1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
置业顾问
3000-8000元
资料员
5000-6000元
行政人事经理
7000-8000元
房地产经纪人
13000-26000元
房地产经纪人
6000-10000元
置业顾问
2000-6000元
置业顾问
2000-7000元
人事经理(凌云)
8000-10000元
房产销售顾问
6000-11000元
房建施工员
5000-9000元
高级职业顾问【贺州】
6000-7000元