地市管培生

5000-7000元
2024-07-04 00:00
岗位描述:
地市管培生由省公司统一管理6个月,通过考核后转入二级公司继续培养。

【培养路径】

>阶段一:销售顾问(学习期)

2个月的终端门店学习,通过站柜掌握产品知识、销售技能,清晰洞察终端实际销售场景及用户群体,收集和分析销售数据,了解市场趋势和顾客需求,融入终端团队。

>阶段二:业务跟岗(学习期)

2个月跟随销售代表贴身学习,熟悉销售代表日常工作,梳理清楚战区区域人员、经销商门店的基本情况,掌握并结合运营商政策助销及促销活动具体策划与执行。

>阶段三:零售渠道(基础夯实期)

熟悉市场推广,门店的活动策划与运营,促销活动的落地执行,了解市场竞品情况,强化自身产品销售能力,对门店进行贴柜培训,做好门店管理。

>阶段四:产品经理/业务经理(业务骨干期)

【岗位要求】

1、毕业于二本院校、重点专科院校的毕业生;

2、学习成绩优秀,学习成绩专业排名30%;

3、性格积极乐观、外向开朗、吃苦耐劳;有良好的学习创新与管理领导能力;

4、愿意从基层岗位学起,接受公司内部调动或岗位调整,具有良好的综合素质和培养潜力;

5、接受广西范围内出差以及外派,南宁学习期间不提供住宿,后期外派到地级市,到地级市会根据当地实际情况提供住宿或者住房补贴。不接受勿扰。

【薪资结构】

1、实习期:无责底薪2500元/月

2、试用期:无责底薪3400元/月+绩效500元/月

3、转正后:无责底薪4150~4550元/月+绩效1500~2000元/月

【公司福利】

1、缴纳五险、定期体检,给你安心保障,放手去拼搏;

2、带薪年休假5-7天(入职≥1年),让你在工作之余好好休息;

3、员工培训,让你与公司共同成长;

4、生日福利、节日福利、各类团建、年度旅游等,我们一起开心工作,认真生活!!!

【休息时间】

月休4天(固定周一休,可周中调休),法定节假日需上班,法定当天给予3倍工资。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。
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地市管培生 ¥5000-7000
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