跨境电商管培生

10000-13000元
2025-12-26
岗位描述:
岗位职责:

一、运营支持:协助TikTok店铺运营,包括商品上架、活动策划、数据分析及基础广告投放。

二、市场调研:研究东南亚国家消费趋势、竞品动态,输出本地化选品及营销建议。

三、跨部门协同:对接供应链、客服及设计团队,推动产品优化与本土化内容制作。

四、落地执行:参与直播、短视频推广等本地化营销活动,学习并实践流量转化策略。

五、复盘迭代:定期整理运营数据,在导师指导下优化运营动作。

任职要求:

1、本科毕业5年内,有一年抖音/TK运营经验优先;

2、英语cet-4级以上或者具备日常英语沟通能力。

3、接受长期驻外,适应东南亚文化及快节奏工作。

4、对跨境电商及社媒平台有强烈兴趣;学习能力强,具备跨文化沟通意识及抗压能力。
温馨提醒
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可能感兴趣的职位

南宁吾悦欧菲姿化妆师储备干部
4000-8000元
南宁-青秀区 1人 18小时前
广西巧色贸易有限公司
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格 3.口齿伶俐,相貌端正 职业福利: 1.专业的技能培训课程 2.满年产品福利 3.社保+商业保险 4.合理的晋升制度
中国黄金(柳州城中万达店)
4000-7000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 18小时前
南宁市瑞聚祥珠宝首饰有限公司
销售顾问 品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。 2、产品展示与专业讲解: 熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。 针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。 现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。 3、销售促成与跟进: 运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。 4、客户关系管理: 通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 6、品牌形象传递: 严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。 7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。 二、【任职要求】: 1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。 2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。 3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。 4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。 5、素质要求: (1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位; (2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。 6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。 三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 (2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。 (3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。 (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
零售管培生
3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 18小时前
广西大麦体育用品有限公司
岗位职责: 1、参与零售业务的全面学习与实践,深入了解零售行业的运作模式; 2、协助进行市场调研,收集并分析消费者行为数据,为产品优化和营销策略提供支持; 3、支持门店运营,包括库存管理、销售数据分析及顾客服务等关键业务领域; 4、参与制定和执行品牌推广活动,提升品牌在目标市场的知名度和影响力。 任职要求: 1、对零售行业充满热情,具备良好的商业意识和市场敏感度; 2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 3、具备基本的数据分析能力,能够使用相关工具进行市场趋势和消费者偏好分析; 4、具有较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握新技能并应用于实践。
储备干部
5000-7000元
南宁-青秀区 20人 2025-12-30
南宁宁达新星联合科技有限公司
岗位:储备干部 20人 综合薪资:5000-7000元/月 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工类专业优先,如材料、化工、电气、机械、自动化等 2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣,具备较强的学习意愿和动手能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应生产现场工作环境; 4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏,有志在制造一线长期发展, 福利待遇:缴纳五险一金、享受婚假等法定假期,提供免费住宿、餐补,有重要节日福利、季度福利金、高温津贴、生日礼金、女工卫生费等, 工作地址:青秀区伶俐工业园
营销储备干部
6000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 2025-12-30
南宁职来职往服装有限公司第一分公司
工作内容:1、在公司部署下,完成相应的工作任务。2、跟班学习业务对接,商务洽谈。3、各种能力提升培训,并总结心得。4、考核业务能力,分配岗位。 薪资待遇:1、试用期1800+500补贴。2、转正工资4000责任底薪+6%业务提成+达标奖励,3、早九晚六,8小时工作制,月休6天。
管培生(往店长方向培养,福利好)
4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 2025-12-29
泸溪河食品(集团)有限公司
一、工作职责: 1、学习熟悉门店各项工作及流程,包括前场、后场,如点单收银、外卖试吃、产品制作等; 2、学习掌握门店经营管理知识及技能,含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等,并在相应训练日期内完成培训考核; 3、做好顾客服务工作,确保顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉,维护门店形象及品牌形象; 4、协助门店的日常管理,包括人员管理、物料安排和现场管理等,确保门店高效运转; 5、参加总部提升培训项目及考核,完成公司培训培养计划及目标; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、乐于从事连锁零售业,务实拼搏,愿意从基层做起; 3、适应快节奏工作环境和学习进度,有较强的抗压能力及学习能力; 4、热情开朗,具备良好的沟通能力和人际交往能力,能与员工和顾客建立良好的关系。 三、上班时间根据门店类型,轮班制,早班:8:00-16:00,晚班15:00-23:30,学习期间薪资4000元/月; 四、购买五险、法定三倍、司龄工资、节日福利、团建活动等。
医保干事
4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 2025-12-29
广西晨净投资有限公司
1、积极宣传医保政策,实施医保文件的各项制度 2、熟知医保适用范围,确保参保人员正确使用医保 3、对相关工作人员进行医保相关知识培训 4、处理各科室在执行医保过程出现的问题,及时与相关部门取得联系,确保医保工作正常有序进行 5、负责对医保药品和诊疗目录等数据进行上传与核对,制作医保表格后提交相关部门
餐饮储备干部
4000-5000元
南宁-江南区 1人 2025-12-29
广西小汤总餐饮管理有限公司
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
连锁餐饮储备干部
4000-5000元
南宁-江南区 1人 2025-12-29
广西小汤总餐饮管理有限公司
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
储备干部
3000-6000元
南宁-青秀区 8人 2025-12-29
南宁鹏旭科技有限公司
因公司发展快速,需要大量能独当一面的管理人才,公司有健全的培养人体制及快速发展的平台,愿意给广大有理想的年轻人大胆尝试和挑战的机会。 英雄不问出处!!欢迎想挑战高薪、挑战自己的有志青年加入我们!! 岗位职责: 1.认可公司运营模式及企业文化,能服从公司岗位安排 2.提升工作技巧,积极达成个人业绩标准,参与、辅助管理层工作 3.明确公司晋升路线,实现晋升愿望,辅助新市场的开拓 4.了解公司整体运作(销售+人事+行政+财务+营销策划+团队管理等) 5.积极创新,对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议 任职要求: 1.性别不限,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),专业不限 2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我 3.有良好的协作能力,积极向上,渴望高薪 4.强烈的事业心、责任心,勤恳有韧性,有主见 5.思维敏捷应变能力强,擅长与人交流沟通 6.拒绝混底薪者,能力有多大,公司给予的平台就有多大 7.上班时间:一天8小时制,单休 薪资待遇: 1、底薪3500—5000元+高提成+奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+商业保险+外出旅游+节日聚餐+团队活动,根据职位及工龄上调薪酬 2、有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 3、公司购买意外险 4、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等 5、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品) 6、丰富多彩的团队活动(体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等) 温馨提示:公司直招,不收取任何费用;投递简历不能及时回复,面试者可电话咨询或直接登门面试,面试时间周一至周六10点—12点;请投递简历者电话保持畅通,面试需要带一份个人简历(或到公司填写),请认真查看岗位要求 面试地点:兴宁区民主路8号斯壮大厦20楼20A1室 咨询电话:0771--4603720 公交BRT站牌:广西展览馆站
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