进能力；
4、熟练掌握办公软件，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针；
5、持有驾照，熟练驾驶。
岗位职责：
1、负责人事行政后勤管理工作；
2、负责人事行政管理的统筹规划，给予上级领导提出建设性建议；
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作，充分发挥行政工作效能，保障行政工作有效运行；
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程；
5、负责公司员工关系管理，招聘培训、薪酬及绩效考核管理；
6、配合执行公司项目前期筹备工作；
7、上级交办的其他工作。
人事/行政专员
4000-6000元
南宁-西乡塘区-华成都市广场
1人
电子
电器
纺织
广西博轮供应链管理有限公司
2025-12-26
行政模块：
行政体系建设：公司制度的大致框架上，结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。
制度管理：持续化完善规章制度（员工手册、人事管理制度）,负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。
综合事务管理：负责公司证照的申办、变更；各类审批流程的指定以及后台的管理；根据预算整理把控人力行政成本，缩减消耗；固定资产以及采购管理。
团队管理：依据公司整体战略，进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升，确保部门年度目标的达成。
人事模块：
● 招聘工作：协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作，确保高效开展招聘工作。
● 劳...
人事行政文员
3000-4000元
南宁-良庆区
1人
广西华东家具有限公司
2025-12-26
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、资料整理及归档；
2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅；
3、管理员工考勤记录，处理相关人事行政事务；
4、维护工厂区域环境，确保整洁有序；
5、支持人力资源部门的招聘工作，包括简历筛选及初步面试安排。
任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
3、具有较强的沟通协调能力和服务意识；
4、工作细致认真，有较强责任心和团队合作精神；
5、能够高效处理多任务，具备良好的时间管理能力。
人事（档案）主管
8000-10000元
南宁-良庆区
1人
研究院
事业单位
广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司
2025-12-25
一、招聘数量
1人。
二、岗位职责
（一）人事管理工作
1.协助制定和完善中心人事管理制度、工作流程，贯彻落实国家及地方劳动用工、薪酬福利、社会保险等相关法律法规。
2.负责职工招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，做好职工信息档案的建立与维护。
3.协助开展职工绩效考核、职称评审、培训发展等相关工作，保障人事工作规范有序开展。
4.负责劳动合同的签订、续签、解除等管理工作，处理日常人事咨询，防范劳动用工风险。
（二）档案管理工作
1.严格遵照《干部人事档案工作条例》等规定，统筹负责中心干部职工人事档案的收集、鉴别、整理、归档、保管、转递等全流程管理。
2.推进人事...
行政人事专员
6000-8000元
南宁-良庆区
1人
研究院
事业单位
广西产研院先进技术融合创新促进中心有限公司
2025-12-25
一、招聘数量
1人。
二、岗位职责
（一）承担企业重要文稿的起草工作，如工作报告、工作计划和总结、会议发言稿、党建文件及宣传素材等相关材料。
（二）负责企业党建工作，贯彻落实上级党委工作部署；负责党务、党建等相关工作的筹备、组织；负责日常党员管理及转接党员组织关系工作等。
（三）负责企业人力资源管理相关工作。
（四）负责企业工会日常工作。
（五）负责公文签收、流转、核发；行政管理制度的制定、完善与执行；公章管理；事务类行政档案管理等。
（六）负责商务接待，各类会议、重大活动的组织及实施。
（七）负责领导交办的其他事项。
三、任职要求
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领...
行政人事专员（集团）
3000-5000元
南宁-青秀区
1人
投资
广西天生鸿产业投资集团有限公司
2025-12-25
岗位职责：
1、负责公司日常人力资源及行政事务日常运作；
2、负责对办公用品的领用、发放、出入库负责管理做好登记，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；
3、行政与公司制度维持、员工考勤数据、绩效考核管理；
4、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作；
5、负责员工考勤管理及各办公区及周边环境卫生管理；
6、负责对办公用品的领用、发放、出入库负责管理做好登记，不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；
7、负责公司日常商务接待中的用餐安排、餐厅协调与服务跟进，确保用餐体验良好、流程顺畅。
8、配合组织公司活动的开展和实施及其它人力行政事务工作；
9、其他临时工作。
任职...
行政人事专员
3000-4000元
南宁-西乡塘区
1人
灯具
进出口
照明
南宁市宏彩照明科技有限公司
2025-12-25
工作职责：
1、负责前台接待、办公用品管理、办公设备维修管理；
2、.负责招聘工作、招聘信息发布、简历初选及面试邀约相关工作；
3、负责员工异动管理；包括员工入职、转正、调职、离职手续办理；
4、员工劳动合同签订和人事档案管理；
4、负责社保缴纳及停缴手续；
5、负责每月员工考勤统计工作；
6、负责食堂管理工作等；
7、完成领导交办的其它工作。
HRBP经理
6000-9000元
南宁-良庆区
1人
3年以上
26-40岁
大专以上
安防
计算机
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
广西炳卓商贸有限公司
2025-12-24
岗位职责:
1、融入业务团队，识别与诊断业务人才发展和团队发展方面的问题；
2、推行符合业务特点的绩效评价工具，并辅导业务部门有效执行；
3、在充分了解公司业务流程的基础上，设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;
4、负责绩效管理流程（目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用）的全周期落地；
5、将绩效结果与薪酬、激励、培训发展有效结合，提升绩效管理的实效性。
6、组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
7、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
8、负责考核结果的分...
人事行政副经理（需外派）
10000-15000元
南宁-横州
1人
福州市帮利茶业有限责任公司
2025-12-24
岗位职责：
1.负责制定和执行招聘、培训、薪酬绩效管理制度和计划；
2.负责安排处理公司日常行政后勤事务，与各部门沟通协调，保证公司正常运转；
3.负责搭建因地制宜的行政管理体系，包括车辆管理、宿舍管理、食堂管理、办公配置、厂区配置的管理工作，制定合理的标准的管理制度。
4.人事行政的其他日常工作及领导交办的其他事项等。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.熟悉行政管理、企业管理、文秘等基本知识， 熟练掌握人事管理的知识和技能，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律/法规，具备良好的口头表达/文字写作，熟练使用基本的办公软件；
3.具有良好的领...
高级人力资源专员
3000-5000元
南宁-良庆区-春天产业园
1人
轮胎
南宁致一轮胎有限公司
2025-12-24
我们正在寻找一位热情、专业的招聘专员加入我们的团队，开启人才汇聚的精彩之旅！
你将负责：
1- 招聘平台大管家：精心维护智联、BOSS 直聘等平台，让职位信息时刻亮眼，吸引人才目光，高效回复候选人咨询，资源全部利用完毕，提升公司招聘吸引力。
2- 简历甄别与邀约达人：练就一双“火眼金睛”，在简历的海洋中精准捕捞合适人选，以真诚、专业且富有感染力的话术邀请候选人加入面试，每日高效完成既定的筛选与邀约量，用行动诠释“精准招聘”，不错过任何一颗“遗珠”。，满足用人需求。
3- 胜任力模型建筑师：与部门携手，打造岗位胜任力模型，为人才选拔树立精准标尺，让招聘决策有理有据。
4- 任职评估智囊...
薪酬绩效专员
4000-5000元
南宁-青秀区-新宏业大厦
1人
安防
包装
电器
广西九界实业有限公司
2025-12-24
1.建立健全岗位说明书，并且持续优化
2.收集市场薪资水平、薪资政策等信息，定期对相关岗位进行薪酬调查。
3.主导绩效管理方案、薪酬福利制度的修订、优化与执行。
4.监督绩效管理各环节实施的有效性，收集绩效评价结果。
任职资格：
1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理相关专业，3年以上绩效岗位经验
2.公平公正，原则性强，责任心强。
3.本岗位非单纯的薪资核算岗，必须有绩效、薪酬模块设计层面的实操经验！
人力资源专员
4000-8000元
南宁-西乡塘区-万象华府
1人
广西供销农业服务有限公司
2025-12-23
1.人力资源规划与制度建设：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力。
2.招聘与配置：根据公司现有编制及业务发展需要，编制人员招聘计划并实施招聘；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3.培训与发展：制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，并组织实施；协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
4.绩效管理：制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够...
招聘专员
3000-5000元
南宁-青秀区
1人
广西日丰材料科技有限公司
2025-12-23
岗位职责:
1、根据公司现有人员编制及发展需求,开展招聘工作;
2、负责简历筛选、面试邀约、面试组织、人员甄选、评估及配置等工作;
3、维护、完善和开拓各种招聘渠道;
4、编制各类人资相关报表;
5、完成领导交代的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具备扎实的人力资源管理专业理论基础,对招聘、培训、绩效管理、员工关系管理领域有独到见解并实操经验丰富;
3、责任心强,良好的沟通表达能力、逻辑思维、问题分析与解决能力。
南宁人资专员招聘工资
￥
4351 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
202
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
5.4%2K
-
23.3%3K
-
35.6%4K
-
12.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 93.2%
- 初中 1.6%
- 中专 1.6%
- 大专 3.7%
南宁招聘招聘需要什么学历？不限学历占93.2%，初中占1.6%，中专占1.6%，大专占3.7%。
经验要求分析
- 不限经验 95.3%
- 1-3年 4.7%
南宁招聘招聘需要什么经验？不限经验占95.3%，1-3年占4.7%。
南宁人资专员招聘最新投递
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雷小姐2025-12-30投递了 广西华东家具有限公司 的 人事行政文员 职位 -
黄小姐2025-12-29投递了 南宁市宏彩照明科技有限公司 的 行政人事专员 职位 -
覃先生2025-12-25投递了 广西慧航谷科技投资有限公司 的 行政人事 职位 -
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肖女士2025-12-18投递了 广西博轮供应链管理有限公司 的 人事/行政专员 职位
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工程机械及零配件、工业车辆的研发、生产、销售、维修及售后服务；流动式起重机、专用汽车和挂车、专用货车、特种作业车及底盘以及采用二类底盘生产改装车的销售及售后服务；工程机械、工业汽车、起重机械、高空作业设备及配件的回收、再制造及销售；工业机器人系统集成设计、制造、销售及售后服务；计算机软硬件、物联网智能终端设备的研发、生产、销售、转让及技术咨询服务；计算机系统集成；工程机械整机、零部件、材料及集成系统的技术研发、试验、咨询、转让及相关服务；技术管理咨询；工艺装备设计、制作与销售；水电等能源的供应与服务；工矿设备及配件、汽车配件、五金交电、电工器材、五金工具、机电成套设备、原辅材料、仪器仪表、轻工业品、预包装食品、润滑油销售；货物及技术进出口业务；机械设备及场地租赁。
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；工业工程设计服务；专业设计服务；工业设计服务；动漫游戏开发；软件开发；数字文化创意软件开发；工业互联网数据服务；国内贸易代理；个人互联网直播服务；网络设备销售；5G通信技术服务；计算机软硬件及辅助设备零售；电子产品销售；软件销售；信息系统集成服务；数据处理和存储支持服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；网络技术服务；办公设备销售；人工智能应用软件开发；信息安全设备销售；互联网设备销售；信息技术咨询服务；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
进口、国产别克品牌汽车销售；小型车辆维修（具体项目以审批部门批准的为准）；汽车配件、日用百货、服装的销售；二手机动车经销；机动车辆登记代理，商务服务（除国家有专项规定外）；商品信息咨询服务；保险兼业代理（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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批发兼零售:图书、报纸、期刊、电子出版物(以上项目凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准)、电脑学习机、智力玩具、文具、日用百货;教育信息咨询服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告。
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许可项目：药品零售；第三类医疗器械经营；道路货物运输（不含危险货物）；第二类增值电信业务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；日用百货销售；化妆品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；五金产品零售；建筑装饰材料销售；家用电器销售；非居住房地产租赁；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；农副产品销售；地产中草药（不含中药饮片）购销；食品用洗涤剂销售；养生保健服务（非医疗）；中医养生保健服务（非医疗）；食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；特殊医学用途配方食品销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
从事生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务,计算机软件开发及相关领域内的技术咨询,工业产品设计,模型设计,包装设计,动漫设计,工艺品设计,贸易经纪与代理,文化艺术活动交流策划,体育咨询,企业管理咨询,公关活动策划,企业形象策划,市场信息咨询与调查(不得从事社会调研、社会调查、民意调查、民意测验),文艺创作及表演,展览展示服务,会务服务,餐饮企业管理,酒店管理,各类广告的设计、制作、代理、发布。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 -
光电科技的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；建筑工程、绿化工程、机电工程、防水工程、市政工程、网络工程、照明工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；广告的图文设计制作、喷绘、写真、安装；半导体灯具、机电设备（除九座以下乘用车）、通信设备、通讯设备、网络系统设备、照明设备、工业自动化设备的销售；照明工程、照明器材及配件，广告灯箱及配件，五金交电，金属材料，光电设备、电子产品（除国家专控产品）、计算机、软件及辅助设备、电子元器件、电脑及配件、办公设备及耗材、仪器仪表、安防产品、家用电器、橡塑制品、五金交电、汽摩配件、日用百货的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：物业管理；物业服务评估；建筑材料销售；停车场服务；住房租赁；非居住房地产租赁；家政服务；日用电器修理；城市绿化管理；园林绿化工程施工；集贸市场管理服务；房地产经纪；房地产评估；房地产咨询；广告制作；广告设计、代理；广告发布；平面设计；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；礼仪服务；食品销售（仅销售预包装食品）；食用农产品批发；食用农产品零售；谷物销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：高危险性体育运动（游泳）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）