储备干部(梧州)

5000-7000元
2024-11-28
岗位描述:
区域储备干部(梧州市)

一、培养定位及目标:

作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为崇左区域未来中坚力量的核心管理者!

二、岗位职责

1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;

2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;

3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;

4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。

三、培养路径

第一年(轮岗期):入职集训--崇左区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长

第二年(定岗期):定岗以下岗位类别

1、vivo/iQOO销售管培生

2、体专零售管培生

4、产品运营管培生

5、终端培训管培生

6、品牌策划管培生

任职资格:

四、任职要求

1、本科以上学历,梧州人或定居梧州优先;

2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;

3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;

4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;

5、23届、24届、25届毕业学生。

五、薪酬福利

1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.

2、保险安全:五险,年度体检;

3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;

4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;

5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;

6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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1:储备干部,是我们重点培养的对象!因为我们公司所有的领导层都是面试进来,从基础做起,学习健康知识,销售沟通,团队管理,一步步提升起来的。我们的晋升标准是公平公正公开的,能者居上。 2:25岁以下,能吃苦,有上进心,态度端正 3.公司福利:实行五天工作制,周末双休,节日惊喜,生日福利,团队定期旅游,提供免费工作餐,小区住宿 职位福利:包住、员工旅游、创业公司、周末双休、定期团建、带团队 职位亮点:晋升快
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一、 招聘岗位及人数:集团管理储备干部 25人; 二、任职要求: 1)热爱制糖、造纸行业;食品科学(制糖)、轻化工程、农学、电气、机械、化工等相关专业全日制本科及以上学历,应届或毕业三年内,年龄28岁以下,身体健康; 2)学习成绩优良,具有良好的品质、高度的责任心、优秀的能力;具备主动性强、有影响力和号召力、成就导向、坚持不懈、高效执行的素质; 三、培养方向:企业总经理、副总经理和技术专家。由集团总部直接选拔、培养和统一管理任用,配置最优质资源和政策,高门槛入职、重点跨越式培养助力快速成长、更多工作区域和职位选择; 四、薪酬福利待遇:固定工资+年度考核奖金,待遇优厚;签订劳动合同,五险一金、住宿、培训、带薪年假、定期健康体检等。 五、锻炼培养地点:集团后备人才培养基地(崇左市扶绥县东门南华糖业有限公司、崇左市龙州南华纸业有限公司)
管培生-项目管理岗
4000-5000元
南宁-青秀区-展厦景湾 1人 2024-12-03
碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司
1、火箭军计划(研究生) “火箭军计划”为行业首个应届研究生品牌培养计划,寓意像火箭一样在公司高速成长,旨在培养公司具备多业态业务管理能力的复合型管理干部。依托于1/2/3限时倒逼、联动培养以及制度管控的三位一体机制, 并运用高管带教、挑战式课题及多维轮岗等形式,实现学员能力的进阶。 2、星青年计划(本科生) “星青年计划”是针对由碧桂园服务集团统一招录的应届本科生而制定的人才培养计划。“星青年”释义为星级青年,旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养、高能力、高水平复合型管理干部。依托 1/2/3 联动培养机制,并通过主题集训、导师带教、年度盘点等培养模式,实现学员多方位成长和能力提升。 3、新锐计划(本科生) “新锐计划”是碧桂园服务集团为选拔、培养擅长社区场景营销/城市服务的优质管理干部而打造的人才培养计划,寓意如冉冉升起的太阳般积极发展。该计划以创造价值为文化牵引,以“123”加速成长、能者上庸者下为晋升策略,通过任务学习、导师带教、训战结合3类方式,实现营销/领导能力双线提升 除了完备的人才培养模式外,我们还提供丰富的员工福利和具有竞争力的薪酬体系。 1、社区运营岗 岗位说明:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营等。 专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,物业管理、土地资源管理(房地产开发与物业管理方向)、房地产经营管理优先。 2、整合营销岗 岗位说明:针对社区业主需求拓展商家资源,利用社区全场景营销渠道,通过策划和落地有效的营销动作,实现品牌触达及用户体验,助力产品或服务转化,实现品效合一的营销目标。 专业要求:2023届本科及以上毕业生,专业不限,有社团经营、自主创业经历者优先。
猪场储备干部
南宁-武鸣区 10人 2024-12-03
南宁大北农饲料科技有限责任公司
任职条件 1、大专以上学历,预防兽医、临床兽医、畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等专业; 2、能适应猪场生活环境; 3、遵纪守法、吃苦耐劳、有责任心,有较强的沟通能力; 4、工作地点:广西区内; 5、薪资:3000-6000元/月。 岗位职责 1、服从公司及猪场工作安排,做好饲养工作; 2、熟悉体验并掌握公司及养殖场各个环节的管理工作。 薪资福利: (一)极具竞争力的薪资福利 1、入职即购买六险(社保五险、商业意外险); 2、享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假; 3、爱心基金:旨在帮助贫穷或家属患有疾病的困难家庭,救助金额2000-30000元; 4、金榜题名奖:奖励在高考、研究生、博士生考试中取得优异成绩的员工/事业伙伴子女,奖励金额2000-5000元; 5、提供住宿,免费早餐和两荤一素午餐,夏季提供免费的绿豆汤; 6、免费的体检(每年一次)、过节费或节日礼物、丰厚的年终奖等; 7、系统完善的带薪培训; 8、丰富多彩的文娱活动:户外素质拓展训练、游园活动、篮球比赛、拔河比赛等; 9、良好的工作氛围; …… (二)广阔的职业发展空间。 (三)股权激励机制,推行“百、千、万”工程: 打造100个价值过亿、1000个价值过千万、10000个价值过百万的员工。 2014年集团推出3000人,9800万持股计划,5年内将配送完成。
证券交易员培训生
南宁-西乡塘区-华成都市广场 3人 2024-12-03
南宁衍朋投资咨询有限公司
需求专业:不限(理工优先) 大三、大四学生或应届毕业生优先; 或对证券投资行业有浓厚兴趣者 请阅读高山经理的《华尔街操盘手日记》 岗位要求: 分析证券市场即时数据,按公司交易系统进行日内股票交易。 要严格自律,严格控制交易风险,分析数据。 1、大专以上学历,专业不限,理工类优先 2、电脑操作熟练,擅长电脑游戏者优先 3、爱好竞技体育,反应快速,自律性强,良好的心理素质,能适应高压力的工作 4、必须遵守公司制定的交易纪律,这是你从交易这个行业能够活下去的基础 5、如果你对证券投资行业有浓厚兴趣并有志于在该行业有所成就,能下得去苦心,那最欢迎了 6、我们有完善的培训方法 7、公司提供资金,无需个人出资 8、无任何形式销售和跑业务 9、成为正式交易员后,行业提成最高,还享有社保 10、(本期重点)招收香港股票市场交易员,工作时间为早上9点至下午4点,中午休息1小时; 11、加拿大及美国股票市场 22:30-次日5:00,自由休息。
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