柳州地区五险一金计算 五险一金指的是什么

这个社会在日益变更，随着经济发展飞速，工资、福利、补贴成为一个热点话题，每个年轻人都在奋力工作，为的就是能拥有一份高薪的工作、为的是养家糊口、为的是在城市里有一个立足之地、为的是能在老家有一座房子光宗耀祖等等。随着我国的经济不断发展，已然成为世界第二大经济体，国家出台了新政策，用于人们生活的保障，随之，五险一金就出现了。下面让小编戴大家了解下柳州地区五险一金的相关信息叭！

一、柳州地区五险一金计算

2019-2020年柳州五险一金缴纳比例，养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

2019-2020年柳州五险一金缴纳基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月平均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。平均工资低于2955.1元/月的，按2955.1元/月为缴费基数。参加住房公积金的在职人员的个人缴费基数按照职工2018年度月平均工资确定，缴存基数下限柳州城区为1680元，各县为1300元。

2019-2020年柳州五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：2955.1×16%=472.82元；个人：2955.1×8%=236.41元。

医疗保险最低缴费金额：单位：2955.1×7%=206.86元；个人：2955.1×2%=59.1元。

失业保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：2955.1×0.5%=14.78元。

生育保险最低缴费金额：单位：2955.1×0.5%=14.78元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1680×5%=84元；个人：1680×5%=84元。

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二、五险一金指的是什么

五险一金：职工社保+住房公积金金。职工五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，为五险。我国一些地区实行医疗保险和生育保险2险合并，险种为四险，但是保障范围仍是五险范畴。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

三、缴纳五险一金的好处

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

3、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

可能在柳州工作的人们，都想找一份柳州帮买五险一金的工作，这样可以为生活提供许多保障，到老的时候也不会有太多顾虑与担忧，但是不是每一个企业都会帮买五险一金的哦，小编建议选工作的时候可以仔细了解下哦！