1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
行政人事经理
7000-8000元
资料员
5000-7000元
助理
5000-8000元
物流公司文员
3000-5000元
配送司机
3000元/月
产品推广专员(南宁)
6000-10000元
熟手档案员(公路、水运方向)
4000-6000元
项目中心总监
15000-25000元
项目区域总监
12000-24000元
项管中心总监
15000-20000元
保洁公司总经理岗 薪资1w-2.5w+股权激励
15000-25000元
总经理 薪资1w-2.5w+股权激励
15000-25000元
销售主管
5000-10000元
美容顾问BA
4000-8000元
3500底薪 出差高级彩妆顾问
4000-9000元