1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
银行电话客服
5000-12000元
实习生无责2800(储备干部)
4000-8000元
管理培训生(Management Trainee)(驻越南)
8000-13000元
管培生(25届)(A235240)
3000-5000元
南宁吾悦欧菲姿化妆师储备干部
4000-8000元
销售管培生/储备干部
3000-5000元
销售顾问(管培生)
4000-7000元
营运管培生(25届)
4000-5000元
招生顾问
6000-8000元
管培生/储备干部
4000-5000元
课程销售顾问(带薪培训+高提成)
8000-16000元
招生顾问课程顾问(青秀万达)
8000-16000元
储备干部
6000-8000元
招生实习生(带薪培训/西大南百校区)
6000-8000元
管理储备干部/管培生/五险一金
6000-8000元
药店储备干部
3000-4000元
管培生-项目管理岗
4000-5000元
校办宣传干事
3000-4000元
匹克零售管培生
3000-6000元
vivo广西总部管培生(25届)
7000-10000元