在南宁找份上八小时的工作 八小时工作制是什么

各位小伙伴大家好，今天这一次小编要来为各位小伙伴介绍的是，在咱们广西南宁市，有没有8小时制的工作。相信各位平时喜欢看新闻时事的小伙伴就会知道，在网上有很多人都抨击现在的“996”工作制。很多人。认为“996”制的工作过于辛苦，导致很多年轻人身体健康欠佳，甚至猝死现象频发。那么南宁市有哪些八小时的工作？快来和小编一起看看吧。大家如果还想了解贵港八小时工作招聘信息，可以到桂聘上进一步了解。

一、在南宁找份上八小时的工作

八小时制的工作岗位有：

1、公务员

2、国家事业单位

3、国企

4、正规企业（难免有加班）

好像当今社会能有双休的也就这些。其他一般都是临时工。事业编制有很多都能实现8小时工作制。

二、八小时工作制是什么

八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。

8小时工作制是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的倡议，首先提出“8小时工作制”的口号。十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。

第一次世界大战后，8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制。建国后，我国也实行这一制度。

八小时工作制是劳动法直接规定的实行固定工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护。另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。

三、八小时制规定工资是多少

劳动法没有具体规定，由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。

根据当地经济发展水平与岗位工资标准来决定报酬。从法理上只要不低于当地最低标准（经济欠发达地区一般在2000元左右）就合法，上线可以无限多（三万、五万、几十万都可能）。

总的来说，咱们广西南宁市8小时工作制的工作还是有的。不过有一些要求、条件可能比较高，而且一般都是事业单位或行政单位。其他的私人企业工作或其他工作等，可能都会有加班的情况出现。当今的工作压力确实很大，所以大家平时也要加强锻炼，吃有营养的餐食，保持身体健康、均衡。