南宁江南区招聘普工 南宁江南区招聘临时工

南宁作为广西首府，经济发达，城市GDP位居广西第一，经济是比较好的。南宁还有绿城的称号，风景优美，也是一个宜居城市。本地人对南宁赞不绝口，也有不少外地人因为南宁的美好到南宁工作和生活。在南宁最普通的工作的薪资也会比广西其他城市的高一些。南宁江南区有不少的工厂，那里也是很多南宁人工作的地方。一个普通工人做的工作比较简单，一般是重复的操作，只要掌握了要点就不容易出错，而且薪水也是比较高的。那么南宁江南区现在有没有招聘普工呢？今天小编就带来相关信息。

一、南宁江南区招聘普工 

二、南宁江南区招聘临时工

临时工在工业生产中起着重要作用，临时工劳务派遣协议怎么签订，有哪些需要注意安全事项：

完整的派遣合同将降低企业在派遣过程中的法律风险。用人单位签订派遣合同重要的是要注意派遣合同是否“责权分明”，主要包括六个方面：

1、明确派遣公司签订劳动合同的义务，防派遣公司不签订、迟签劳动合同;

2、临时工劳务派遣协议怎么签订，派遣公司有明确规定的法律义务支付社会保险和依法没有支付，防止派遣公司不支付，社会保障逃避;

3、派遣公司如拖欠克扣工资会导致部分员工之间难以安心工作，用工在派遣合同中应明确相关规定派遣公司进行发放工资的日期，并规定未经用工企业是否同意，派遣公司不得以实现任何名目直接扣除员工绩效工资;

4、双方可能同意派遣员工回电话服务公司，并返回到员工的情况下以何种方式;

5、双方可通过约定工伤事故、劳动纠纷如何正确处理，费用以及如何分摊;

6、临时工劳务派遣协议怎么签订，双方应明确约定违约责任，用人单位应明确约定派遣公司承担一切违约损失，用人单位有权解除合同。

三、公司临时工的工资怎么算

公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头zhi约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

根据《工资支付暂行规定》：

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

如果大家觉得全职工作灭有找到合适的，但是自己又不希望自己整天没有收入，那么可以找找临时工来度过这一段时间。即使工资有点少，但是也好过坐吃山空嘛。除了南宁江南区招临时工之外，南宁高新区招聘临时工也正在进行时，大家不妨多去看看，多去了解。多些对比也才知道那些是比较好的工作。