崇左市城投集团怎么样 崇左城投集团待遇

不知道各位小伙伴对于自己未来工作的城市或者是职业规划是怎么想的呢？有的人趋向于大城市，因为那里有更高的平台可以发展，可是大城市对于求职者自身条件也是要求很高的。一般普通高等院校毕业的学生会去哪里呢？广西有些地级市城市没有那么发达，但是人才引进政策和企业的招聘条件对很多人来说都是很友好的呀，崇左就是其中之一。大家知道崇左城投集团吗？崇左城投待遇好吗？今天，小编就为大家介绍一下关于崇左市城投集团怎么样和崇左城投集团待遇的内容吧。

一、崇左市城投集团怎么样 

广西崇左市城市建设投资发展集团有限公司于2004年02月05日成立。法定代表人徐忠民，公司经营范围包括：对市政基础设施和公共设施（包括燃气管道、弱电管网）的开发投资；对房地产的开发投资，咨询服务；对边境城镇及口岸工程项目开发的投资；对建材市场、仓储物流、酒店、旅游开发、养老保健基地基础设施建设的投资；土地开发；园林绿化工程建设；房地产经纪、建筑装饰，酒店管理服务；资产经营管理，企业资产重组，工程总承包，项目投资与管理；金属材料、建筑材料、装饰材料生产销售；五金交电、电子设备、机械设备、农副土特产产品、饲料批发零售;花鸟、古玩销售；房屋、土地租赁，机械设备租赁，汽车租赁，汽车维修，自行车租赁；文化旅游投资经营；交通投资经营；建设项目投资及评估、咨询和担保；农业投资经营，水利投资经营；规划建筑设计；文化传媒经营，户外广告经营；污水处理、垃圾处理；采砂经营；城市停车管理；能源投资；水务经营，地下管廊经营等。

二、崇左城投集团待遇

让我们来看看网友们的回答：

一年10万（到手现金），加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。不是特别容易进。

我来市级城投（四线城市）已经半个月了。一年10万（到手现金），加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。里面工作不累每天朝九晚五，（虽然我是水利水电工程专业的）但是我是公司总部的，所以天天坐办公室，不怎么去项目上。但是下面的分公司员工去项目比较多。

三、广西崇左人才引进待遇

崇左市将引进的人才分为海内外顶尖人才与国家级高端人才、省级领军人才、市级领军人才、市级高级人才、市级紧缺人才、市级专业人才等6个层次。 　　

对于引进到行政机关、事业单位的高层次人才（含不入编），其工资待遇原则上参照现行公务员、事业单位制度工资标准执行。博士研究生待遇参照正科级或相应专业技术职称级别执行；属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，工资待遇参照副科级或相应专业技术职称级别执行；属紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，工资待遇参照科员或相应专业技术职称级别执行。引进到企业的高层次人才，其工资薪酬由企业与本人协商确定。 　　

同时，对引进到崇左市行政机关、事业单位的高层次人才，根据不同人才层次有6万至50万不等的安家费补贴。其中博士研究生，发放安家费补贴12万；属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，发放安家费补贴10万；属紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，发放安家费补贴6万。

看完上面的内容，大家对崇左市城投集团也有了比较全面的了解，知道了它的建立、发展等。这个企业在崇左海市很不错的，也很有发展前景，大家把握住机会呀。以上，就是关于崇左市城投集团怎么样和崇左城投集团待遇的所有内容啦。