南宁巡店招聘

桂聘提供2025年12月南宁巡店最新招聘,青秀区15条江南区11条,平均工资约为6202元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多巡店巡店巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

督导(设计部)

6000-7000元

南宁-青秀区 1人 电子 工艺品 装饰
广西中庭装饰工程集团有限责任公司
14小时前
主要工作职责:
1、监督与核查设计部全套服务工作流程及标准的执行;
2、定期核查各项服务节点标准性,输出流程优化建议;
3、督查设计部各个流程运营情况并及时反馈结果(包含但不限于会议体系、定金管理、档案资料、服务群等)
4、根据核查内容编制检查报表并定期向部门总监汇报;
5、对签单信息进行收集统计,核对后汇报,其他数据校对及ERP录入工作;
6、完成公司交办的其他工作任务。
基本任职要求:
1、30岁及以下,全日制大专学历及以上,专业不限;
2、熟悉办公软件,对数据敏感,有检查督办事务经验者优先;
3、具备客户服务管理、客户回访等知识;
4、有较强的沟通能力、学习能力,具有亲和力。
薪资福利
1.薪酬范围:6-7K+常规福利+丰富多样的奖金。
2.月休4天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。
3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

服装督导

5000-6000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
14小时前
岗位职责:
1. 负责区域内门店的日常运营管理;
2. 监督和指导门店员工的工作,确保品牌形象和销售目标的实现;
3. 组织和执行门店促销活动,监控活动效果;
4. 定期进行门店巡访,确保运营顺畅;
5. 完成上级分配的其他相关任务。
任职要求:
1. 具备出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队;
2. 对服装行业有浓厚的兴趣,能够理解市场动态;
3. 具有较强的抗压能力,能在高压环境下工作;
4. 对零售行业有热情,能够适应频繁出差的工作模式;
5. 愿意接受挑战,对工作有高度的责任心。

鹿角巷带训店长(督导)

6000-7000元

南宁-良庆区 1人
广西百洋餐饮管理有限公司
14小时前
岗位职责:
1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责
2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据
3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标
4.管理门店的现金、设备、物料等资产,以获得最大利润
5.处理二类顾客抱怨、危机、政府拜访。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,有相关工作经验
2.有连锁餐饮行业督导工作经验,连锁茶饮经验优先
3.有优秀的带训能力,能够言传身教
4.抗压能力强,能适应广西区域内的短期出差驻店

营运督导(广西省内出差,base南宁)

10000-15000元

南宁-青秀区-万象城 1人
古茗科技集团有限公司
14小时前
工作职责: 1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题; 2.传递总部政策方针,并监督所辖门店的执行情况; 3.解决门店日常疑难问题; 4.按照公司要求对门店进行监督,不合理行为纠偏,对屡教不改门店进行关停转处理; 5.完成领导交办事物; 任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.3年以上大型连锁餐饮营运工作经验,有麦肯门店店长经验者优先; 3.乐于从事连锁餐饮行业,且可以接受高频出差; 4.工作地点广西省,可以接受省内出差及杭州总部培训。

贵玉梧区域主管

5000-7000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
14小时前
定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

钦北玉桂区域督导(童装)

3000-5000元

南宁-西乡塘区 1人
广西大麦体育用品有限公司
14小时前
岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

门店督导

3000-5000元

南宁-良庆区-民族风情街小区 1人
南宁市象野旅游发展有限公司
14小时前
工作内容 - 负责门店日常运营监督,确保服务质量 - 巡店检查,维护品牌形象 - 协助解决门店运营中的问题 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理门店,具备一定的团队领导能力

门店督导

7000-10000元

南宁-江南区 1人 批发 食品
南宁市泽汇贸易有限公司
14小时前
岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 3、专科以上学历,一年以上的商超管理经验 薪资福利: 月薪:7k-10K,缴纳五险,工龄福利

餐饮全链路品控与食安经理

12000-16000元

南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-30
(2)定期以“神秘顾客”身份巡店,或委派专员对门店进行系统性审核,评估并确保终端出品质量与食安标准的落地执行。 (3)处理所有来自门店的食品安全相关客诉与突发事件,进行根源分析并推动整改。 4.

服装陈列师(南宁)

6000-9000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-12-30
4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。 5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。 6、陈列标准的设计和优化。

巡店督导(年薪25-30万)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成; 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准; 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行; 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力; 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险; 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市...

营运督导(标准落地与业绩达成)

8000-12000元

南宁-青秀区 1人 餐饮 管理咨询
南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司
2025-12-30
3、一线辅导与支持: (1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。

美妆督导(广西)

10000-15000元

南宁-西乡塘区 1人 化妆品
广西悦颜千千色企业管理有限公司
2025-12-30
岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市...

服装陈列师

7000-12000元

南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装
南宁禾以服装有限公司
2025-12-30
4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。 5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。 6、陈列标准的设计和优化。

商品专员

5000-6000元

南宁-江南区 1人 服饰 服装
  • 五险
  • 年终奖
广西南宁定欣商贸有限公司
2025-12-29
1.负责所管辖地区门店货品进销存管理,定期分析商品结构销售情况,巡店检核; 2.负责所管辖地区新店配货; 3.每周制作周或月的销售报表,分析报表,各店销售库存报表; 4.参与每季的商品企划和订货计划
约 54 个岗位

南宁巡店招聘工资

¥ 6202 月均工资
薪资区间: 2000 - 20000元/月
130
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 97.9%
  • 大专 1.4%
  • 本科 0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.6%
  • 1-3年 1.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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