广西俊翔铝业崇左分公司怎么样 崇左铝业企业

在找工作的时候，人们首先会注意的是薪资待遇问题和离家距离问题。之所以考虑薪资待遇问题，是因为薪资待遇在一定程度上会影响到我们的生活质量水平；而考虑离家距离问题，则是由于距离遥远又不提供住房的话，我们还需要去租赁房屋，这也是一笔较大的开销。崇左位于广西，那大家知道崇左薪资待遇怎么样吗？下面，我们一起来看看广西俊翔铝业崇左分公司怎么样和崇左铝业企业的内容吧。

一、广西俊翔铝业崇左分公司怎么样

2021年广西俊翔铝业崇左分公司平均工资￥4879，比2020年高8%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

档案管理员 崇左 3.0K - 4K - 平均工资

普工 崇左 4K - 6K - 平均工资

检修工 崇左 4.0K - 5K - 平均工资

土建专工 崇左 4.0K - 5K - 平均工资

设备检修员 崇左 4K - 6K - 平均工资

推土机 挖掘机司机 崇左 5K - 6K - 平均工资

行政专员 崇左 4.0K - 5K - 平均工资

商务专员 崇左 4.0K - 5K - 平均工资

物资专工 崇左 4.0K - 5K - 平均工资

采运技术员 崇左 6.0K - 8K - 平均工资

二、崇左铝业企业

广西俊翔铝业(崇左分公司)

崇左市江州区江南路崇左市江州区第一初级中学西南侧约280米

广西崇建铝业有限公司

崇左市扶绥县茶柳村

恒延铝业

崇左市天等县天宝路贝贝第二幼儿园(第138园)东侧约50米

桐华铝业(龙州营业部)

崇左市龙州县城北路银晟苑东侧约50米

广西龙州新翔生态铝业有限公司

广西壮族自治区崇左市龙州县龙北分场龙北关队

伟业牌铝材(金桥建材市场店)

崇左市扶绥县南密路汽配市场1-2号

依美信铝业

崇左市江州区中辰建材家居物流园

三、求职注意有哪些

1、招聘信息的安全

获得就业信息是成功求职的第一步，同学们应仔细鉴别招聘信息及招聘公司的合法性，应尽量通过正规途径(如学校毕业生就业指导中心、当地的人事局、公办人才市场)获取信息，尽量选择信誉佳的公司应聘，对于那些并不熟悉或没听说过的小公司，应聘前先上网或打电话求证是否有此公司，如果可能的话，可以联系在该地工作的学长询问相关情况以确保信息安全。

2、求职面试时的安全

因双向选择的需要，大多招聘单位都要求与毕业生进行面试，要求大家应注意事先明确具体的面试时间和地点，接到面试通知时，要问清对方的办公地址和固定联系电话，若招聘单位只有手机单一联系方式，要高度警惕，谨防上当受骗，切忌到不明确或存在安全隐患的地方进行面试。正规的单位一般都有固定的办公场所，若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方，要仔细鉴别真伪。同时大家事先要清楚告诉家人或同学面试的时间和地点，保持手机等联系方式的畅通。初次面试尽量不饮用点心或饮料，注意面试场地的外观与对外通道，注意观察面试者之言行举止,如有暧昧不清,应立即离开。如需缴交证件,只能交影印本而不应给原件。

3、实习工作时的安全

上班时,衣著、态度、言行均应谨慎，不轻言允诺非公务以外的不当要求。刚到新公司应先熟悉环境,谨慎处理不熟悉同事的邀约。注意公司营运情形,是否仅为空壳公司或别有意图。

4、加强个人信息的保密安全

不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位，一般提供手机号码和电子邮件即可，至于固定电话，可以提供学院负责就业工作老师的办公电话，最好不要提供宿舍或者家庭电话;接到陌生人的电话，不要轻信其花言巧语，应拨打114进行核实，或者与老师同学一起分析商量(曾发生过陌生人以各种理由骗同学关机一段时间，然后向家长骗取钱财的事件);对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息，一定要慎重核实，不要轻易填写过于详实的个人信息;不要采取“天女散花”的求职方式，对自己不信任的、不规范的公司不要随便递简历。

5、注意个别收费的合理性

政府有关劳动人事部门规定：用人单位招聘时，不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等费用。若招聘单位巧立名目，收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用，这些都是违法行为，求职者应提高警惕，坚决拒绝交纳各种费用。提醒毕业生，根据相关法律规定，招聘单位录用人时与劳动者订立的是劳动合同，不是产品推销协议，毕业生要提高警惕，不要去签订以推广、促销为名的民事协议，更不要头脑发热盲目签字，随意交钱。一旦上当受骗，求职者可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护。

6、警惕卷入任何形式的传销活动

传销是国家明令禁止的非法行为，千万不要偏信能使你一夜暴富的神话，以免误入歧途。提醒毕业生“天上不会凭空掉馅饼”，若有，也可能是个陷阱，任何人的成功都是经过千辛万苦、勤奋努力得来的。

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