广西南宁饭店员工待遇 饭店服务员工作内容

说到美食，相信我们每个人在日常生活中，学习和工作之余都会用美食来给自己解压，同时也是一个享受的过程，美食自然与一些餐饮店就息息相关啦，比如说我们去到某一个城市旅游，也会做出一定的攻略。南宁饭店地处南宁市最繁华的朝阳路、民生路、共和路的交汇出处，可谓是南宁的黄金地段了。每当逢年过节，南宁饭店的就餐位可谓是一席难求。那么在南宁饭店员工待遇怎么样呢，那就跟着小编一起来看看吧！

一、广西南宁饭店员工待遇

南宁饭店员工待遇？拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 74.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

南宁餐饮服务员工资待遇怎么样？对比南宁平均工资 ￥5.7K，低 41.1% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、饭店服务员工作内容

1、接受领导交办的服务工作，为客人提供优质服务。

2、做好餐前和餐后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具、零部件等的清洁完整。

3、妥善保养餐厅的设施和设备，并进行保养和清洁，以确保所有用品和调味品保持清洁和充足。

4、严格遵守餐厅的服务程序和服务规范，为客人提供细致周到的服务。

5、熟悉菜单上所有项目的名称、单价、菜品知识、饮料和服务技巧。

6、做好安全、节能节水工作，检查门窗、水、电、煤气开关、空调开关、音响。

7、要做好辖区内的区域环境、物资和设备、餐具的清洗工作。

8、做好饭前准备，及时补充所需的各种物品。

三、饭店各岗位职责

（一）前厅经理

1、根据店长的指示，制定、实施具体工作计划，完成各项营业任务。

2、协助制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤、考核和奖惩。

3、每月制定培训计划，并对本部员工的业务技能进行培训、检查、评比、考核

4、熟悉酒店的经营特点，了解厨房基本制作流程,掌握前厅服务规程。

5、厨师长配合﹑监督检查食品卫生，严把质里关，确保卫生安全。

6、掌握市场信息,了解宾客的需求，做好业务资料的收集和积累工作，及时妥善处理有关投诉,事后把情况反映给厨房和有关领导。

（二）前厅主管

1、执行上级领导的工作安排，全面负责本辖区餐厅的日常工作，合理调度餐厅人员，实行规范服务，保持优质服务水平。

2、配合前厅经理,拟订各项前厅制度、各项计划，并负责具体实施。3、抓好各组长的业务思想工作，安排工作任务﹐并监督、检查实施情况。

4、了解员工出勤,考核员工日常的工作表现﹐了解掌握员工的思想状况﹐做好思想工作，特殊的要向前厅经理汇报○

5、负责协调本部上下级关系,及其同其他部门的沟通、合作。

6﹑掌握市场信息，了解宾客的需求，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反映给厨房和有关领导。

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综上所述，南宁饭店员工待遇水平还是非常不错的，并且，近几年来南宁旅游的人是络绎不绝，很多的人也对于南宁美食还是非常在意的，南宁饭店还是具有很大的发展潜力的。如果大家想到南宁饭店进行工作学习，可以到桂聘网上查找相关资料和工作岗位并投递简历，以上就是小编今天为大家总结的关于南宁饭店工资待遇怎么样等相关问题，希望可以帮助到大家。