南宁银行招聘信息   南宁银行工作合同工工资

在这个手机支付的年代，我们的存款都逐渐从银行转移到了支付宝、微信当中。在以前，我们手机还没有那么方便的时候，想要钱升值就只能去银行存定期，但是现在不一样了，我们可以选择在支付宝上面购买基金或者放进余额宝让钱升值。不过呀，这并不代表可以取代银行，毕竟有很多老人不会用手机，还是需要去银行存钱滴！南宁银行招聘信息有哪些呢？南宁银行工作合同工工资怎么样？一起看看吧！

一、南宁银行招聘信息 

银行专项分期专员（南宁）： 5000 - 6000，成都三泰控股集团股份有限公司， 全职 | 人数：1 人 

银行专项分期专员（南宁马山）： 3000 - 4000，成都三泰控股集团股份有限公司， 全职 | 人数：3 人 

银行外呼客户经理（南宁） ：4000 - 5000，成都三泰控股集团股份有限公司， 全职 | 人数：1 人 

银行大堂助理（桂林/桂林各县区）： 3000 - 4000，成都三泰控股集团股份有限公司， 全职 | 人数：1 人

银行大堂助理（河池罗城）： 2000 - 3000，成都三泰控股集团股份有限公司， 全职 | 人数：2 人

手机银行辅导员(南宁)： 4000 - 5000，成都三泰控股集团股份有限公司， 全职 | 人数：1 人

银行视频监控员 3000 - 4000，成都三泰控股集团股份有限公司，全职 | 人数：5 人

二、南宁银行工作合同工工资

待遇是基本工资1100元(具体每人工作年限不同，基本工资也不同，一般是拿宁波市的最低工资)+加班费-三金，基本上1000多一点，奖金合同工拿正式工的60%。银行待遇一般分为三种：

1、银行编制内的正式职工，工资高、福利好，工作稳定，待遇优厚，不出大问题，根本不担心丢工作;

2、非银行编制内的合同工，工资比前者低很多，福利基本没有，辛苦的很，除非有关系或是高管，不然进银行都要经历这个阶段，熬过去搞到正式编制就苦尽甘来，搞不到就麻烦了;

3、银行营业厅的对外的柜台，就是那些办理存取款、开户销户的员工，现在银行为了规避风险和纠纷，多数为第三方公司和银行签订协议，前面柜台的员工为那些公司的人，银行只需要和第三方公司沟通，那些员工和银行没有直接关系。

三、银行合同工和正式工有何区别?

按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：

1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。

2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。

3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

银行待遇基本就是这样，里面职位不同相应的工资也不同，银行正式员工一年工资也不一定就比实习生高很多，还是结合自己实际情况看看才行~不过呀，进了银行工作还是蛮好滴，毕竟确实相比很多岗位来说是铁饭碗来的，如果有机会还是可以去银行试一试的！